职业病危害及防治知识

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1、目录,一、职业卫生基础知识二、职业病危害因素分类与辨识三、职业病危害控制技术四、个体防护五、职业病诊断与鉴定六、职业病防治监管,一、职业卫生基础知识,1.国内外职业卫生工作的发展,1.1国外职业卫生工作的发展历程早在公元前460-377年，古希腊医学家希波克拉底（Hippocrates）第一个认识到铅是腹绞痛原因的人。中欧的阿格里科拉（Agricola，1494-1555年）于16世纪出版了论冶金一书。同一时期，意大利的拉马兹尼（Ramazzini，1633-1714年）于1700年出版了论手工业者疾病，该书描述了50多种职业病，被誉为职业医学之父。英国国会在1802年颁布的学徒健康法被认为最

2、具代表性，成为了现代劳动法律制度诞生的标志。1906年英国颁布了工人赔偿法，将6种职业病纳入工伤赔偿范围，由此开创了将职业安全与职业卫生纳入一体化管理的历史。,1970年，美国颁布了世界首部职业安全卫生法，并组建了“国家职业安全健康局（OSHA）”及“国家职业安全健康研究所(NIOSH)”。1972年日本颁布了工业安全卫生法；1973年法国也颁布了相关法律；1974年英国颁布了劳动安全卫生法；1990年韩国颁布了工业安全健康法；当前，国际上将职业安全和卫生统称为“职业安全卫生”，是“跨世纪的综合学科”，受到国际社会的高度重视，形成了一些专门的职业安全卫生机构，如国际劳工组织、世界卫生组织、国际

3、职业安全健康局、国际职业安全健康信息中心、国际劳动监督协会、国际职业卫生学会、国际社会保障协会等。,1.2我国职业卫生工作发展概况早在公元10世纪，宋朝的孔平仲就曾指出，采石人所患肺部疾病是由于“石末伤肺”所致。明代，李时珍所著的本草纲目（1593年）中明确提到了铅矿工人的铅中毒。1954年起，我国开始建立劳动卫生与职业病的防治机构。1956年，国务院颁布了“三大规程”（工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程、工人职员伤亡事故报告规程）。据统计，我国涉及职业卫生的法律、法规有20多种，各类标准、规范达160多种，特别是2002年5月1日开始实施的中华人民共和国职业病防治法及其配套规范的出台

4、，标志着我国的职业卫生工作已经走上了法制化管理的轨道。,职业病防治法共7章90条2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过；2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过修改决定。修改着重解决三方面的问题：强化用人单位依法落实职业病防治措施的职责；职业病诊断鉴定难问题；监管体制不顺畅的问题。,由于党和政府的重视，目前我国从事职业卫生工作的各类技术机构及技术人员、劳动卫生与职业病专业的高校都日渐增多。科学研究方面，自国家“七五”规划开始，一些重点职业病（尘肺、职业中毒性神经系统疾病、中毒性肝病、职业性哮喘）的诊断、发病机制与防治研究被列为

5、国家科技攻关课题。此外，全国性的劳动卫生与职业病学术会议每5年召开一次，职业卫生专业学组包括职业卫生检测学组、粉尘与尘肺学组、职业病学组、职业流行病学学组、物理因素学组等的会议也每两年召开一次。,职业卫生（劳动卫生）:是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危害，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。是研究职业有害因素对机体健康影响及其防治的科学，属预防医学。主要任务是如何识别、评价、控制和预测不良的职业因素及由此引起的健康损害，树立“三级”预防、群体和环境

6、观念，从而达到保护并促进劳动者健康，以推动经济的可持续发展。,2.职业卫生常识,职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。职业性有害因素（职业病危害因素）：在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理和生物因素。职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。,职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。

7、主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。,工作有关疾病（职业性多发病，work-relateddiseases）:是与多因素相关的疾病，在职业活动中，由于职业性有害因素等多种因素的作用，导致劳动者罹患某种疾病或潜在疾病暴露或原有疾病加重。其共同特点是：与职业因素有关，但两者之间不存在直接因果关系，即职业因素不是唯一的病因。职业因素可以促使潜在疾病暴露或病情加剧恶化，如一氧化碳可使动脉壁胆固醇沉积增

8、加，可诱发和加剧心绞痛和心肌梗死。紧张作业人群高血压患病率明显高于一般人群。调离该职业或改善环境可使疾病缓解或停止发生。如慢性支气管炎、支气管哮喘常与接触粉尘有关，井下工人高血压、腰背痛、消化性溃疡患病率增加。,职业性有害因素的致病模式劳动者接触职业性有害因素，不一定会发生职业性疾患、伤残或死亡，形成这种结局必须具有一定的致病条件，即个体、职业性有害因素、作用条件三个因素联系在一起，才能对人体发生职业性损害。1.作用条件：接触方式、接触时间、接触强度。2.职业性有害因素：性质、危害程度。3.个体因素：遗传因素;年龄和性别;个体健康状况;生活方式及个人习惯。,工作场所：劳动者进行职业活动、并由用

