煤矿班组长安全培训-万名班组长培训计划教材

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1、山西煤炭运销集团长治有限公司煤矿采煤班组长安全培训,主讲人：,提纲,第一部分煤矿班组与班组长第二部分煤矿安全生产知识与新技术第三部分采煤班组长现场安全管理与劳动组织第四部分煤矿班组建设与管理经验第五部分煤矿灾害防治与职业健康第六部分煤矿典型事故案例分析第七部分采煤班组长管理工作务实,第一节煤矿班组长的地位第二节煤矿班组长的作用第三节煤矿班组长工作职责第四节班组长安全培训工程实际意义,第一部分煤矿班组与班组长,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,一、班组是煤矿安全管理的基层组织班组是煤矿安全管理的最基层组织，是各种问题的多发“地带”。因此，班组是煤矿安全管理的出发点。同时，先进的管

2、理制度、科学的施工方法、合理的劳动组织、完善的安全措施都要靠班组去落实，因此，班组又是煤矿安全管理的落脚点。安全生产好坏是煤矿诸多工作的综合反映，往往个别职工、个别工作环节上的马虎和失误，会把煤矿安全生产毁于一旦。因此，抓安全生产要着眼于班组，功夫下在施工现场，措施落实在岗位和具体操作人员身上。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,二、班组是执行煤矿安全规程和各项规章制度的主体国家乃至煤炭企业要做到安全生产，必须建立各种法律法规和规章制度，而法律法规和规章制度的落实和实施，员工是载体，班组则是组织落实和领导监管的基础环节，只要每个班组落实到位了，国家的各项法律法规和煤矿的规章制度

3、才能落到实处。所以抓好煤矿的班组管理，是煤矿规范化管理的基础环节。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,三、班组是煤矿的“细胞”班组是煤矿组织生产经营活动的基本单位，是煤矿最基层的生产管理组织。煤矿所有的生产活动都在班组中进行，如煤矿各项经济指标和技术指标最终要通过班组来实现，生产中大量信息数据靠班组提供。,班组工作的好坏直接关系到煤矿经营的成败。班组就像人体的一个个细胞，只有所有细胞都健康，人的身体才健康，才能充满旺盛的生命力。离开了班组，煤矿安全管理就成了空中楼阁。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,四、班组是煤矿活力的“源头”煤矿企业的纵向管理可分为三个层次

4、，即经营层、管理层和执行层，而执行层最基础的单位是班组。看一个煤矿企业是否有活力，首先看班组是否有活力。不断创新是保持班组活力的基本策略。如果班组在工作中能用创新的精神去解决工作中的问题，就会不断激发员工的工作热情，员工在这样的班组中工作，每天都会保持新鲜感、成就感，每天都会面对新的挑战，那么员工就会快乐地工作，不断地进步。,第二节煤矿班组长的作用,第一部分煤矿班组与班组长,一、班组长是班组的“核心”班组长是煤矿最基层单位的负责人，处于“兵头将尾”的地位。在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合，没有一批得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的决策就很难落实。班组

5、长是班组的“核心”，班组长即是生产活动的组织领导者，也是直接的生产者，同时还是员工的技术技能“教练”，职业生涯发展的指导者。但实际工作中，班组长往往意识不到自己的作用，把自己仅仅看作是一个普通劳动者。,第二节煤矿班组长的作用,第一部分煤矿班组与班组长,二、班组长的作用体现（一）班组长影响着企业决策的实施（二）班组长是承上启下的“纽带”和“桥梁”面对上级即是执行者又是责任者。面对下级即是领导者、指挥者，同时还是“教练”。面对同级站在他人立场上，了解他人的需要和难处，并尽力予以配合。（三）班组长的“五管”对人的管理：调动员工的积极性和工作热情，确保各项工作顺利完成。,第二节煤矿班组长的作用,第一部

6、分煤矿班组与班组长,（三）班组长的“五管”对物的管理：指班组的材料、设备、公用工具的管理。对生产经营过程的管理：包括生产技能、减少物耗和安全三大方面。对信息和时间的管理：包括生产进度、上下级指示反馈、对不同工作作业时间的安排。对班组学习的管理。,第二节煤矿班组长的作用,第一部分煤矿班组与班组长,（四）班组长要学会处理“七个关系”1.正确处理好大集体与小集体的关系，坚持小局利益服从大局利益。2.正确处理好集体与个人的关系，坚持发挥团队整体功能。3.正确处理好德与才的关系，坚持走德、才同时发展的道路。4.正确处理好制度建设与思想教育的关系，坚持人性化管理。5.正确处理好管人与管事的关系，坚持以人文

