煤矿“八条硬措施”硬落实2026年推进情况
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1、具体工作任务 落实措施 责任领导 责任部门 完成时间 工作推进落实情况1.主要负责人必须依法到现场严格履行安全生产第一责任人责任,严格执行全员安全生产岗位责任制,严格落实安全生产教育培训计划。1.主要负责人经常深入现场了解矿井安全生产状况,研究解决矿井安全生产重点、难点问题,推进矿井安全基础持续提升;每月组织矿委会成员召开1次安全生产工作会议,专题研究解决安全生产所需的人力、物力、财力问题。2.矿长组织修订完善全员安全生产岗位责任制,并层层签订,确保人人知责、明责、履职,懂义务、会操作、会应急,每季度开展1次安全生产责任制考核。3.由矿长组织制定年度安全生产教育培训计划并严格实施;采用多样化培
2、训方式,通过线上学习、线下培训及现场实操演练相结合的方式,扎实开展安全生产教育培训。谭永霖蒋海斌安全科 2026年12月1.法定代表人、矿长常驻煤矿,4月、5月均组织矿委会成员召开了安全生产工作会议。2.2026年3月矿长组织修订了全员安全生产岗位责任制,并层层进行了签订。3.煤矿于2026年3月制定了皂卫煤矿2026年度安全教育培(复训)计划。2026年4月15日至17日组织第一期老职工复训、培训合格212人;4月22日至30组织第二期新职工培训、培训合格117人;2026年5月24日-6月1日组织开展第三期新职工培训、考试合格54人;2026年7月5日至7日组织开展第四期老职工复训,培训考
3、试合格20人;目前在职职工337人,均取得安全培训合格证明。5月24日、6月15日、6月19日分别组织开展了防治水、防灭火、职业危害防治专项培训。2.健全完善煤矿安全生产管理制度,加大安全生产投入,杜绝冒险作业。1.矿长组织对照煤矿安全规程(2025)修编完善煤矿安全生产管理制度,通过规范的制度形成“流程管事、制度管人”的工作机制。2.严格按照企业安全生产费用提取和使用管理办法(财资2022136号)要求,制定安全生产费用提取和使用管理制度、计划并严格执行,确保安全投入到位、台账清晰。3.深入贯彻学习中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国刑法修正案(十一)煤矿安全生产条例等法律法规文件,提高
4、法规意识,杜绝冒险作业。蒋海斌 安全科 2026年12月1.2026年3月矿长组织人员对照煤矿安全规程(2025)修编完善了煤矿安全生产管理制度并以宣皂矿字202613号文件印发了166项安全生产规章制度。2.煤矿建立了安全生产费用提取和使用制度,制定了2026年度安全生产费用提取和使用计划;煤矿2025年度提取安全生产费用111.4万元,使用安全生产费用97.8万元,2026年提取安全生产费用89216.25元,使用安全生产费用201280元,使用范围符合企业安全生产费用提取和使用管理办法。3.煤矿在2026年4月15日至17日组织第一期老职工复训、4月22日至30组织第二期新职工培训、20
5、26年5月24日-6月1日组织开展第三期新职工培训、2026年7月5日至7日组织开展第四期老职工复训期间对中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国刑法修正案(十一)煤矿安全生产条例等法律法规文件进行了贯彻学习。3.各职能部门、安全生产管理人员严格落实安全生产责任。1.参与拟订安全生产规章制度、作业规程、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.按时参与安全生产教育和培训、安全生产法律法规宣传教育等活动。3.定期组织开展安全风险辨识评估,并督促落实重大安全风险管控措施。4.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反规程的行为,发现威胁安全的紧急情况时,立即停止危险区域内的作业,撤出作业人员。5.深入现