9、人单位直接或间接控制的所有工作地点。直接控制：厂内所有管理的车间或场所间接控制：1）位于厂区内、无职业卫生管理机构、主要为企业生产提供服务的外包（委）企业；2）位于一个工业园区内的所有合作企业；3）无职业卫生管理机构的承包单位。4）其它,工作地点：劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位作业地点。工作场所、工作地点和危害因素识别的关系：所有职业病危害因素的识别，都围绕工作场所、工作地点进行。工艺流程图要具体到工作地点及工作地点的设备（为采样点的确定和危害因素的识别打基础）按巡检路线和定时停留点确定工作地点+设备型号、设备台数、设备布置确定采样点,职业卫生标准：为实施职业病防治法律

10、法规和有关政策，保护劳动者健康，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，由法律授权部门制定的、在全国范围内统一实施的技术要求。职业接触限值：劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。化学因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值。,最高容许浓度(MAC)是指在一个工作日内，任何时间和任何工作地点有毒化学物质均不应超过的浓度。时间加权平均容许浓度(PC-TWA)指以时间为权数规定的8小时工作日、40h工作周的平均容许接触浓

11、度。短时间接触容许浓度(PC-STEL)在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。超限倍数：对于粉尘和未制定PC-STEL的化学有害因素，采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TWA的情况下，粉尘的超限倍数为其PC-TWA的2倍,化学物质的超限倍数见下表。化学物质超限倍数与PC-TWA的关系,职业卫生与职业医学的工作内容职业卫生防治工作应遵循三级预防的原则开展工作：一级预防（primaryprevention,病因预防）：又称病因预防，采用有利于职业病防治的工艺、技术和材料，合理利用职业病防护设施及个体防护用品，减少劳动者职业接触的机会和强度，预防和控制职业

12、病危害的发生。,二级预防（secondaryprevention，发病预防）：又称发病预防，通过对劳动者职业健康监护，结合环境中职业性有害因素监测，以早期发现劳动者所遭受的职业危害。三级预防（tertiaryprevention，临床预防）：对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。,二、作业环境中职业病危害因素分类与辨识,（一）职业病危害因素分类,随分类标准不同有不同的分类方法：1按危害因素的来源分类（1）生产工艺过程中产生的有害因素（2）劳动过程中的有害因素（3）生产环境中的有害因素2按导致职业病危害的直接原因分类（卫生部职业病危害因素分类目录）,（1）生产工艺过程中产生的有

13、害因素,a.化学因素有毒物质：一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、一氧化氮、盐酸、硫酸、氢氧化钠、氯、氨、肼、硫化氢、锰及其化合物、生产性粉尘：煤尘、矽尘、电焊烟尘、石膏粉尘和石灰石粉尘b.物理因素异常气象条件：高温、高湿、低温、高气压、低气压噪声、振动、工频电场、紫外线、臭氧,（2）劳动过程中的有害因素,a.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等b.精神（心理）性职业紧张c.劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等d.个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等e.长时间不良体位或使用不合理的工具等,（3）生产环境中的有害因素,a.自然环境中的因素，如炎热季节的高温、太阳辐射

14、；b.厂房建筑或布局不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间；c.由不合理生产过程中所致危害。在实际生产过程中，往往同时存在多种有害因素对劳动者的健康产生联合作用。,(4)其他因素,个人因素，如个人生活习惯的不良，如过度饮酒、缺乏锻炼等。社会经济因素，如国家的经济发展速度、国民的文化教育程度、生态环境、管理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响。另外，如职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理系统化，对于控制职业危害的发生和减少作业人员的职业伤害，也是十分重要的。,按导致职业病危害的直接原因分类,2002年卫生部颁布的职业病危害因素分类目录中将职业病危害因素分为十大类：1、粉尘类

15、2、放射性物质类（电离辐射）3、化学物质类4、物理因素5、生物因素6、导致职业性皮肤病的危害因素7、导致职业性眼病的危害因素8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素9、职业性肿瘤的职业病危害因素10、其他职业病危害因素,职业病危害因素分布汇总,序号职业病危害因素生产单元1生产性粉尘煤尘采煤工作面在割煤、装煤、运煤及支护过程，煤场、选煤、矸石场。矽尘掘进工作中掘进(凿岩)、装岩、清理、运输及支护过程。2物理性因素噪声、振动采掘机械、凿岩工具、通风局扇及运输设备；地面生产性噪声主要来源于各种风机、输送机、振动筛、选矸等。电离辐射（氡、射线）井下作业环境、皮带料位计。3化学性因素一氧化碳井下作业环境、