7、本。6.正确处理好出征与挂帅的关系，坚持既能当指挥员又能当战斗员。7.正确处理好生产与安全的关系，坚持两手抓，不安全不生产，实现“零伤害”、“零事故”。,第二节煤矿班组长的作用,第一部分煤矿班组与班组长,（五）班组长要当好“八大员”1.安全员：保证安全技术落实，条件变化作出正确的处理，避免各类安全事故发生。2.质检员：合理安排生产任务，抓好落实兑现，保证产品质量合格、工程质量动态达标。3.指挥员：优化劳动组合，优化工时利用，优化作业流程，提高工作和生产效率。4.核算员：抓好材料消耗管理，正确评定员工绩效。5.教练员。指挥员工培训和平时业务等各方面的学习，不断提高员工业务素质。,第二节煤矿班组长

8、的作用,第一部分煤矿班组与班组长,（五）班组长要当好“八大员”6.协调员：加强“上下”“左右”工作关系的协调，营造和谐工作生活环境。7.管理员：科学管理，科学发展，打造一个团结和谐、富有战斗力的团队。8.调度员：根据上级工作安排，进行科学调度，安排工作，指挥生产，确保班组各项任务圆满完成。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,三、班组长的素质要求班组长作为生产组织者，必须掌握现代化生产技术；班组长作为管理者，必须具备现代管理思想和方法。（一）政治思想素质具有较高的政治思想素质，是当好班组长的首要条件。1.对党和国家的方针、政策，特别是党和政府的安全生产方针及安全管理的法律规章能够

9、正确理解，对企业经营决策、工作目标能够全面了解，认真贯彻落实。2.正确执行上级指令，正确处理好国家、企业、个人三者的利益关系。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,三、班组长的素质要求（一）政治思想素质3.具有较高的民主、法制和文明意识。4.热爱煤炭事业，敬业奉献。5.具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品质，自身修养好。6.办事公道，不徇私情。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,三、班组长的素质要求（二）科技文化素质1.提高获取知识的能力。不断加强学习，更新知识，改善自己知识结构。2.加强思考问题的能力。3.强化理论联系实际的能力。4.不断提升本专业、本

10、岗位应具备的能力。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,三、班组长的素质要求（三）管理素质1.班组自主管理的素质。实施自主管理就是逐步达到本人管理，对员工靠纪律约束，用道德熏陶，在人格上受尊重。2.独立处理问题的能力。班组长是技术上的能手，能及时解决生产和技术的关键问题。3.较强的组织指挥能力。4.知人善任。5.协调沟通能力。6.精细化劳动组织管理的能力。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,三、班组长的素质要求（四）身体素质由于煤矿开采属于地下生产，环境相对较差，自然条件变化较大，劳动强度较大，上下井及现场作业时间较长，这就需要班组长具有吃苦耐劳、勇敢顽强和克服各

11、种困难的毅力。因此，健康的体魄，是当好班组长必须具备的重要条件。班组长平时要养成良好的生活习惯，妥善处理好工作、娱乐和休息的关系，劳逸结合；要培养良好的文体活动兴趣爱好，坚持参加体育锻炼，以健康的体魄和充沛的精力投入到煤矿安全生产管理中去。,第一节煤矿班组长的地位,第一部分煤矿班组与班组长,三、班组长的素质要求（五）创新素质班组长应具有开拓精神和创新意识。班组长要积极学习并运用新知识、新技术、新方法、新工艺，开拓创新，带领全班组职工适应市场经济新要求，实现班组安全生产目标。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,一、班组员工安全技能培训1.根据培训计划和教学大纲，编制本班组培训教

12、材、参加培训人员安排及课程表，采用脱产、半脱产和班前学习相结合的形式，按月实施。2.组织本班组“一日一题”学习内容编写，注重内容的针对性和学习的实效性。3.在“一月一考”中，理论考试要与实际操作相结合，注重理论考试的针对性。4.实行班组长讲课制，按规定要求进行“一日一题”和“一周一案”的教学。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,一、班组员工安全技能培训5.对本班组的员工学习笔记定时进行检查，发现问题及时纠正，对员工学习情况进行综合评议。6.建立考试管理制度，认真组织员工按时参加月度考试，遵守考试制度，严守考试纪律。7.对文盲员工，除组织统一扫盲外，班组同时自主组织“一帮一”活

13、动。8.把职业道德教育纳入安全培训教学内容和班前会内容之中，注意引导员工尽职尽责，遵守职业操守。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,二、规范班组成员安全生产操作行为1.重点抓员工作业行为规范。2.班组建立员工不良行为档案，作为帮教及奖惩的依据。3.减持月度安全行为分析例会制度。4.自主查处的一般“三违”行为报安监部备案，由本单位处理。5.对“三违”人员采取帮教-警告-处理“三步法”。6.经常开展自主查岗、班前不良行为点评、事故责任说教等活动。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,三、实施班组安全生产质量标准化1.根据有关规定，结合实际，建立质量标准化考核内容。

