保安个人工作总结

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1、保安个人工作总结今年以来，我行安全保卫工作认真贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神，牢牢围绕股改上市的中心工作，遵守“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指点原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度束缚和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营建了1个稳定、安全的经营环境。下面是我对去年工作的简单总结：1、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的法则。1是加

2、强常规安全教育。主要是对员工进行案例教育，组织员工熟习“4防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对最近几年来银行案件日益频繁的严峻局面，我们及时搜集整理转发相干案例和上级行下发的各种文件、通报、通知，认真组织员工学习并进行案例剖析，针对我行本身的防范工作查找隐患，完善防范措施。加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相干规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序和产生紧急情况的应急处置措施、分工、动作要领，各种自卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力；2是展开专题教育。我行与公安部门建立了工作联系会制度，

3、请公安部门人员讲授、分析案例，并配合公安部门展开了“安全教育宣扬月”活动，做到了警钟长鸣，强化了员工的安全意识。只有把全行员工安全防范意识调动起来，夯实人防基础，制度、安防设施才能发挥最大的功效；3是加强防突事件的演练，提高应变能力。今年来，我行根据市行的要求。各网点屡次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品、防群体的事件等突发事件的演练，提高了对突发事件的防范技能。2、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵抗偷盗、抢劫等不法侵害案件的产生起着没法替换的作用。因此，我行在重视抓全员防范意识教育培训的同时，10分重视抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、周密完善的技防、物防设施。

4、较好的保证了监控录相图象的清晰和正常运转，各个网点和支行守库人员全部坚持按规测试110报警系统，使其处于良好的工作状态。为使atm机正常运行且保护客户的资金安全，支行制定了加强夜间atm机巡查的规定，有效威慑了不法份子，保证了atm机的正常运转和客户的资金安全。另外，根据上级的要求，今年4、5月份还展开了银行卡及电子渠道业务专项风险评估及安全评估自检工作。今年还对某2级支行监控进行了全面更新，并增加了火警自动报警系统。另外，其它几个网点的安防设施也将进行全面更新。改造后的安防体系科学含量更高，能起到更好的防范作用。目前，已构成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗

5、3、加强规章制度建设，夯实规范管理基础今年以来，我行根据总分行下发的规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。1是建立了“安全保卫岗位责任制、消防安全责任制”等。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书，还对在我行办公的用房单位签订了消防安全责任书等；2是重视内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐渐建立健全了各类台帐。3是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，梗塞漏洞，防范各类案件和事故产生的最基本的手段。支行坚持每个月对所属网点进行全面检查，做到了分管行长定期查；保卫人员每个月查，网

6、点负责人和安全员坚持做到逐日查，业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患及时发现及时处置。对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第1责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。20年行将过去，1年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我在校园保安工作的岗位上，以保护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以1个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤奋恳，认真负责，确保了所在的民勤县新民小学全年校园秩序的延续稳定，美满完成了各级领导的安排的工作任务。 具体工作主要体现在以下几个方面。1、提高思想认识，端正工作态度.学校是兴学育

7、人、培养祖国未来人材的基地，从身着保安服，参加校园保安的那1刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。2、建立服务意识，服务于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然阔别保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固建立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。3、认真完成安保任务、落实具体工作。1.自觉遵照纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉建立保安人员的良好形象。2.小学在前半年间，由于修建为校园的保安工作增加了工作量，接送

8、的车辆、人员的增加等1系列的问题相应而来。为解决这些触及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，背规的人员和车辆决不放入。发现有背规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。3.坚持工作日志和出入人员及校园巡查工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，展开巡查和防范工作。4.在完本钱职工作的同时，积极主动配合学校完成1些力所能及的其他工作。回顾1年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和本身素质仍需不断提高等实际问题和不足的地方

9、，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，美满完成校园保安的职责和任务。斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已1年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于#月#日借调至总公司综合部，本人10分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热情指点及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，美满完成了公司赋予的各项工作，较好的实行了本身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于#月初组织的对3期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，#月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部份

