地质专业考核实施细则

1、陕西电力市场合同电量偏差考核实施细则试行第1章 总 则第一条 为规范电力市场交易秩序，提高市场交易合同履约率，维护市场主体的合法权益，根据国家发展和改革委员会国家能源局关于印发电力中长期交易基本规则暂行的通知发改能源20162784号和国家。

2、山西宁武德盛煤业有限公司二 0 二 二 年度三违考核实施细则第五次修订山西宁武德盛煤业有限公司编制 二 0 二 二年度山 西 宁 武 德 盛 煤 业 有 限 公 司 三 违 考 核 实 施 细 则 第 五 次 修 订 版 目录第一章 总则.。

3、 万峰字201738号 签发人：魏树群 山西金晖万峰煤矿有限公司 “手指口述”安全确认操作法考核实施细则 矿所属各单位： 为认真贯彻落实各级部门关于企业推行岗位操作“手指口述”安全确认法的精神，结合我矿实际，特制定我矿“手指口述”安全确认法检查考核实施细则如下，望认真遵照执行。
一、组织机构： 为了确保手指口述安全确认活动在我矿顺利推广并实施，矿成立“手指口。

4、安全风险台阶收入考核实施细则 安全风险台阶收入考核实施细则 为认真贯彻集团公司工作会议和安全工作会议精神,把收入分配向安全生产管理人员煤矿主体专业人员和采掘现场工人倾斜,调动广大干部职工抓好安全生产的积极性,根据2017年安全工作意见文件精。

5、采掘工作面过地质构造及新技术管理 考核实施细则 一、采掘工作面过地质构造管理、考核和经济补贴办法 为规范和强化采掘工作面过地质构造的生产组织管理，进一步明确管理职责、完善管理程序、强化环节管控，严格落实顶板管理主动支护措施，提高基层单位过构造生产组织积极性，特制定采掘工作面过地质构造管理、考核及经济补贴办法，具体如下： （一）强化过地质构造生产组织管理 各矿（公司）严格按照采掘工作面过地质构造管理。

6、矿业有限公司体系文件发布通知,规章2024年第号,矿业有限公司,三违,考核实施细则已经于2023年,月,日通过专题会审,并于2024年,月,日通过,届,次职工代表大会表决,现予以发布,自2023年月日起施行,原,矿业有限公司,三违,考核实施。

7、 山西宁武德盛煤业有限公司 二 0 二 0 年度“三违”考核实施细则 （第五次修订） 山西宁武德盛煤业有限公司编制二 0 二 0 年度 山西宁武德盛煤业有限公司“ 三违” 考核实施细则（ 第五次修订版） 目录 第一章 总则.- 1 - 第二章 行政处罚.- 2 - 第三章 各专业“三违”考核实施细则. - 3 - 第一节安全管理部分. - 3 - 第二节采煤管理部分. -。

8、 山西右玉XX煤业有限公司 2020年度“三违”考核实施细则 山西右玉XX煤业有限公司编制 二 0 二 0 年度 目 录 第一章 总 则1 第二章 行政处罚3 第三章 各专业“三违”考核实施细则4 第一节 安全管理部分4 第二节 采煤管理部分11 第三节 掘进管理部分20 第四节 一通“三防”管理部分25 第五节 机电管理部分35 第六节 运输管理部分41 第七节 地测防治水管理部分。

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10、安全生产管理考核实施细则第一章总则一,为规范金阿公路建设项目安全生产管理考核工作,提高考核的科学性,全面掌握项目安全监管情况和安全动态,进一步强化参建各方的安全意识,深入贯彻落实,安全第一,预防为主,综合治理,的安全方针,根据现行公路水运工。

11、 安全生产管理考核实施细则 二0二一年二月十三日 2 目 录 第一章 总 则1 第二章 安全生产管理职责2 第三章 安全管理考核细则5 第四章 技术管理考核细则 10 第五章 采掘质量管理考核细则11 第六章 机电运输管理考核细则12 第七章 通防管理考核细则18 第八章 地测调度管理考核细则23 第九章 防治水管理考核细则26 附件1 非伤亡事故界定标准28 附件。

12、生产车间员工绩效奖金考核实施细则第 1 章 总则说明第 1 条 本考核方案适用范围本制度适用于生产部及生产车间的全体员工，经理和经理助理除外。
本办法适用于以下简称公司 的所有正式员工，其中公司总经理及副总经理生产部门管理厂长。
第 2 条 考。

13、安全管理评估考核实施细则第一章,总则为全面强化安全管理,不断夯实安全基础,确保运输,人身安全有序可控,基本稳定,根据安全管理评估考核办法,劳202362号,文件要求,结合本段实际,特制定本细则,第二章,评估考核组织段成立安全评估领导组组长。

14、煤矿安全绩效考核实施细则一,2016年安全考核目标1,全矿轻伤事故控制在10人次以内,2,全矿重伤事故控制为1人次或事故总费用不超过50万元,3,杜绝死亡事故,4,一次性设备事故损失不超过5万元,5,实现全年安全生产目标,二,考核原则责权对。

15、 KPI绩效考核实施细则 一、目的 为贯彻“公司经营目标，由各部门/层级/职称位加以展开，积极达成”之自主、自律管理理念，经由目标责任（KPI）考核，主管配合度（表现）考核提（报）案等三种考核方式，由人评会综合评定后，与从业人员各个人之薪资挂钩，以调动岗位工作积极性，达成客户满意、同仁乐意、老板得意之三意经营境界，特制定本办法。
二、范围 1、本公司员工，除第2项外，皆一体适用之。
2、凡计件论酬。

16、安全管理考核实施细则安全文明施工月度评比奖励流程图第十条每月,东宁水电公司对监理单位的安全文明施工监管情况进行检查,填写附录5监理安全工作考核评分表,其中奖励支付如下,月考核得分90的,全额支付当月考核奖励款,85月考核得分90的,按80。

17、 红岭煤矿 三违 考核实施细则永城 集团有限责任公司红岭煤矿 三违考核实施细则 二 0二 二年度 目录第一章 总 则.1第二章 行政处罚.2第三章 各专业三违考核实施细则. 3第一节 安全管理部分. 3第二节 采煤管理部分. 10第三节 掘。

18、第一章总则第一条为了认真贯彻落实,安全第一,预防为主,的方针,加强安全监督管理和对安全管理目标的考核,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和企业财产安全,制订本细则,第二条安全保卫处依照本细则对集团所属各部,分公司,有限公司进行考核,第三条。

19、煤矿地测防治水专业“三违”考核实施细则 一、有下列情形之一的视为严重“三违”行为 第 1 条 在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水，而盲目安排生产的，罚责任人 5000 元。
第2条 采掘工作面接近井田边界、老窑、采空区、含水层、导水断层等附近时，未采取超前探测措施的，罚责任人 5000 元。
第 3 条 有明显透水征兆未撤出井下作业人员，未及时采取措施而继续作业的，罚责任人 5000 。

20、贵州省遵义市泮水煤业有限公司二 0 二 0 年度三违考核实施细则第五次修订泮水煤业有限公司二 0 二 0 年度山西宁武德盛煤业有限公司 三违 考核实施细则 第五次修订版目录第一章 总 则.1第二章 行政处罚.2第三章 各专业三违考核实施细则。