14、2.强力灌输岗位（工种）作业规范，现场安全管理严格按照作业规范施工，提高员工作业质量。3.加强现场质量标准化管理，落实工序终端责任，明确标准要求，上尺上线，管理做到精细化。4.开展好班组隐患排查和风险评估，及时处理隐患保证现场安全生产。5.实行结构工资制，将质量标准化与员工工资挂钩考核兑现。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,四、贯彻煤矿安全规程1.班组长参与本单位规程的编制工作，熟悉、掌握规程措施的要求，然后亲自贯彻、亲自组织实施。2.严格按照“贯彻、学习、考试、执行”“四步法”抓规程措施的贯彻落实。3.班组长在施工前10天就应组织员工学习贯彻规程，不能参加学习的员工应由班

15、长亲自补课，否则严禁入井，使贯彻率100%。4.把规程内容纳入“一日一题”的教学中，由编规程人班前向职工讲解。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,四、贯彻煤矿安全规程5.规程内容纳入“一月一考”中，统一出题考试，检验员工规程掌握情况。6.班组长是规程执行落实的第一责任人，负责把规程落实到现场每一道环节中，按规程作业。7.技术员在班前、井下随时抽考班组员工对规程掌握情况，对考问回答不出或答错者，第一次进行教育，第二次严禁作业，直至掌握方可作业。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,五、班组节支降耗管理1.要把降低生产成本作为班组管理的一项重要内容来抓，认真按照安

16、全规程规定施工，从技术源头节支降耗。2.规范职工操作行为，提高工作质量和检修质量，最大限度地减少配件消耗。3.抓好工程质量，杜绝不合格工程或返工工程。4.加大回收材料复用的力度，搞好修旧利废工作。5.加强电、水、油等控制，减少和杜绝浪费。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,五、班组节支降耗管理6.节支降耗班前会上，安排定额材料消耗、设备检修与维护、材料回收等节支降耗事宜，达到事前预控的目的。7.加强班组对节支降耗的督查，包括：设备检修是否到位，是否浪费材料，旧配件回收是否到位，是否存在“跑、冒、滴、漏”现象，是否填写好当班材料消耗和设备检修记录等。8.加强班组节支降耗核算，做

17、好每班班后材料消耗核算，做到材料消耗办清月结。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,六、增强班组员工凝聚力要抓好班组思想教育工作，自觉抵制和消除低级错误和不良行为，扶弱帮困，团结互助互送温暖，讲学习，讲奉献，讲文明，增加班组凝聚力。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,七、强化班组安全生产岗位责任制1.班组长负责本班组的安全生产管理工作。2.贯彻执行中华人民共和国安全生产法中华人民共和国矿山安全法和煤矿“三大规程”，掌握本班生产工序和各种生产技术标准，科学合理地组织施工；坚决做到不违章指挥、不违章作业。3.不断完善本班组的安全生产管理制度，并严格组织落实。4.遵

18、守安全工作的要求。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,七、强化班组安全生产岗位责任制5.认真听取职工的合理化意见和建议，注意掌握职工的思想动态，为职工解决实际问题。6.坚持班务公开，分配做到公平、公开、透明。7.提高自身素质和管理能力。8.对班组存在的问题及发生的事故，要如实上报，决不隐瞒。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,八、实施班组安全管理的行为准则,班组长管理行为准则,严守职责,畅通政令,带好队伍,纠察行为,精细工作,自主管理,以身作则,如实汇报,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,九、执行各项安全管理制度班组主要的安全管理制度有：1

19、.班前会制度。2.交接班制度。3.跟班作业制度。4.安全质量检查验收制度。5.安全生产制度。6.隐患排查制度。7.事故分析处理制度。8.安全生产奖惩制度。9.事故报告制度。,第三节煤矿班组长工作职责,第一部分煤矿班组与班组长,十、班组安全文化建设安全文化是班组文化建设之本，是班组管理的灵魂，是安全生产“五要素”之一。要通过学习教育、培训和各种活动，开展安全月和安全周、班前班后会、技术竞赛、技术考评，提高员工安全文化素质，增强员工安全意识。,第四节班组长安全培训工程实施意义,第一部分煤矿班组与班组长,班组管理水平、班组长的素质直接影响煤矿的安全管理水平，要筑牢煤矿安全生产第一道防线，必须强化煤矿

20、班组建设，夯实安全基础，需要在强化班组长安全培训、提高班组长素质上下功夫。一、实施“班组长安全培训工程”为煤矿安全生产奠定基础2009年4月23日，国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局发布了关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知，5月6日，由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、中华全国总工会共同组织了煤矿班组建设座谈会暨“万名班组长安全培训工程”未抓手，着力提高煤矿班组长的综合素质，要求当年在全国培训1万名班组长，通过推动全国煤矿班组长安全培训经常化和制度化，争取以后两三年时间使全国班组长都能参加安全培训。通过强化安全培训，使班组长安全生产意识明显增强，安全技能和安全生产