10、已交付使用客房进行的初步验收工作。#年#月，本人调回#保安队任保安领班现将自已#年度工作、思想情况向上级领导汇报以下：1、坚决服从上司的领导，认真领会履行公司的经营管理策略和工作唆使精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把保护公司利益放在第1位。2、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度.3、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防装备巡查及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防装备的操作方法。确保项目工地的消防安全。4、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在平常工作中具体实行运作。5、

11、总公司领导常常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。6、领班是部门管理工作展开的基础重要环节，展开班级平常工作。抓班级管理二者同等重要，可相互配合增进。本人在平常管理中力求做到：1、遵守公司的经营理念及服务主旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，成心识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大构成部门协力、战役力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵照公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活风格，给队员建立良好的榜样，引导队员良性发展，营建健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵守“公平、公然、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”建立管理威望，充

12、分调动队员的工作积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状态，逐渐培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是1切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变本身观念。5、在各类理论培训中，通过讲授、点评、交换使队员在思想认识和平常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧急感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有甚么深奥的学问。成为1名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的虔诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真理的理解及应用之上，并以此激起大家积极进

13、取在工作中体现本身价值，感受人生乐趣。以上是我在1年中力争做到、做好的方面。纵观1年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在不足的地方，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进1步加强和改正：1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求太高.2、工作中时有松懈。3、工作经验和相干管理知识仍需进1步学习、积累。20xx年行将过去，我们将满怀信心肠迎来20xx年，新的1年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我深信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的1分子，在明年的工作我将1如既往，全心全意的为公司服务，极力做好本职工作，为公司的.发展贡献1份微薄。2

14、0xx年，酒店保安队伍本着1切服从、服务于酒店的利益，狠抓队伍的基本建设，抓好教育和内部管理，建立健全各项规章制度，重视思想风格和工作风格的培养，加强了治安、消防安全防范工作，美满完成了年初制定的工作计划，确保了酒店内部的安全稳定。具体工作以下：1、健全充实保安队伍，狠抓队伍的基本建设1.建立、充实保安队伍。保安部初期的管理进程中，因编制不公道，直接致使员工工作情绪低下，人员活动率高。在此严重的情势下，保安部及时调剂工作岗位编制，使员工工作积极性得到极大的提高，劳动强度在原有基础上有了很大的下降，人员流失率得到了很好的控制，逐渐构成了岗位肯定、职责分明、工作有序的良好局面，并且在人员严重缺编的

15、情况下完成了酒店的安全保卫工作。2.强化技能、体能训练。根据保安部所担当的任务及酒店的要求，对新招队员进行了严格的军事训练。今年以来共组织各类技能、体能训练、消防培训约60课时。保安队伍基本到达了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。2、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事1.以规章制度规范保安队伍建设，是我们建设和管理保安队伍的原则。保安部组建以来，以法律法规为根据，以酒店服务标准为准绳，前后建立健全了保安队伍管理标准、赏罚制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆安全管理制度、各类消防安全管理制度等。2.狠抓制度的落实。1是同各部门主

16、要负责人签定治安、消防安全责任书;2是建立健全消防档案;3是明确分工、责任到人;4是重大活动随时总结讲评，以利于工作的提高。3、抓好治安、消防安全，重视防患于未燃酒店面积大、出入口多，再加上外包单位多，管理上的复杂性，直接致使酒店的安全管理工作任务很重。1.抓好安全工作硬件建设。1是重视队员对酒店监控系统的熟习掌握和使用;2是加强“技防”建议以弥补“人防”的不足，今年来在原本的基础上增加监控镜头3路，弥补了多数监控盲区的空白，将原来不公道的监控镜头重新调剂位置，将贵重物品室的监控位置调到到消防中心;3是定期检查酒店所有区域的治安、消防安全隐患，并及时要求整改;4是确保消防器材的完好率100%，

17、制定了防火巡查制度。2.组织消防演习，提高员工疏散逃生能力。今年是落实社会单位消防安全“4个能力”最重要的1年，保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练8次，使酒店全部员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃生方面的能力有了明显的提高。在酒店全部员工的共同配合下，为酒店赢得了“社会单位消防安全4A级”证书、“合肥市消防安全工作先进单位”、“包河区消防安全工作先进单位”等称号。3.抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作，今年以来酒店前后4次接待星评人员，保安部所有人员每次都是全部上岗，有的是带病坚持工作，很多队员都是连续工作16小时以上，但都无怨无悔，恪尽职守，美满完成了安全保卫任务，建立了酒

