哈拉沟矿水暖服务部副井浴水换热站工艺流程图 减压阀 DN80 热交换器 3SMIB+13-JG 浴室及办公楼用户 蒸汽管 自来水 循环泵 KQL65/110-2 排污管道 凝结水管至锅炉房 ,哈拉沟矿水暖服务部副井锅炉房工艺流程图 除氧器 110、06MPA 自来水 钠离子 交换器 2 热交换器
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1、哈拉沟矿水暖服务部副井锅炉房工艺流程图 除氧器 110、06MPA 自来水 钠离子 交换器 2 热交换器 DN6000 供用户采暖 凝结水管 除氧水箱 322.5 凝结 水箱 软化水箱 322.5 气泵 Q。
2、 黔越矿业有限公司高家岩煤矿 安全生产事故汇报 程序图 2017年1月 黔越矿业有限公司高家岩煤矿 安全生产事故报告表 2017年 月 生产安全事故报告表 报告时间: 年 月 日 事故时间 事故地点 事故性质。
3、评议党员程序及流程图 基本要求党支部一般每年开展1次民主评议党员,组织党员队找合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。 基本要求 党支部一般每年开展1次民主评议党员,组织党员队找合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。 评议内容全体党员处置不合格党员民主评议党员规范结构图操作流程民主评议党员,是按照党章规定的党员条件,通过党员教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对。
4、入党程序9个流程图 发展党员工作程序 发展党员工作程序 1、递交入党申请书(申请人) 对于政治素质高,工作积极认真,坚定党的领导,学生向党组织提出申请;学生必须是共青团员。 2、入党积极分子培训(上党课) 3、参加党课考试 4、发党课结业证 考试合格,按时上党课并完成作业,发党课结业证。 5、建立登记卡片(党支部) 对于申请入党的同志,党支部要建立登记卡片,列入培养计划,经常对他们进行思想的交流。
5、党群工作部工作流程图(11张) 党群工作部工作流程图(11张)目录党支部书记处理支部内外关系 2党支部建设 3思想政治工作 4党支部决策 5党支部会议 6党员大会的召开 7领导班子民主生活会 8党员管理 9工会工作 9职工大会召开 11职工奖惩 12 。
6、70552020年家庭医生签约服务规范签约流程图、签约协议书 今日起,基本医疗卫生与健康促进法开始生效,该法建明确要求推进基层医疗卫生机构实行家庭医生签约服务,建立家庭医生服务团队。近日上海市卫生健康委、上海市中医药管理局制定了上海市家庭医生签约服务规范(2020版),快来看看“模范上海”的新规有哪些亮点。 第一章 总则 第一条 为进一步规范家庭医生签约服务,促进服务提质增效,推进分级诊疗,满足人。
7、 为推进我公司工程质量的创优工作,做好各阶段创优目标的申报,明确创优工作流程,技术质量部特制定公司创优工作流程分解图,请遵守执行。创优工作流程分解图见附表。市级优质工程创建工作流程图施工阶段施工准备基础工程主体工程屋面及装饰装修工程安装工程调试及工程收尾竣工验收及交付创优申报及验收创优工作项目。
8、基层医院输血不良反应处理流程与应急预案(后附处理、流程图) 上仓医院输血不良反应处理流程 与应急预案 1、 输血不良反应辨认标准: 常见的输血反应和并发症包括非溶血性发热反应、变态反应和过敏反应、溶血反应、细菌污染、循环超负荷、出血偏向、酸碱平衡失调、输血相干性急性肺损伤和传播感染性疾病等。 常见输血不良反应 1、非溶血性发热反应 发热反应多产生在输血后1小时内,常常先有发冷或寒战,继以高热,体。
9、安全风险辨识、评估、管控、公告、报告工作流程图 管控 公告 否 连续停工停产1个月以上复工复产前;本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患,全国煤矿发生重特大事故,或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后 结束 辨识评估结果应用是否体现在 相关文件和资料 管控措施是否有效 矿长组织会审 评估 辨识 报告 培训 组织入井人员及相关作业人员进行培训 否 否 辨识评估结果应用 按照责任体系划分,负责。
10、 放炮正规操作程序流程图 选择安全 地点 准备炮泥 定 炮前 按规定分段号做炮头 灌水泡泥 按计划领取炸药雷管水泡泥 按规定运送炸药雷管 存入临时火药 硐室 做炮头 领取放炮器放炮 母 线 存入临时火药硐室 按规定运送炸药雷管 按计划领取炸药雷管水泡泥 存入临时火药硐室 存入临时火药硐室 按规定运送炸药雷管 领取放炮器放炮母线 选择安全 地点 按计划领取炸药雷管水泡泥 雷。
11、培训机构疫情防控流程图_学校疫情防控流程图 疫情防控 门禁执行流程 学生: 学生在校门外,按照引导线按间隔排队 值班领导、教师测量学生体温 小于37.3 放行 等于或大于37.3 登记学生情况,并根据预案进行处理教师: 放行 小于37.3 保安测量教师体温 教师在校门外稍作停留不得放行,劝离;同时告知安保处 等于或大于37.3后勤及来访人员: 放行,来访表做登记,扫健康码 小于37.3 后勤人。