21、管理能力明显提高，班组长建设取得明显成效。,第四节班组长安全培训工程实施意义,第一部分煤矿班组与班组长,二、精心组织实施“班组长安全培训工程”是贯彻落实安全基础管理的重要举措1.各级政府和煤矿安监部门及煤矿企业要充分认识煤矿班组长安全培训工作的重要性，认真遵照班组长安全培训工作通知中的要求，加强领导，狠抓落实，进行工作部署，制定培训教学大纲，选好教材，保证培训课时，坚持教考分离，严格考核，提高培训质量和效果。2.政府和企业做好培训的检查和督查工作，保证培训范围内的班组长都能参加培训，未能参加培训的做好补课工作，确保培训工作通知得到100%的贯彻执行，确保班组长素质提升工程的实施和收效，确保煤矿

22、安全形势得到根本好转。,第四节班组长安全培训工程实施意义,第一部分煤矿班组与班组长,三、教材建设是“班组长安全培训工程”是顺利推进的主要保证根据培训工作通知的精神要求，由全国的煤矿安全培训中心教师、煤矿生产企业工程技术人员和安全管理人员等联合编写了培训教材，内容分为六大类四个板块。,第一节采煤地质基本知识第二节矿井开拓方式及生产系统第三节采煤技术第四节煤矿生产新技术综述,第二部分煤矿生产知识与新技术,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,一、煤层赋存特征煤层的赋存状况由于受到成煤时期的地质条件和地壳运动的影响，不同底层的煤层、结构、厚度也是不同的。（一）煤层的形态结构煤层的形态

23、是指煤层赋存的空间几何形态。煤层是沉积生成的，一般呈层状，但由于受地壳运动的影响，有的煤层形状发生变化。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,一、煤层赋存特征煤层形态一般可分为3种类型：（1）层状煤层，其层位有显著的连续性，厚度变化有一定的规律或厚度基本稳定；（2）似层状煤层，其形状像藕节、串珠或瓜藤等，层位有一定的连续性，厚度变化较大；（3）非层状煤层，形状像鸡窝或扁豆状，层位连续性差，常有大范围尖灭。我国西北、华北、东北等地区的主要矿区煤层多为层状煤层。江南各小型矿区和乡镇、个体所经营的小煤矿相当多的煤层是非层状煤层。层状煤层比较方便，而非层状煤层常给开采带来一定难度。,

24、第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,煤层形态图,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,煤层的结构煤层的结构是指煤层中夹石层的数量和分布特征。根据煤层是否有较稳定的夹矸，可将煤层分为两类。简单结构煤层煤层中没有或很少呈层状分布的较稳定夹石层的煤层叫简单结构煤层。通常厚度较小的煤层往往是简单结构煤层。,复杂结构煤层煤层中含有数目不等呈层状分布的且较为稳定夹石层的煤层叫复杂结构煤层。夹矸的层数、层位、厚度和岩性一般变化较大。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（3）煤层厚度由于成煤环境和条件的不同以及地质的影响，煤层厚度差异很大，有的煤层只有几厘

25、米厚，有的可达几十米或百余米。煤层的厚度，是确定开拓部署和选择采煤方法的主要因素之一。我国根据开采技术的特点，将煤层按厚度不同分成：（1）薄煤层：小于1.3m的煤层；（2）中厚煤层：厚度在1.33.5m的煤层；（3）厚煤层：厚度大于3.5m的煤层。在生产工作中，习惯将厚度大于6m的煤层称特厚煤层。从我国已探明的煤炭储量和已开采的煤层看，近水平煤层及薄煤层较少，而中厚煤层和厚煤层较普遍。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（4）煤层产状要素煤层在地壳中赋存的状态及其展布方向称为煤层的产状。煤层的空间位置及特点通常用产状要素来描述。产状要素包括走向、倾向和倾角。走向：倾斜岩层层

26、面与假象水平面的交线叫走向线，走向线的方向叫走向。倾向：煤层层面上与走向线垂直的线叫倾斜线，倾斜线在水平面上的投影所指的方向叫倾向。倾角：煤层层面与假象水平面所夹的最大的锐角叫倾角。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（4）煤层产状要素煤层倾角的大小反映煤层的倾斜程度，煤层倾角越大，开采难度越大。煤层倾角对开采技术和运输设备的选择有较大的影响。煤层按其倾角大小可分为三类：缓倾斜煤层（倾角在825）倾斜煤层（倾角在2545）急倾斜煤层（倾角在45以上）在缓倾斜煤层中，一般将倾角在8以下的煤层叫近水平煤层，在急倾斜煤层中习惯