18、店保安的良好形象。4.屡次组织队员为酒店各部门义务劳动，今年来公差勤务总计约80余人次，队员都是绝不犹豫的为了酒店整体利益，从不计较个人得失。4、存在的问题及努力方面1年来保安部的工作虽然获得了1些成绩，但存在的问题也很多。1是在管理上还有时紧时松的现象，有的工作缺少连续性、系统性;2是与公安、消防、交警、城管等部门的沟通有待加强;3是有的部位的安全防范工作还有待改进和加强;4是培训工作没做到位，致使队员和领班执勤的灵活度欠佳。这些问题在20xx年的工作中要加大力度，争取克服困难，为酒店再创光辉。20xx年度工作计划20xx年行将过去，保安部在酒店各级领导的关怀下，在各部门大力配合下，美满的完

19、成了全年的各项安全保卫工作任务。20xx年的工作主要从以下几个方面着手：1、计划目标：1.确保全年无重大火灾事故、刑事案件及交通意外事故产生。2.治安案件的产生率控制在5起以下。3.轻微车辆刮擦事故控制在5起以下。4.确保各类安全事故及突发事件能得到及时有效的处理。5.确保各大型会议及重要接待任务的顺利完成，无重大投诉。6.部门员工能全面掌握治安、消防安全基本常识。酒店全部员工能熟练掌握消防报警、疏散逃生、初起火灾扑救的内容。2、计划内容：1.本着“谁主管、谁负责”的原则，同各部门负责人签定治安、消防安全责任书，明确责任，落实分工，使酒店安全工作构成“层层有人抓，处处有人管”的良好局面。2.进

20、1步完善和落实各部门及各岗位的安全管理制度，并依照部门具体工作要求展开定期或不定期的安全检查工作，发现隐患及时整改，及时处理。3.加强对重点部门、要害部位的安全检查和监督管理。如前厅部的客人入住管理登记情况，厨房、库房等重点部位的检查监督管理情况。并对各部门特别是重点要害部位的员工作深入了解，了解其思想动态，及时发现问题，消除治安隐患。4.加强部门全部员工业务知识、岗位技能及法律知识的学习，保证每位员工学习业务及法律知识的时间很多于40课时(每课时50分钟左右)，强化法治观念，增强业务技能。5.加强部门员工的体能训练，每个月很多于4课时的体能训练。6.积极配合人力资源部展开长时间有效的法制安全

21、教育和消防安全教育培训，争取受教育面达100%，使全店员工的安全意识、消防意识、法律意识上1个新台阶，为酒店有1个良好的治安、消防工作环境打下坚实的基础。7.加强对施工人员和送货人员的管理，实行“凭卡出入”制度，以杜绝酒店财物外流。8.完善健全消防档案和各项消防安全管理制度，落实各项检查记录本的详细检查记录，将消防安全工作落实到酒店各层各级。9.落实各消防装备的检查制度。对1些重点部位和死角将增加巡查次数，做到“重点部位时时有人保卫，死角部位处处有人检查”。10.加强对酒店车场及外围的安全管理。狠抓外围车场及酒店周边环境的安全管理，确保酒店内外不产生重、特大安全事故及丢车事件。11.约请公安消

22、防机关为我店做1次综合性的消防安全培训，增强义务消防员的业务技能。12.全年组织两次较大范围的消防演习，使酒店全部员工都能熟练掌握扑救初起火灾和疏散逃生的方法。13.长时间延续有效的做好消防安全知识宣扬工作。20xx年在领导的带领下，围绕公司的整体目标，认真贯彻“安全第1、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作线路，积极做好公司的消防安全防范工作，保护公司的治安秩序，工作总结：1、工作的职责疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入公司施工的检查;巡查工作：白天巡查公司内有没有可疑人员;消防通道是不是畅通;消防设施是