16、锅炉房。硫化氢多积聚于矿井低洼处。二氧化硫井下作业环境、锅炉房。氮氧化物井下炮烟、锅炉房。,人员接触职业病危害因素分布情况,人员接触职业病危害因素分布情况,(六)危害因素对人体健康的影响,1.引起职业病劳动者长期在有职业病危害的环境条件下作业，有毒有害物质通过呼吸道、皮肤、消化道等途径进入体内，天长日久，超过了人体代偿功能所承受的限度，造成机体特定的功能性或器质性病变，并出现相应的临床症状，甚至在不同程度上影响劳动能力，这种疾病就称为职业病。不同的危害因素可引起临床症状不同的职业病。,2.引起职业性多发病劳动者长期在有毒有害物质环境下作业，虽没有引起的职业病，但可能引起人体免疫功能下降，对非职

17、业病危害因素所致的疾病抵抗力降低，使发病率增高或病情加重，如：矿工中消化性溃疡、肺结核等。3.引起生产性伤亡如空气中的易燃易爆粉尘浓度过高，遇火发生爆炸而发生工伤事故。4.致癌和致畸胎放射性物质，如X射线和紫外线；化学因素中的多环芳香烃类一些金属和盐类等都有比较明显的致癌作用或是能使人体遗传基因发生改变。,三.职业危害控制技术,职业病危害的预防控制对策包括:对职业病危害发生源、传播途径、接触者三个方面的控制。发生源的控制原则及优先措施是：替代、改变工艺、密闭、隔离、湿式作业、局部通风及维护管理；传播途径的控制对策及优先措施是：清理、全面通风、密闭、自动化远距离操作、监测及维护管理；接触者的控制

18、原则及优先措施是：培训教育、劳动组织管理、个体医学监护、配备个人防护用品以及维护管理等。,（一）职业病危害防治原则,1.消除或控制产生职业有害因素的操作环节用无毒或低毒物质代替有毒、高毒物质无毒物质代替有毒物质是有限度的，尽量使用低毒物质代替高毒物质。如用二甲苯、甲苯代替苯作为工业原料和溶剂，以防苯中毒，油漆生产中用锌钡代替铅白，用铁红代替铅丹，以预防铅中毒；温度计生产用酒精代替汞，以预防汞中毒等。,（二）技术措施,改革工艺，减少职业有害因素如高温作业设计工艺流程时，尽量将热源设在车间外面或主导风向的下方向；纺机、风动工具、铸造机械等车间，以压铸代替铸造，以减轻噪声危害；喷漆作业采用静电喷漆、

19、水性电泳漆自动上漆等工艺，以减少苯的危害。,2.密闭和隔离措施密闭：通过机械化、管道化生产，防止粉尘和毒气外逸，是最先进的方法。如物质的粉碎、筛分、输送、包装等工序采取密闭措施，可有效地防止粉尘飞扬；金属冶炼过程，在加料、出料和熔炼过程中采取密闭措施，可防止金属中毒。许多中毒都是由于密闭措施不好，造成毒气“跑、冒、滴、漏”所致。隔离：隔离是将生产设备和工人操作地点分割开来，从而减少职业危害。如将操作地点放在隔离室，通过电脑操作生产，使工人操作点远离生产设备；高温作业，对车间内不能消除的热源，利用水和玻璃纤维等导热性小的材料进行隔热等。,3.湿式作业主要用于粉尘作业，是防止粉尘飞扬的有效措施。如

20、矿山开采采用水心风钻，打眼用水冲洗炮眼中的岩粉，爆破时预先用朔料水袋代替部分跑泥装入炮眼，矿石粉碎时喷淋洒水等。,4.通风4.1自然通风（1）利用风压原理，借助外界风力造成的风压和室内外空气的温度差及进、排气口压差造成的热压使空气流动，从而达到自然通风的目的。（2）利用热压原理通风多用于冶炼、轧钢、铸造、热处理等高温车间。由于车间内温度较高，较重的室外冷空气由车间下部进入车间，车间内较轻的热空气则从车间的天窗流出，形成车间全面的自然通风。,4.2机械通风（1）全面通风主要用于对高温车间进行全面通风换气及对有毒气体的车间输送新鲜空气，以使整个车间的空气环境符合卫生条件。（2）局部通风分为局部送风