27、上把倾角大于60的煤层叫立槽煤。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）煤层的顶、底板根据顶底板岩层与煤层相对的位置、垮落性能和强度等特征的不同，从上至下，顶板可划分为老顶、直接顶、伪顶，底版可分为伪底、直接底、和老底。但是，并非每个煤层都具有完整的六个组成部分，可能缺失某一个或几个组成部分岩层。伪顶：紧贴煤层之上，厚度一般为0.30.5m的较薄及易垮落的软弱岩层，随采随落，多由页岩、碳质页岩组成。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）煤层的顶、底板直接顶：直接位于伪顶或煤层（如无伪顶）之上的岩层，厚度一般为12m多由泥岩、页岩、粉砂岩等较易垮落的

28、岩石组成，常随支架的回撤而垮落。老顶：位于直接顶或煤层（如无直接顶和伪顶）之上的厚而坚硬的岩层。常在采空区悬露相当面积才垮落，常由砂岩、砾岩、石灰岩等坚硬岩石组成。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）煤层的顶、底板,老顶（基本顶）,直接顶伪顶,煤层,直接底老底,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）煤层的顶、底板伪底：直接位于煤层之下的薄弱岩层，厚度一般0.20.3m，多为碳质页岩或泥岩。直接底：直接位于伪底或煤层（如没有伪底）之下的硬度较小的岩层，厚度一般为几十厘米至1m左右，通常为页岩、泥岩或粘土岩。由于粘土岩遇水易膨胀，当直接底为粘土岩时，

29、可造成巷道底鼓与支架插底的现象，轻者给巷道运输与工作面支护带来困难，重者可使巷道遭受严重破坏，给煤矿的生产与安全带来严重影响。老底：位于直接底下面的比较坚硬的岩层，多为砂岩、石灰岩等。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,二、矿井地质构造及分类岩（煤）形成初期，一般都是水平或近水平的，并在一定范围内是连续完整的，后来受到地壳运动的影响，使岩层的形态发生了变化，出现了倾斜、褶皱，有的还发生了断裂或延断裂面产生了位移，使岩层失去了完整性。这种有地壳运动造成的岩石的空间形态（如褶曲、断层等）称为地质构造。地质构造的形态多种多样，大致可分为单斜构造、褶皱构造和断裂构造。,第一节采煤地

30、质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（一）单斜构造在一定范围内，一套岩层大致向同一个方向倾斜并且倾角变化不大的煤岩层的空间位置和形态叫单斜构造。在较大的区域范围内，单斜构造往往是其它构造的一部分，如褶曲的一翼或断层的一盘。描述单斜构造空间位置和形态最常用的方法是煤岩层的产状要素。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）褶皱构造岩层受地壳运动的作用，被挤压的弯弯曲曲，但仍保持着连续完整性，岩层的这种构造形态叫褶皱构造。褶皱构造是岩层柔性变形的结果。褶皱构造的基本单位是褶曲，褶曲是褶皱构造的一个弯曲，褶曲有两种基本类型，即背斜和向斜，背斜和向斜往往是相间存在的。,第一节

31、采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,单斜构造示意图,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,背斜：层面向上弯曲，中心岩性较老，两翼渐新，两翼岩层倾向相背。向斜：层面向下弯曲，中心岩性较新，两翼渐老，两翼岩层倾向相向。背斜和向斜凹凸部分的顶部就是褶曲的轴部，两侧的为褶曲的翼部。褶曲的轴部一般应力比较集中，裂隙比较发育，是对煤矿安全生产影响较大的部位。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）褶皱构造岩层受地壳运动的作用，被挤压的弯弯曲曲，但仍保持着连续完整性，岩层的这种构造形态叫褶皱构造。褶皱构造是岩层柔性变形的结果。褶皱构造的基本单位是褶曲，褶曲是

32、褶皱构造的一个弯曲，褶曲有两种基本类型，即背斜和向斜，背斜和向斜往往是相间存在的。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）褶皱构造,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）褶皱构造,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（二）褶皱构造,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,褶曲对煤矿安全生产的影响：增大开采难度大型的向斜由于其核部煤层埋藏较深，使开采技术复杂化。深部煤层暂时难以回采的,如果两翼煤炭储量可达到一定井型时,可以把向斜枢纽作为井田边界。有些大型宽缓背斜，以枢纽线作为井田边界，两翼煤层作为单斜构造可以分别考虑。给

33、顶板管理带来困难由于褶曲轴部裂隙发育较为破碎，顶板管理不好，很容易发生冒顶事故。对于大型向斜轴部，顶板压力常有增大的现象，必须加强支护，否则容易发生跨塌、切掌子面事故。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,褶曲对煤矿安全生产的影响：容易引起瓦斯事故由于褶曲轴部较为破碎，是瓦斯涌出的良好通道，也是瓦斯赋存的重要场所，要防止瓦斯的突出。有瓦斯突出的矿井，向斜轴部是瓦斯突出的危险区，由于向斜轴部顶板压力大，再加上强大的瓦斯压力，向斜轴部极容易发生瓦斯突出事故。易发生水灾事故褶曲轴部的裂隙是水贮存的良好场所和涌出的良好通道，当采掘工作面接近该区域时，管理不好很容易发生水灾事故。,第一

