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    部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 品质管理部 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 安全生产管理人员、特种(设备)作业人员持证率为

    矿井理念目标Tag内容描述:

    1、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 品质管理部 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 安全生产管理人员、特种(设备)作业人员持证率为100%6、 员工“三级”、安全。

    2、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 安全保障部 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 企业负责人、安全生产管理人员、特种(设备)作业人员持证率为100%6、 员工“三。

    3、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: PCM车间 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 安全生产管理人员、特种(设备)作业人员持证率为100%6、 员工“三级”、“四。

    4、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 销售部 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 员工“三级”、“四级”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育率为100%6、 事故隐患。

    5、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 风险管控部 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 员工“三级”、“四级”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育率为100%6、 事故。

    6、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 工会 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过10万元的其它事故5、 企业负责人、安全生产管理人员、特种(设备)作业人员持证率为100%6、 员工“三级。

    7、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 采购部 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 员工“三级”、“四级”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育率为100%6、 事故隐患。

    8、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称: 剪切车间 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤(含职业病)及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 安全生产管理人员、特种(设备)作业人员持证率为100%6、 员工“三级”、“四级”安。

    9、矿井图纸绘制标准及作用,安徽理工大学能源与安全工程学院何启林教授,一、矿井图纸种类,1、采掘工程平面图2、矿井地质和水文地质图3、井上、下对照图4、通风系统图(通风系统图、通风立体示意图、通风网络图、瓦斯地质。

    10、 矿井提升机及矿井提升系统装备检修质量技术要求 1 一 主轴装置 1 二 制动系统 5 三 微拖装置 9 四 深度指示器 10 五 天轮及导向轮 10 六 试运转 12 七 提升容器 12 八 钢丝绳悬挂装置 14 九 平衡绳悬挂装置 14 十 罐道导向装置 15 十一 防坠器 16 十二 保护装置 17 十三 井筒装备 17 十四 井底箕斗装载设备 18 十五 过卷防撞 安全承接装置 托罐闸装置。

    11、 单位名称: 联 系 人 联系电话 通讯地址: 邮政编码 国 家 颁 布 实 施 规 程 标 准 规 范 定价(元) 邮 寄 费 数 量(册) 金 额 GB/T25217.1冲击地压测定、监测与防治方法 第1部分:顶板岩层冲击倾向性分类。

    12、冲击地压矿井和煤与瓦斯突出矿井开采强度、生产能力 确定方法 为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神,深刻汲取事故教训,防止煤矿超能力、超强度生产引发事故,国务院安委会办公室定于2020年4月至7月,由各省级安委会牵头,省级煤矿生产能力主管部门会同煤矿安全监管监察部门具体实施,国有资产管理等有关部门协同参与,科学确定正常生产的冲击地压矿井和煤与瓦斯突出矿井(以下简称“两类”煤矿)开采强度。

    13、XX公司关于建立安全生产理念和 明确安全目标的通知 公司所属各矿: 为认真贯彻落实煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)和煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)(煤安监行管202016号)有关要求,建立煤矿安全生产理念和明确安全目标,形成安全生产共同愿景,为实现煤矿安全生产健康稳定发展树立坚定的安全理念和宏大的奋斗目标。 一、树立安全生产理念 煤矿安全生产理念是体现以人为本、。

    14、1 新煤字202068号 于印 关 发 安全生 理念目 、 安全承产 标 矿长 诺 及持 改 工作相 定续 进 关规 的通知 各单位、各部门: 现将安全生产理念目标、矿长安全承诺及持续改进工作相 关规定印发给你们,请认真遵照执行。 枣庄矿业集团新安煤业有限公司 2020年6月26日 2 安全生 理念目 、 安全承产 标 矿长 诺 及持 改 工作相 定续 进 关规 为抓好国家煤矿安全监察局煤矿。

    15、煤矿理念目标和矿长安全承诺标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、安全生产理念(20分)理念内容体现牢固树立安全生产红线意识,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,体现以人为本、生命至上的思想,体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势,体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求4。

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    0001.3矿井提升机及矿井提升系统装备检修及质量验收技术要求
    年度矿井经营目标考核办法
    01-05-7 部门安全生产目标分解、目标实施计划-剪切车间
    01-05-3 部门安全生产目标分解、目标实施计划-采购部
    01-05-13 部门安全生产目标分解、目标实施计划-党务管理部、工会
    部门安全生产目标分解、目标实施计划
    01-05-5 部门安全生产目标分解、目标实施计划-风险管控部
    01-05-4 部门安全生产目标分解、目标实施计划-销售部
    01-05-6 部门安全生产目标分解、目标实施计划-PCM车间
    01-05-10 部门安全生产目标分解、目标实施计划-安全保障部
    01-05-8 部门安全生产目标分解、目标实施计划-品质管理部
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