21、和局部排风两类。局部送风一般用于高温车间，天车操纵室一类的流动工地往往也需要局部送风。局部送风的温度一般低于车间环境温度。局部排风又称局部抽风，旨在将有毒有害物质在生产源处就地排走或控制住一定范围内。,（三）煤矿防护设施,1.防尘粉尘是煤矿生产作业中存在的最主要的职业病危害因素，对人体健康和矿井安全有极大的危害性，是煤矿职业病防治的关键控制点。其控制技术的核心是通过洒水喷雾抑尘降尘。（1）井下洒水防尘喷雾降尘：在井底煤仓、采区溜煤眼、工作面刮板输送机、顺槽、采区胶带上山和胶带大巷胶带输送机、顺槽及综掘面胶带转载机等转载点上均设置喷雾降尘装置。,给水栓：在设有供水管道的各条大巷、上下山及顺槽每隔

22、100m应设置一个规格为DN25的给水栓；在掘进巷道中：岩巷每100m，煤巷每50m设置一个规格为DN25的给水栓；在溜煤眼、转载点等需要冲洗巷道的位置设置一个规格为DN25的给水栓。风流净化水幕：在采煤工作面进回风顺槽靠近上下出口30m内，在掘进工作面距迎头50m内，在装煤点下风方向1525m处，各设置一道风流净化水幕。,（2）煤层注水防尘煤层注水是减少采煤工作面粉尘产生最根本、最有效的措施。煤层注水实施较好的工作面可以使总粉尘浓度减少7585，呼吸性粉尘浓度减少65以上。煤层注水是通过钻孔并借助于水的压力，将水注入煤层中，使煤层得到预先湿润，增加煤体的水分，从而减少采煤时的粉尘产生量。,（

23、3）回采工作面防尘采煤机截割煤体，是最大的产尘源。合理选择采煤机截割机构的结构参数和工作参数，对抑尘有很大作用。截齿的类型、尺寸、数量、锐度、间距、截割速度、截割深度、牵引速度都与产尘量有密切关系。截齿选型应以煤的性质和煤层条件为依据。对裂隙较发育的脆性硬煤，镐形齿比刀形齿产尘少；裂隙不发育的硬煤，刀形齿比镐形齿产尘量少2/3。夹矸多的煤层适宜用重型截齿。采用数量较少并保持锋利的截齿，产尘量小，反之则产尘量大。,滚筒叶板的螺旋角越大，越易扬尘，螺距越小，产尘量越多。截割速度、截割深度、牵引速度三个工作参数密切相关，应综合选择：加快牵引速度，同时降低滚筒转速（截割速度），可选出单位产尘量最低的最

24、佳匹配值。滚筒慢转速，截齿粗齿化，能减少产尘量，加大截割深度，同时加快牵引速度，可在很大范围内降低单位产尘量。加大截割厚度，同时降低滚筒转速，可取得单位产尘量最低的效果。,采煤机是回采工作面产尘最大且最难控制的尘源。由于其随时移动并处于风流之中，粉尘易于扩散飞扬，目前国内外普遍用内外喷雾来实现降尘。采煤机必须安装内、外喷雾装置，内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于4MPa，如果内喷雾装置不能正常使用，外喷雾压力不得低于8MPa。无水或喷雾装置损坏时时，必须停机。液压支架必须安装自动喷雾降尘装置，喷雾压力不得小于8.0MPa，开启动作时间不大于3s，降柱、移架、放煤时同步喷雾；破碎机必

25、须安装防尘罩，并加装喷雾装置或用除尘器抽尘净化。,设计在采煤机组设内、外喷雾，综采支架安装自动喷雾降尘装置，工作面配备有喷雾泵站，泵站内设置两台喷雾泵，一用一备。喷雾系统应与采煤机联动，工作面的高压胶管应有安全防护措施。高压胶管的耐压强度应大于喷雾泵站额定压力的1.5倍。工作面胶带顺槽安设有二道自动风流净化水幕。距离工作面20m范围内的巷道，每班至少冲洗一次，20m外的巷道每旬至少冲洗一次，并清除堆积浮煤，减少巷道中粉尘颗粒的存在。,（4）掘进工作面防尘综掘作业防尘措施：掘进机掘进作业时，必须使用内、外喷雾装置和除尘器构成的综合防尘系统，掘进机内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于4M

26、Pa，如果内喷雾装置不能正常使用，外喷雾压力不得低于8MPa；除尘器呼吸性粉尘除尘效率不低于90%。采用除尘器抽尘净化措施时，应对含尘气流进行有效控制，以阻止截割粉尘向外扩散。工作面所形成的混合式通风应符合巷道掘进混合式通风技术规范（MT/T4411995）的规定。,普掘作业防尘措施：普掘工作面采用爆破作业时，必须采用湿式钻眼，使用水炮泥。爆破前、后应冲洗煤壁，爆破过程中采用高压喷雾或压气喷雾降尘、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。掘进系统其他粉尘防护措施：放炮前应对工作面30m范围内的巷道周边进行冲洗。放炮时必须在距离工作面1015m地点安装高压喷雾或压气喷雾降尘系统实行放炮喷雾。雾幕