34、节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,（三）断裂构造当岩层受力超过其本身强度时，即产生断裂，破坏了煤岩层的连续完整性，煤岩层的这种构造形态叫断裂构造。断裂构造往往是水和瓦斯涌出的通道，也是影响煤矿生产与安全的重要地质因素。断裂构造包括节理和断层。1.节理节理又称为裂隙，岩层断裂后，断裂面两侧的岩块没发生明显位移的称为节理。根据成因，节理可分为原生节理、风化节理和构造节理。构造节理是指岩层受力后产生的破裂面。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,1.节理节理又称为裂隙，岩层断裂后，断裂面两侧的岩块没发生明显位移的称为节理。根据成因，节理可分为原生节理、风化节理和构造

35、节理。构造节理是指岩层受力后产生的破裂面。,节理面图示,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,节理对煤矿安全与生产影响主要表现在以下几个方面：影响爆破效果和劳动生产率。由于节理的存在，在爆破时，会使大量的爆生气体漏掉，影响爆破效果。在打眼时，如果用一字花钻头，很容易出现卡钎子的现象，影响劳动生产率。为减小节理对煤矿生产的影响，可改用十字花钻头，并使打眼的方向与主要的节理面尽可能地形成最大夹角。使顶板破碎，容易引发冒顶事故。由于节理对顶板岩层的切割破坏，使顶板岩层的整体性变差，强度降低，易于发生冒落，不利于顶板管理。因此，当顶板节理发育时，应考虑适当缩小控顶面积和防顶步距。,第一

36、节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,节理对煤矿安全与生产影响主要表现在以下几个方面：使工作面淋水增大，恶化生产条件。由于节理的发育，使工作面的淋水明显增大，恶化生产条件。同时，由于淋水可减小岩层断裂面间的摩擦力，容易引起片帮和冒顶。此外，节理还是地下水的良好通道，有时可引起水灾。影响工作面的布置。当节理面与工作面平行时，工作面很容易发生片帮事故。若顶板岩层主要节理面与工作面平行或节理发育时，容易发生冒顶事故，给顶板管理造成困难。因此应严禁空顶作业。容易引发瓦斯事故。节理发育地段是瓦斯涌出的良好通道和积聚的良好场所。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,2.断层岩

37、层断裂后，断裂面两侧的岩块发生了明显位移称为断层。,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,断层要素即断层的组成部分主要包括：断层面：指岩层相对位移的断裂面。一般都把其视为一个平面，其空间位置和形态可用岩层的产状要素来描述。断层线：指断层面与地面或某一假想水平面的交线。表示断层在地面或某一水平面上的延伸方向。断盘或断块：被断裂面分开的岩体叫断盘。当断层面倾斜时，位于断层面上边的一盘叫上盘，位于断层面下边的一盘叫下盘。相对上升的一盘叫上升盘，相对下降的一盘叫下降盘。断距：指断层两盘对应层之间相对位移的距离。包括地层断距、铅直断距（落差）和水平断距，这三种断距的连线构成一直角三角形。

38、,第一节采煤地质基本知识,第二部分煤矿生产知识与新技术,断层的分类不同的分类标准可得出不同的分类结果，根据断层两盘相对位移的方向，断层可分为：正断层：上盘相对下降，下盘相对上升。逆断层：上盘相对上升，下盘相对下降。平移断层：两盘沿水平方向发生明显的位移。,断层图示,第二部分煤矿生产知识与新技术,断层图示,第二部分煤矿生产知识与新技术,山西煤田地质构造,第二部分煤矿生产知识与新技术,地层山西省除缺失古生界志留系、泥盆系和奥陶系上统、石炭系下统地层外，其它地层均有分布和出露。以五台山一恒山一云中山、吕梁山、中条山及太行山等地所出露的前寒武系为核心，向四周依次分布寒武系、奥陶系及上覆地层；以大同云岗

39、、宁武一静乐、沁水及鄂尔多斯等构造盆地中央分布的侏罗系、三叠系为中心，向四周依次出露二叠系、石炭系、奥陶系。二者相结合，构成山西省境内地层展布的基本格局。构造层及构造演化山西地质构造的演化经历了褶皱基底形成阶段、沉积盖层发育阶段和地壳活化沉积堆积阶段。褶皱基底形成阶段包含前五台、五台、吕梁3个构造层。沉积盖层发育阶段包含晋宁、加里东、海西、印支4个构造层。地壳活化沉积堆积阶段包含燕山、喜马拉雅2个构造层。,山西煤田地质构造,第二部分煤矿生产知识与新技术,沁水复向斜沁水煤田的主体赋煤构造。为大型复式向斜构造盆地。其周缘被隆起带和新裂陷所限制。北为五台山隆起，东为太行山隆起，南为中条山一王屋山隆起

