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    基础司关于征求煤矿重大事故隐患 判定标准条文释义修改建议的微信通知 有关省级煤矿安监局: 现将吸取1月13日视频研讨会意见后的修改稿发送给你们,并征求你们的意见,有意见请于2月18日前反馈。 联系人:吴宏勇,联系电话:010-64464294 煤矿重大事故隐患判定标准 条 文 释 义 (征求意见稿)

    煤矿好建议Tag内容描述:

    1、基础司关于征求煤矿重大事故隐患 判定标准条文释义修改建议的微信通知 有关省级煤矿安监局: 现将吸取1月13日视频研讨会意见后的修改稿发送给你们,并征求你们的意见,有意见请于2月18日前反馈。 联系人:吴宏勇,联系电话:010-64464294 煤矿重大事故隐患判定标准 条 文 释 义 (征求意见稿) 第一条 为了准确认定、及时消除煤矿重大事故隐患,根据中华人民共和国安全生产法和国。

    2、 贵州贵能投资股份有限公司水城县比德腾庆煤矿 一级安全生产标准化考核存在问题与建议 2018年1月 安全风险分级管控部分 问题 1、个别矿领导职责不清。 2、管控工作流程不明确。 3、缺少重大风险清单。 4、风险因素辨识不明确、不全。 5、重大风险管控措施方案缺人员、资金保障。 6、矿长每月组织的重大风险管控措施落实情况分月度安全风险管控重点责任不明确。 建议: 加强对安全风险辨。

    3、XX县XX有限公司XX煤矿 二级安全生产标准化创建存在问题及整改建议 一、存在问题 (一)安全风险分级管控 1.煤矿建立的安全风险分级管控工作责任体系不符合煤矿实际; 2.煤矿建立的安全风险分级管控工作制度不符合煤。

    4、 大湾煤矿 一级安全生产标准化考核存在问题与建议 2018年1月 安全风险分级管控部分 问题 1、体系中缺少机构职责和机构中评估人员职责。 2、制度建设工作流程不明确。 3、年度辨识评估辨识因素不全,过程缺失。 4、无重大风险清单。 5、未制定重大风险管控措施。 6、风险因素辨识评估不准确,无重大风险清单。 7、无重大风险清单。 8、公示位置和内容不符合要求。 9、缺分析上报功能。

    5、 煤矿 伤(病)假证明、诊断建议书管理办法 为进一步规范伤(病)假证明、诊断建议书的管理工作,维护企业形象,特制定本办法。 一、具有执业医师资格且在医院注册的医师,才有权开具伤(病)假证明、诊断建议书,并且必须严格遵守中华人民共和国执业医师法的相关规定。 二、医师必须亲自诊治,并获得一定的诊治依据后,方可出具证明书,不得单纯凭患者简单主诉,主观臆断或因人情关系,利用职权,滥开证明书。 三、医师根据。

    6、 水城县鸡场乡攀枝花煤矿 一级安全生产标准化考核存在问题与建议 2018年1月 安全风险分级管控部分 问题 1、个别领导职责不清。 2、未明确管理部门。 3、工作流程不明确。 4、缺重大风险清单。 5、11122回风巷设计前辨识评估成果未在应用中体现。 6、系统发生变化的专项辨识评估、无风险清单。 7、管控措施方案中人员、技术不明确。 8、个别领导未按周期进行分析评估。 9、带班。

    7、大同煤矿集团公司云岗矿2004年煤炭生产建议计划说明二三年七月二十九日,云冈矿2004年煤炭生产经营建议计划说明,根据同煤集团公司精神,结合2004年2006年煤炭生产滚动计划及2003年矿井能力核定情况,本着既符合。

    8、2020年煤矿安全生产条件 审查问题及建议清单 一、共性问题(7条)及建议(11条) (一)问题 1.各矿井监测监控系统中瞬时故障尤其是风门双开报警较多,未实现伪数据智能标注、故障自诊断功能。 2.各矿井人员定位系统。

    9、 水城县阿戛镇小牛煤矿 一级安全生产标准化考核存在问题与建议 2018年1月 安全风险分级管控部分 问题 1、个别领导职责不明确。 2、风险管控工作制度中,辨识评估方法不清,风险等级划分不明确。 3、年度辨识评估报告中风险因素辨识不全,缺突出风险因素。 4、石门揭煤专项辨识评估,风险因素辨识不全,评估等级不准确,辨识成果未在应用中体现。 5、重大风险管控措施人员不明确。 6、风险。

    10、 水城县玉舍镇鲁能煤矿 一级安全生产标准化考核存在问题与建议 2018年1月 安全风险分级管控部分 问题 1、辨识评估方法不明确,流程不清晰。 2、年度辨识评估、辨识地点、因素不全,无重大风险清单,无管控措施。 3、未进行逐项因素评估,无重大风险清单。 4、未开展辨识评估。 5、重大安全风险管控方案中人员不明确。 6、月份重大风险管控措施重点不明确。 7、未组织现场检查,管控措施。

    11、 玉舍(中)井煤矿 一级安全生产标准化考核存在问题与建议 2018年1月 安全风险分级管控部分 问题 1、责任体系中,职责分工不明确。 2、分级管控制度中,辨识方法、范围、评估方法阐述不明确。 3、矿井年度辨识范围和风险因素不全,缺少管控措施。 4、风险因素辨识不全,缺瓦斯因素。 5、管控方案中缺人员保障。 6、月度管控重点不明确。 7、管控措施未调整。 8、培训学习内容不符合要。

    12、对工会的合理化建议加强基层工会工作的几点建议2篇 工会建议提啥好 工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,做好做实工会工作,其实质就是要提高基层工会质效,本文从提高基层工会干部的队伍素质、加强基层工会的规范化建设。对工会的合理化建议加强基层工会工作的几点建议2篇,希望能帮助到大家!对工会的合理化建议加强基层工会工作的几点建议;1基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础,是工会组织密切联系群众,。

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