27、应覆盖巷道全断面长度35m以上，喷雾应在放炮前2min进行，并在放炮后连续喷雾5min以上。放炮后、装煤（矸）前必须对距离工作面30m范围内的巷道周边和装煤（矸）堆洒水。,装岩机应安装自动或人工控制水阀的喷雾系统，实行装煤（矸）喷雾。掘进作业时在距离工作面50m内设一道自动控制风流净化水幕。距工作面20m范围内的巷道，每班至少冲洗一次；20m以外的巷道每旬至少应冲洗一次，并清除堆积浮煤。综掘工作面配备湿式除尘风机，总粉尘除尘效率应90%。总之，采掘工作面是一个尘源多又分散的工作场所，必须对整个工作面实施综合防降尘措施，才能使整个工作面的粉尘浓度有效地降低。,（5）锚喷支护防尘在煤、岩层中钻孔，

28、应采取湿式钻孔。锚喷支护作业时沙石混合料颗粒粒径不得超过15mm，并在下井前洒水预湿。喷射机上料口及排气口配备捕尘、除尘装置；施工采用湿喷工艺。距离锚喷作业地点下风向100m内设置两道风流净化水幕，且喷射混凝土时工作地点配备湿式除尘风机抽尘净化。,（6）转载、运输防尘转载点落差应小于0.5m，若超过0.5m，必须安装溜槽或导向板。各转载点必须实施喷雾降尘。在装煤点下风侧20m内，设置一道风流净化水幕。在运输巷内安设有二道自动风流净化水幕。井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤，不得放空。井下煤仓放煤口和溜煤眼放煤口，都必须安设喷雾装置，作业时进行喷雾降尘。,（7）井下其他防尘措施胶带运输机机头

29、和机尾处设置防尘喷雾，并加设防尘罩，转载点落差宜小于或等于0.5m，若超过0.5m，则必须安装溜槽或导向板。水幕制作及设置标准要求如下：水幕与巷道顶板轮廓一致，距顶板（顶梁）不大于300mm，每道水幕距巷道顶板的距离应统一，安装位置应避开巷道高冒区或调整喷咀方向达到覆盖全断面的要求。每道水幕喷嘴不少于3个，间距500600mm，两侧喷嘴距巷帮不大于0.5m。喷嘴必须逆着风流方向安装，与巷道顶板风流方向呈7580夹角，雾流随风飘逸距离在5m以上。,为适应巷道的宽度变化，水幕做成多节时连接必须采用管箍或三通（三通连接喷咀），不得采用软连接。在胶带运输机巷，水幕阀门必须安装在人行道侧，方便人员操作，

30、阀门灵敏可靠，各连接处不漏水。净化水幕开启后，水雾必须能够封闭巷道全断面、阀门灵敏可靠、喷雾飘逸距离不小于5m。水幕在检修停工期间要关闭，锚喷作业（拌料）前开启喷雾、作业完毕后关闭。装煤点水幕在胶带停止运行、煤体湿润状态下关闭（指不扬尘状态）。人员需要在水幕下方作业或人员频繁通过时，可以暂时关闭，但工作完成后必须立即恢复。,防尘用水的水质及水压要求：悬浮物含量不得超过30mg/L。悬浮物的粒度直径不得大于0.3mm。向各地点水幕的供水水压不低于2.53.0105Pa，每个喷嘴流量不得小于4.5L/min。采取隔爆措施，在主要运输和回风大巷、相邻煤层、相邻采区间及采掘工作面进、回风巷及其它需要设

31、置隔爆水棚的地点设置了隔爆水棚。主要运输巷道建立定期刷白制度，矿井主要进风大巷、运输石门每年至少要进行一次刷白，防止粉尘积聚。,生产性粉尘的控制措施,尘肺综合性预防：“八字”方针，即“革、水、密、风、护、管、教、查”。革：即生产工艺、生产过程的技术革新、技术革命水：即湿式作业密：即密闭尘源风：即通风除尘护：即个人防护管：即防尘管理制度教：即宣传教育查：即查尘和查体,2.防毒煤矿防毒措施主要是由矿井通风系统向矿井各作业地点供给新鲜空气、稀释有毒有害气体浓度，排出污浊空气，保证矿井空气的质量符合要求。（1）监测监控化学毒物监测时要选择有代表性的作业地点，其中要包括空气中有害物质浓度最高、作业人员接

