机电人员培训管理办法（已打印）

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兴文县黄家沟煤业有限责任公司机电人员2014年培训管理办法为了切实搞好机电人员2014年的培训管理工作，经矿会议讨论，特制定培训管理办法如下：一、全部机电工作人员必须服从班组、矿培训安排，并积极参加，如果确因特殊原因不能参加培训的必须先行请假，征得组织同意后，方可缺席。如无故不参加培训，将采取停工处理措施。二、每个参加培训的人员，必须作好笔记，认真学习，努力掌握培训期间所教授的知识，并遵守培训纪律。三、凡是在规定的培训期内没有达到培训要求的，其培训期间的出勤一律为事假，不计发工资。四、由于培训考试不及格或其它原因，造成重新培训的，除当次培训考勤为事假外，重新培训的的出勤也考为事假，不计发工资，并由个人承担训费，直至取得有效的培训合格证。五、由于证件丢失、没有复审或复审没过关等，造成重新培训的，其培训期间出勤为事假，并由个人承担培训费。六、在培训期间，出现违法行为，其后果一律自行负责。对矿造成恶劣影响者，视其情节对其处罚款500-1500元(由矿委会决定)。七、违反以上条款，除接受以上相应处理外，并在种各类奖金分配上给予相应的处罚，处罚期限为一年。八、本办法从2014年元月起执行。