2020年中医院支部建设工作总结经验做法成效特色观摩交流发言

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1、8152020年中医院支部建设工作总结经验做法成效特色观摩交流发言在科室上，夯实基层党组织x市x区中医院结合自身实际，探索将支部建在科室，全面加强医院党的建设，把党的领导融入医院治理各环节，破解医院党建、业务“两张皮”现象，推动党的建设与医院转型发展同向聚合，兼容并进。项目拟通过实施党建带头人、业务带头人“双带头人”培养工程，使党支部书记普遍成为“双带头人”通过健全完善“双培养”机制、把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，使基层党组织与党员干部成为助推医院改革发展的主动力。一、落实“双带头人”培养工程与“双培养”机制实行支部书记与科室主任一肩挑，切实推进落实“双带头人”培养工程。在支部书

2、记及支部委员的培养、选拔中向临床科室主任、科室业务骨干倾斜在发展党员和党员教育管理工作中，严把党员入口关，把政治标准放在首位，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等高知识群体入党，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，健全党管干部和党管人才工作机制。二、坚持应建尽建和“党支部建在科室上”的原则推进党的组织和工作全覆盖，对条件成熟的科室设立党支部，对条件不成熟的科室设立联合党支部，把支部思想建设与科室业务学习、支部组织建设与科室梯队建设，支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合起来，将党建工作与业务工作由两根“平行线”拧成“一股绳”，确保党的组织和工作全面覆盖医院各科室、各部门，实现党建工作和业务工作双向共赢。三、推动党支部组织力提升与政治功能强化把党支部建设成为坚强战斗堡垒，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，促使党内政治生活制度化、经常化、规范化。创新支部活动方式，推进党组织活动与医院工作有机融合，与科室业务活动、日常管理、文化建设等相互促进。通过提升基层党支部组织力与政治功能，保証党的路线方针政策和医院各项决定的贯彻落实。