32、触时间最长的作业地点。采样要在正常生产状态下进行。在不影响作业人员工作的情况下，采样点要尽可能靠近作业人员，空气收集器尽量接近作业人员工作时的呼吸带。,矿井设环境监测及生产监控系统和煤矿自燃火灾束管监测系统，实现对煤矿井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速等的实时动态的监控，用于监测甲烷浓度、一氧化碳浓度、风速、风压、温度、烟雾、风门状态、局部通风机开停、主通风机开停，并实现甲烷超限声光报警、断电和甲烷风电闭锁控制。束管监测点设在回采工作面、采空区等，每个工作面设7个测点。具体设置如下：设计在采煤工作面上隅角设甲烷传感器1个，在回风顺槽距工作面不超过10m处设甲烷、温度、一氧化碳传感器各1个；在轨

33、道回风顺槽靠近回风大巷末端1015m的范围内分别设有甲烷、风速、温度、一氧化碳传感器各1个；,在距掘进工作面5m处设甲烷传感器1个，在掘进顺槽靠近大巷1015m处设置甲烷传感器1个；采煤机、掘进机设置车载式甲烷检测报警仪；带式输送机滚筒上方，装车仓上方设甲烷传感器1个；总回风大巷及采区回风巷测风站设风速、甲烷、一氧化碳传感器；带式输送机滚筒下风侧1015m处设置一氧化碳传感器、烟雾传感器；变电所、水泵房和胶带机头硐室设置温度传感器。,（2）通风主要通风机、局部通风机等通风设备、设施和通风构筑物要按标准安装好、维护好，确保其有效性。巷道断面大小应保持相对稳定，避免忽大忽小，巷道发生冒顶后，须将垮

34、落带充填密实，并进行封闭处理，以防有害气体积聚。回采工作面根据实际需风量配风，工作面风路畅通。在工作面安设导风板，并安装瓦斯监测报警系统，以免产生瓦斯积聚而发生事故。,主要通风机安装在地面，并能保证连续运转。回风井安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套备用，备用通风机必须能在10min内开动。回风井口应安装防爆门，防爆门每6个月检查维修1次。至少每月检查1次主要通风机。防止煤层自燃产生有毒有害气体措施，井下巷道均采用锚网喷支护，隔绝煤壁直接与氧气接触产生煤炭自燃现象，同时工作面回采结束后及时封闭采空区。,（3）其他措施a.矿井布置有普掘工作面，实施爆破前，所有人员必须撤到新鲜风流中，并在回

35、风侧挂警戒牌。爆破后，待炮烟吹散稀释，并在工作面洒水后，人员方可进入。采用局部通风机通风的，风筒出风口距工作面的距离不得大于5m，风量必须能够及时排除炮烟。b.加强对通风不良处和井下盲巷的管理。工作面采空区应及时封闭；临时通风的巷道要设置栅栏及警示标识，需要进入时必须首先进行有害气体检查，确认无害时方可进入。,c.防灭火措施设计采用预防性灌浆，并辅助喷洒阻化剂和均压防灭火等措施。防止煤层自燃后产生有毒、有害气体。在矿井场地设置集中灌浆站，修建灌浆池、储浆池等设施，采用埋管灌浆法，随采随灌。d.工作面采空区、废弃巷道必须及时予以封闭，设立警示牌，密闭内外要进行有害气体检查。启封密闭时，必须制定专

36、项安全技术措施，严格按规定实施。严禁井下人员随意进入微风、无风巷道及盲巷。,e.井下人员必须随身佩带自救器。一旦矿井发生火灾、瓦斯煤尘爆炸事故，人员可迅速使用自救器撤离危险区。f.井下水仓清淤时的安全措施如下：人员进入前必须由瓦斯检查员先进行检查瓦斯情况，确认安全后，人员方准进入工作。巷道内温度超过30时，必须撤出人员，采取措施，进行降温。施工地点必须由跟班队长或班组长在现场指挥工作，并把随身携带的便携式瓦斯仪悬挂在施工地点上方，时刻观察瓦斯情况。严禁在无风或风量不足的地段作业。,施工过程中要加强通风管理，风筒要随着生产进度及时前移，风筒口距生产迎头不得超过5m。凡是有风筒路过的维修地点，风筒