6、场检查安全生产状况,及时排查事故隐患,对事故隐患排查治理情况进行统计分析,提出改进安全生产管理的建议。6.参与应急救援演练,督促落实安全生产整改措施。左同武李品军万有生龚玉伟生产技术科机电运输科安全科通风科地测科2026年12月煤矿各职能部门、安全生产管理人员3月参与了安全生产规章制度、作业规程、操作规程和生产安全事故应急救援预案拟定;参与4月、5月、6月安全生产教育和培训、安全生产法律法规宣传教育等活动;参加了2025年度安全风险辨识评估,并严格督促重大安全风险管控措施落实;利用视频监控系统、人员位置监测系统开展线上线下巡查,及时发现和制止“三违”行为;经常深入井下现场巡查检查,掌握现场安全
7、生产状况,每月参加事故隐患排查治理情况统计分析,并提出安全生产管理工作建议;5月15日、6月15日、6月25日分别参加了汛期水害事故、瓦斯事故、停风停电紧急撤人应急演练。4.全员投保安全生产责任保险。按照安全生产责任制保险实施办法要求,为全体从业人员购买安全生产责任保险,保险金额按统一标准实行。李昌俊综合办公室2026年12月 已购买安全生产责任保险337人。宣威市皂卫矿业有限责任公司皂卫煤矿“八条硬措施”落实2026年推进情况一.一 体 压 实 安 全 生 产 责 任二.切 实 提 高 风 险 隐 患 排 查 整 改 质 量具体工作任务 落实措施 责任领导 责任部门 完成时间 工作推进落实情
8、况5.建立健全安全风险分级管控制度和重大事故隐患自查自改常态化机制。1.建立健全安全风险分级管控制度和重大事故隐患自查自改常态化机制,根据年度安全风险辨识评估报告制定皂卫煤矿2026年安全风险管控清单及管控方案;按照月度采掘计划,定期召开安全风险预警分析会议,对矿井瓦斯、水害、火灾、顶板等重大安全风险进行深入研判、评估,制定针对性的管控措施。2.每月由主要负责人组织开展1次重大事故隐患排查,并结合上级监管监察部门执法查处情况,严格落实重大事故隐患整改要求,建立重大事故隐患台账,剖析安全管理薄弱环节,有针对性加强整改,提升安全管理能力。3.每周由矿长或分管负责人组织开展1次事故隐患自检自查;总工
9、程师、各分管负责人每旬组织开展1次专项事故隐患排查,排查出的问题隐患以“五定”原则制定整改落实表下发相关责任单位,并督促整改、验收销号,形成闭环管理。4.各级安全生产管理人员认真履行职责,经常深入现场,督促落实各项安全风险管控措施,加大隐患排查治理、统计分析工作。5.做好上级监管监察部门检查、指导帮扶查处问题隐患整改工作。对于各级部门到矿检查、帮扶指导查处的问题,必须认真落实整改,并根据存在问题隐患蒋海斌龚玉伟万有生左同武李品军生产技术科机电运输科安全科通风科2026年12月1.煤矿于2026年3月8日至18日组织开展了2025年度安全风险辨识评估,并结合2025年度风险辨识评估报告制定了皂卫
10、煤矿2026年安全风险管控清单和皂卫煤矿2026年度重大安全风险管控实施方案;2026年4月14日组织开展了复产前风险辨识评估,并编制了辨识评估报告;5月8日开展了5月风险辨识评估,并编制了辨识评估报告;每月按时上报重大安全风险预警信息。2.2026年4月17日宣威市能源局挂钩双河监管组、宣威市双河乡煤炭安全生产管理所对我矿进行安全检查,查出1条重大隐患,6月14日由矿长组织开展“六大攻坚战”暨安全生产风险隐患大排查大整治大排除专项检查,查出1条重大事故隐患,均严格按照“五落实”要求制定了治理方案,建立了重大事故隐患台账和一条一档;并录入了煤矿双重预防信息系统。3.2026年4月至今煤矿共计开