23、不是被占用等;晚上巡查施工区域是不是有消防器材，施工证件，施工安全隐患是不是存在等等;2、消防知识9月份消防局举行了关于消防安全知识宣扬教育4个能力演讲活动，我们去听了别的公司的演讲深受感动，在此之前我们还是“3个能力”“3懂、3会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“3个能力”“3懂、3会”发展到“4个能力，4懂，4会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在1次消防局的领导来检查我们的工作，我们在公司消防演习了，演习分两组：1组是组织灭火另外一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了以后很赞同认可!3、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在获得成绩的同

24、时，我们也清楚地看到本身存在的差距和不足。突出表现在：1是由于队员来自4面8方，综合素质良莠不齐;2是我们的工作方法还有待进1步的创新和改进;3是工作上还存在1些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们1定重视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“3个再创新”，“两个大提升”，最后实现“3个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在本身形象上大提升;最后到

25、达让公司领导满意!以上是我来1年的工作总结，不到、不妥、不对以外，恳请领导批评指正。20xx年行将过去，我们将满怀信心的迎接新1年的到来。过去的1年，是保安部提升安全、服务品质的1年，也是安全工作完成较为理想的1年，为了今后工作的顺利进行，现对20xx年工作进行回顾，以总结经验，查找不足，期望在新的1年里能够取长补短，再创佳绩20xx物业保安年终个人工作总结精选。1、发扬优势管理，狠抓基层建设。1、人员的变动情况。佳园别墅保安部原有编制8人(主任1人，带班1人，保安员6人)，101月份为了进1步完善编制，经领导批准，本年度前后完成了人员结构调剂，人员增加为9人(主任1人，领班1人，安全员1人，

26、保安员6人)，同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接和酒店的培训工作。2、优良服务，赢得信赖。加强保安部人员管理，严格依照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场催促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不中断巡查北别内重点部位及业主的车辆安全，通过各个方面的努力，逐渐提升了安保岗位的窗口形象，提高了本身优良服务水准，得到了小区广大业主的信赖和好评。3、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。在物业办倪经理的关怀指点下，制定了应急突发事件预案，贯彻落实防盗、防火的措施，在今年施工人员出现的两次不安全事故中能20xx物业保安年终

27、个人工作总结精选及时处置，妥善解决。在此基础上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施，确保别墅内安全防范工作万无1失。4、完善设施、装备及器材配备，做到未雨绸缪。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具，逐渐完善了别墅区内的监控设施，为安全管理工作提供了强有力的保障，但还存在不可忽视的问题：如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等，望能及时配备，以保障安全工作的顺利进行。2、严格管理，提升品质，改变观念，创新方法。1、依照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准，对保安员每周进行1次例会、培训，重点讲授管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等，通过

28、讲授、点评、交换，使保安员在思想认识和平常工作水平上都有了不同程度的提升。2、保安部依照计划对保安员进行岗位培训，做到实际工作培训分阶段份内容考评，使每一个队员都能到达“4会”(会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术)。通过培训，整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到了加强与提高20xx物业保安年终个人工作总结精选。3、结合别墅区内实际情况及保安部现有状态，引导保安员提升素质、转变观念。要求大家要有紧急感、上进心和责任心，培养团队精气神，激起保安员的主观能动性和工作积极性，同时通过建立优秀队员，激起大家学先进、争先进的工作热忱。通过在工作实践中的不断摸索和总结，制定出了“物业保安员

29、应知应会”规范准则，为更好的服务于广大业主打下了基础。3、车辆及进出人员的管理。1、严格依照车辆进出管理规定履行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实行登记制度，对带出的大件物品依照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未产生盗车、丢车事件。4、严格履行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格依照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。物业保安部在20xx年工作中，虽然做出了1定的成绩，但

30、离上级的要求还有差距，需要在今后的工作中不断学习，不断积累，不断总结经验，需要更加努力，争取在新的1年里为保障业主平安做出新的贡献。20xx年，我们将会重点做好20xx物业保安年终个人工作总结精选：1、始终贯彻落实“安全第1、预防为主”的方针，在各项预案具体实行还不够完善的情况下，保安部继续跟进落实。2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等良莠不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范还没有全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。3、服务质量尚需优化和提高。个别岗位保安员服务意识不够，针对情况保安部将强化管理，到达白天与晚上、平时与周末、领导在与不在1个样的服务标准。4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。