37、不能拆开，不能撕裂及损坏，并妥善保护。如出现空班无人作业时，局扇不准随意关闭。,3.防噪声与振动矿井噪声控制采用综合治理措施，除设备选型时选用低噪声机电设备，场区平面优化布置外，对各个主要噪声源分别采取消声、吸声、隔声、减振等声学治理措施。(1)地面防噪声与振动主、副井提升机房内采用隔声控制室，隔声量大于30dB(A)，并在控制室内壁贴敷微孔装饰吸声板，以吸收和减弱反射声响，室内声级控制在70dB(A)以下。通风机房噪声来源是主机房的设备噪声,和出风道的空气动力性噪声。因此设计采取在主机机间敷设吸声结构；扩散出风口加装组合式消声装置。站内设置隔音值班室，室内墙面敷设吸声结构，采用隔声门窗，室内

38、声级控制在70dB(A)以下。空压机房内压风机除在进风口配有消声器，并装有排气放空消声器外，将设备间作隔声处理，以降低噪声传播，值班室内壁贴微孔装饰吸声板吸声。缩短人与噪声接触时间。巡检时必须采取个人防护措施。,热泵机房利用建筑墙体隔声，门窗采用隔声门窗，同时采用强制通风散热措施，设L型进气消声器。尽可能有效的减少噪声对外传播。控制室内敷设吸声结构，采用隔声门窗。值班间室内墙面敷设吸声结构，采用隔声门窗，室内声级控制在70dB(A)以下。坑木加工房的各种电锯布置在隔声操作间内，操作人员应佩带隔声防护用品。其它场所：对于一些噪声强度较大且不易控制的工作场所，如电钻打眼、转载机（破碎机）、筛分等工

39、作场所，劳动者在操作中一定要佩带符合标准的防噪声耳塞或者防噪声耳罩，降低劳动者的接噪时间。同时，加强各类防护设施的管理与维护。,（2）井下防噪声与振动破碎机应尽量设置在转载机内部，减少破碎过程中产生的高噪声的传播。在井下局扇的机壳表面使用吸声材料作隔音层，井下风机、电动机等均设置在专用硐室内，与外界隔离，减少噪声危害。岩巷掘进时使用风钻进行打眼作业，噪声通常较大，作业人员应配置必要的个体防护用品。井下转载点输送机、局扇噪声较大，巡检工作人员应尽量减少停留时间。在溜槽内壁粘贴橡胶衬板以减小噪声；同时在外壁表面敷设阻尼材料以减少钢板振动。,主要噪声源设备的选择，应收集和比较同类型设备的噪声指标。井

40、下开采设备选择，应包括噪声控制专用设备的选择。井下管线设计，应正确选择输送介质在管道内的流速；管道截面不宜突变；管道连接宜采用顺流走向；阀门宜选用低噪声产品。管道与强烈振动的设备连接，应采用柔性连接；有强烈振动的管道与建筑物、构筑物或支架的连接，不应采用刚性连接。辐射强噪声的管道，宜布置在地下或采取隔声、消声处理措施。,4.防高温（1）非机械降温措施井下通风降温，采取减少风阻、防止漏风、增加风机能力、加强通风管理等措施保证风量，缩短风路长度，降低到达工作面风流的温度。（2）机械制冷降温措施制冷系统以向井下采掘工作面输送冷媒的种类不同，制冷系统可分为风冷系统、水冷系统及冰冷系统。与水冷系统相比，

41、风冷系统空气比热小、载冷量低、设备庞大、系统复杂，因此多数矿井井下降温制冷系统采用井下集中式水冷系统。,（3）其它防高温措施a.供给高温作业工人合理饮料。补充水分和盐分的最好办法是供给含盐饮料。一般每人每天供水3-5升，盐20克左右。饮料的含盐量以0.15%-0.2%为宜，饮料水温不宜高于15。也可以采用1%绿茶和0.2%盐开水等量混合。番茄汤、绿豆汤,酸梅汤等均有一定的消暑作用。b.在高温环境下劳动时，能量消耗增加，故膳食总热量应达到12600-13860KJ。蛋白质一般以增加到总热量的14%-15%为宜。此外,最好能补充维生素A,B1,B2,C和钙等。,c.对高温作业工人应进行就业前和入暑

42、前体格检查。凡有心血管系统器质性疾病、血管舒缩调节机能不全、持久性高血压、溃疡病、活动性肺结核、等疾病者，均不宜从事高温作业。d.做好集体宿舍的组织管理工作,保证高温作业工人夏季有充分的睡眠与休息，对预防中暑有重要意义。e.采掘工作面空气温度超过26时,应缩短工作时间，安排必要休息。,f.对高温作业工人进行防暑降温知识和自我防护措施培训，配备必要防暑降温药品和救护器材。制定中暑应急救援处置预案，确保中暑工人得到及时有效的救护。,（一）养成良好的卫生习惯,注意个人卫生可防止某些毒物通过皮肤或消化道进入人体。如不要在车间内吸烟、吃饭；下班后要沐浴、更衣，切忌把未洗消的工作服带回家，进食前要洗手，不