40、，西为太岳山隆起，北西和南西分别与晋中新裂陷和临汾新裂陷毗邻。呈宽长轴状展布，总体地层走向为北北东向。由石炭系、二叠系、三叠系组成，区域性地倾向盆内。由于受周边大规模断裂活动的影响和区域挤压应力的作用，盆地内褶皱构造相对发育，以北北东向和南北向的长轴及短轴褶皱为主，东西向褶皱展布于北部太原东山、阳泉、盂县一带，北东向褶皱分布在陵川一带。断裂构造局部发育，北东东向和北东向断层主要发育于区内北西部，襄垣、长治及翼城、沁水一带多发育近东西向或北东东向正断层带，如文王山、二岗山地垒等。,山西煤炭资源分布,第二部分煤矿生产知识与新技术,山西省煤炭资源丰富，全省11个地级市的119个县级市、县(区)中，赋

41、存煤炭资源并有煤矿开采的90个县(市、区)。埋深浅于2000m的含煤面积约5.67万km2，占全省国土面积的36。煤炭资源总量6557.57亿t，仅次于新疆和内蒙古，占全国煤炭资源总量的11.9。截止2007年底，全省查明煤炭产地668处，累计查明煤炭资源储量2875.82亿t，保有资源储量2688.16亿t，占全国查明煤炭资源储量的26。其中基础储量103694亿t(含储量577.82亿t)，资源量1651.22亿t。此外，预测埋深2000m以浅的潜在煤炭资源量3899.18亿t。山西省的煤炭资源开发条件较好，大部地质构造和水文地质条件简单，煤层倾角平缓，煤层埋藏较浅，厚度适中，煤类齐全。,

42、山西含煤地层,第二部分煤矿生产知识与新技术,山西省含煤地层沉积多样。在漫长的地质历史发展的不同阶段，发育了石炭一二叠系太原组和山西组、侏罗系中统大同组、白垩系下统中庄铺群羊投崖组、古近系(下第三系)渐新统白水组、以及繁峙玄武岩区等各具不同特色的含煤地层。其中，太原组、山西组遍及全省六大煤田和四个煤产地，其煤炭资源储量丰富，占全省煤炭资源储量的97.1；大同组仅分布于大同煤田北部和宁武煤田中段，煤炭资源储量较丰富，占全省煤炭资源储量的2.8，；羊头崖组、白水组和古近纪(老第三纪)煤仅局限于浑源、繁峙、垣曲等煤产地，煤炭资源规模很小，占全省煤炭资源储量不及0.1。,山西省各煤田石炭二叠纪煤层情况一

43、览表,第二部分煤矿生产知识与新技术,山西六大煤田,第二部分煤矿生产知识与新技术,山西省现今煤炭资源的空间展布格局是成煤前后多期构造运动塑造和改造的结果。按地质构造、地理位置及规模大小，划为大同、宁武、河东、西山、霍西、沁水等6个煤田和浑源、五台、繁峙、平陆、垣曲等5个煤产地。1大同煤田位于山西省最北部，跨大同市新荣区、矿区、南郊区、左云县和朔州市右玉县、山阴县、怀仁县。该煤田为石炭一二叠纪及侏罗纪双纪煤田。2宁武煤田位于山西省北中部，跨朔州市平鲁区、朔城区，忻州市宁武县、神池县、原平市、静乐县，吕梁市岚县，太原市娄烦县。该煤田也为石炭一二叠纪及侏罗纪双纪煤田。,山西六大煤田,第二部分煤矿生产知

44、识与新技术,3河东煤田位于山西省西部，呈南北向带状分布，跨忻州市偏关县、河曲县、保德县，吕梁市兴县、临县、方山县、离石市、柳林县、中阳县、石楼县；临汾市永和县、隰县、大宁县、蒲县、吉县、乡宁县。4西山煤山位于山西省中部跨太原市万柏林、晋源、古交市、清徐县吕梁市交城县、文水县。5霍西煤田位于山西省西南部，跨吕梁市汾阳市、孝义市、交口县，晋中市平遥县、介休市、灵石县，临汾市尧都区、霍州市、汾西县、洪洞县、襄汾县、蒲县。6沁水煤田位于山西省东南部，跨太原市、晋中市、阳泉市、长治市、晋城市、临汾市等6个地级市，是山西省最大的煤田。,山西六大煤田,第二部分煤矿生产知识与新技术,第二节井田开拓方式,第二部