43、可用苯、香蕉水洗消皮肤上沾染的油漆等物质；保持良好的刷牙习惯等。,（二）正确选用防护用品,个人防护用品在预防职业性有害因素的综合措施中，属于三级预防中的一级预防。当职业性有害因素不能从设备上改善进行预防时，防护用品是保障健康的主要防护手段。个体防护用品有一个重大的局限性，就是它并不能从源头来消除有关的危害。个体防护品既不能降低工作场所中有害化学品的浓度，也不能消除工作场所的有害化学品，而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保护屏障的消失，因此个体防护不能被视为控制危害的主要手段，而只能作为一种辅助性措施。,没有一种个体防护用品能在100%的时间内做到100%的有效,防护

44、用品的种类,各类个体防护用品，具有不同的功能，如眼睛保护、听力保护、呼吸防护、皮肤防护以及防护服等常见的保护用具。1.听力保护2.呼吸保护3.眼睛保护4.个体防护5.鞋类6.皮肤保护,1.听力保护,听力保护的器具主要有两大类:一类是置放于耳道内的耳塞，用于阻止声能进入；另一类是置于外耳外的耳罩，限制声能通过外耳进入耳鼓及中耳和内耳。需要注意的是，这两种保护器具均不能阻止相当一部分的声能通过头部传导到听觉器官。,2.呼吸保护装置,据统计，职业中毒的95左右是吸入毒物所致，因此预防尘肺、职业中毒、缺氧窒息的关键是防止毒物从呼吸器官侵入。一般分为两大类:一类是过滤呼吸保护器，它通过将空气吸入过滤装置

45、，去除污染而使空气净化；另一类是供气式呼吸保护器，它是从一个未经过污染的外部气源，向戴者提供洁净空气的。绝大多数设备尚不能提供完全的保护，总有少量的污染物仍会不可避免地进入到呼吸区。,过滤式呼吸器只能在不缺氧的劳动环境（即环境空气中氧的含量不低于18）和低浓度毒污染使用，一般不能用于罐、槽等密闭狭小容器中作业人员的防护。过滤式呼吸器分为过滤式防尘呼吸器和过滤式防毒呼吸器。,供气式呼吸器能使戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，由呼吸器自身供气（空气或氧气），或从清洁环境中引入空气维持人体的正常呼吸。可在缺氧、尘毒严重污染、情况不明的有生命危险的工作场所使用，一般不受环境条件限制。按供气形式分为自给式

46、和长管式两种类型。,保护眼睛免受毒物侵害所采用的防护措施。主要包括：化学安全防护眼镜、面罩、护目镜等。,3.眼睛保护,4.个体防护服,避免皮肤受到损伤所作的防护。根据毒物毒性、可能接触的浓度大小选择:带面罩式胶布防毒衣、连衣式胶布防毒衣、橡胶工作服、防毒物渗透工作服、透气型防毒服、一般作业防护服等。,5.鞋类各种保护鞋设计是有其特殊保护功能的，普通的防砸鞋就是防止当材料下落时对脚的砸伤，特别是对脚趾的保护。6.皮肤防护全身防护用品根据生产条件和工作性质，适当选择防护服、头巾、面罩、围裙、袖套、手套、胶靴等。防护手套：主要选用各种防护手套，如橡胶手套、耐酸碱手套、一般作业防护手套等，另外还建议使

47、用皮肤防护膜。皮肤防护剂：使用防护剂必须在工作前涂上，工作结束后用清水或肥皂水清洗掉。,（三）劳动防护用品的配备,安全生产法第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规则佩带、使用。”职业防治法规定：“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”,1.选用原则,1.根据国家标准、行业标准或地方标准选用；2.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；3.穿戴要舒适方便，不影响工作。,2000年，国家经贸委颁布了劳动防护用品配备标准(试行)(国经贸安全

48、【2000】189号)，规定了国家工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品配备标准。用人单位应当按照标准，根据不同工种和劳动条件发给职工个人劳动防护用品。用人单位发放劳动防护用品的具体责任为：用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。,2.劳动防护用品发放要求,用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品须经本单位安全管理部门验收，并应按照特种劳动

49、防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品。用人单位应定期进行监督检查。,用人单位应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。用人单位应建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。,（四）劳动防护用品的正确使用,使用劳动防护用品的一般要求是：1劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是确认防护用品对危险有害因素防护效能的程度。检查的内容包括外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。2劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经监测部门认可(国家标准)和检测还达不到标准的产品；不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；不能随便代替，更不能以次充好。3严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。,（一）职业病诊断职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的