45、分煤矿生产知识与新技术,一、井田开拓方式的概念井田开拓：由地表进入煤层为开采水平服务所进行的井巷布置和采掘工程称为井田开拓。矿井开拓方式：矿井井筒形式、开采水平数目及阶段内的布置方式的总称。,井田开拓方式的分类1按井筒形式分（1）立井开拓（2）斜井开拓（3）平硐开拓（4）综合开拓,第二节井田开拓方式,第二部分煤矿生产知识与新技术,井田开拓方式的分类2按阶段内布置方式（1）采区式（2）分段式（3）带区式3井筒形式+开采水平+阶段内布置方式4在开拓方式的构成因素中，井筒形式占有着突出的地位，常以井筒形式为依据，把井田开拓方式分为立井开拓、斜井开拓、平硐开拓和综合开拓等几种方式。,第二节井田开拓方式

46、,第二部分煤矿生产知识与新技术,确定井田开拓方式的原则1多出煤、早出煤、出好煤、建设高产高效安全生产矿井创造条件，集中，简单。2按规程完善通风条件，良好生产条件。3减少煤柱损失，提高回采率，减少维护量。4减少工程量，降低投资，减少建工工期。5新技术机械化、自动化的推广创条件。6考虑煤质、煤种。,第二节井田开拓方式,第二部分煤矿生产知识与新技术,1、斜井开拓主、副井均为斜井的开拓方式，称斜井开拓。一、片盘斜井开拓（斜井多水平分段式开拓）片盘斜井开拓是最简单的开拓方式。典型的片盘斜井如下图所示,其井下部分有一个下山采区。井田沿煤层倾向按标高划分为数个分段,每段相当于采区的一个区段,习惯上称为片盘,

47、适于布置一个采煤工作面。1井巷掘进顺序自地面向下沿煤层开一对斜井,直至第一片盘下20-30m,在第一片盘上部开片盘甩车场及第一片盘回风巷,在第一片盘下部开片盘甩车场及片盘运输巷,然后,经平或斜石门掘进上煤层的超前平巷及开切眼,即可开始第一片盘的回采。,第二节井田开拓方式,第二部分煤矿生产知识与新技术,1、斜井开拓生产系统包括：运煤系统、通风系统、运料排矸系统对通风要求：主斜井用胶带运煤时，可兼作进风井，但V4m/s。胶带斜井不得兼作回风井。,斜井开拓布置平剖面图,第二部分煤矿生产知识与新技术,第二节井田开拓方式,第二部分煤矿生产知识与新技术,2、立井开拓立井单水平带区式开拓井田划分为两个阶段，

48、阶段内带区式布置一般带区式布置多采用对拉工作面：两个工作面共有一条运输平巷（斜巷），两个工作面中的煤相向运输。优点：巷道布置及生产系统简单，运输环节少，通风线路短并有建井速度块、投产早。缺点：上山阶段的分带回风是下行风。适用于煤层倾角小于12，地质构造简单，煤层埋藏较深的矿井。,第二部分煤矿生产知识与新技术,立井单水平带区式开拓,第二节井田开拓方式,第二部分煤矿生产知识与新技术,3、平硐开拓平硐按与煤层走向的相对位置不同，平硐分为走向平硐、垂直走向平硐和斜交平硐；按平硐所在标高不同，平硐分为单平硐和阶梯平硐。（1）走向平硐平硐沿煤层走向开掘，把煤层分为上、下山两个阶段，具有单翼井田开采的特点。

49、（2）垂直或斜交走向平硐根据地形条件，平硐可由煤层顶板进入或由煤层底板进入煤层。平硐将井田沿走向分成两部分，具有双翼井田开拓特点。（3）阶梯平硐当地形高差较大，主平硐水平以上煤层垂高过大时，可将主平硐水平以上煤层划分为数个阶段，每个阶段各自布置平硐的开拓方式。,第二节井田开拓方式,第二部分煤矿生产知识与新技术,3、平硐开拓平硐按与煤层走向的相对位置不同，平硐分为走向平硐、垂直走向平硐和斜交平硐；按平硐所在标高不同，平硐分为单平硐和阶梯平硐。（1）走向平硐平硐沿煤层走向开掘，把煤层分为上、下山两个阶段，具有单翼井田开采的特点。（2）垂直或斜交走向平硐根据地形条件，平硐可由煤层顶板进入或由煤层底板进入煤层。平硐将井田沿走向分成两部分，具有双翼井田开拓特点。（3）阶梯平硐当地形高差较大，主平硐水平以上煤层垂高过大时，可将主平硐水平以上煤层划分为数个阶段，每个阶段各自布置平硐的开拓方式。,第二部分煤矿生产知识与新技术,走向平硐示意图,第二部分煤矿生产知识与新技术,垂直走向平硐开拓