11、展自检自查16次,查出一般隐患问题307条,已整改302条,剩余5条正在整改中,查出重大事故隐患1条,已整改验收销号。4.2026年4月至今上级监管监察部门对我矿开展监管检查14次,共查出一般隐患234条,已整改228条,剩余6条正在整改中,重大事故隐患1条,已整改验收销号。6.加强高风险作业、煤仓清理、提升运输等关键环节风险管控。1.严格落实“无视频不作业”的要求,实现所有人员作业场所和重点区域、关键设备视频监控全覆盖。2.严格落实国家矿山安全监察局云南局关于加强煤矿高风险作业安全管控的通知矿安云2022106号文件要求,做好高风险作业审批报备工作;加强爆破施工、煤仓清理、运输提升、密闭启封
12、、排放瓦斯等15类高风险作业关键环节风险管控,高风险作业、关键环节管控必须由副矿级领导现场跟班指挥、盯守,加大对中夜班作业过程的管控,提高作业现场安全风险管控能力。蒋海斌龚玉伟万有生左同武李品军生产技术科机电运输科安全科通风科地测科2026年12月1.煤矿在130501综采工作面运输巷、130508回风巷联络巷掘进工作面、130509运输巷掘进工作面、130505回风联络巷掘进工作面、打钻施工现场、煤仓、调度室、带式输送机机头、机电硐室、水泵房、空气压缩机房、主通风机房、永久避难硐室、绞车房、各井口、中央变电所、架空乘人装置上下站、危险区域出入口等地点安设了视频监控,且数据传输正常。2.煤矿严
13、格落实国家矿山安全监察局云南局关于加强煤矿高风险作业安全管控的通知矿安云2022106号文件要求,高风险作业均严格按要求审批报备,皂卫煤矿井下煤仓清理安全技术措施皂卫煤矿+1375m东运输大巷3#带式输送机128节-132节H架处巷道维修施工安全技术措施皂卫煤矿1375回风大巷维修安全技术措施皂卫煤矿130503回风巷联络巷与1375回风大巷贯通安全技术措施皂卫煤矿130507运输巷开口安全技术措施皂卫煤矿130506综采工作面回撤、130501采煤工作面安装安全技术措施130501采煤工作面初采安全技术措施130508回风联络巷掘进工作面开口安全技术措施130505回风联络巷掘进工作面开口安
14、全技术措施等,均由矿长、总工程师组织相关人员进行了会审,审批后报宣威市双河乡煤炭安全生产管理所进行了审批备案。7.加强办公场所、“三堂一舍”等设施消防安全隐患排查。1.建立消防安全管理机构,配备消防安全管理人员,配齐消防设施,每月对办公场所、“三堂一舍”、主要通风机房、仓库、维修车间、绞车房、工业小区等重要地点场所进行一次全面的消防安全隐患排查,并对查出的隐患严格按照“五定”原则落实整改,确保通道畅通、设施完好。万有生 安全科 2026年12月煤矿以宣皂矿字202614号建立了消防安全管理机构,配备了防灭火技术员1名、工作人员6名,明确了各部门、各岗位消防安全责任。制定并严格落实消防安全管理制
15、度措施;井上、下设置消防材料库并配足消防器材,按规定维护、保养和使用消防设施、设备、器材、物资。2026年4月17日、6月21日、7月12日组织对办公场所、“三堂一舍”、主要通风机房、仓库、维修车间、绞车房、工业小区等重要地点场所进行一次全面的消防安全及火灾隐患专项排查,共查出隐患8条,已整改落实到位。8.推进隐患排查整改分析制度落实。1.由矿长组织贯彻学习全市地方煤矿隐患排查整改分析制度的通知(宣能源安发20266号)文件,进一步修订完善煤矿隐患排查治理制度并严格执行。2.通过矿长“月排查”、分管负责人“旬排查”,班组长、安全员、瓦检员“班排查”等方式自查隐患。矿长或总工程师负责对上级交办和
16、“月排查”发现的隐患组织开展“四问”,分管负责人负责对“旬排查”发现隐患组织开展“四问”,班组长在作业现场对“班排查”发现隐患组织开展“四问”,按“五定”原则进行落实整改。3.每月对自检自查和监管监察部门检查存在隐患进行全量汇总,根据汇总情况由主要负责人组织“五职矿长”“五科”专业技术人员,班组长和职工代表召开隐患排查整改分析会,重点分析同类隐患反复出现的根本原因和存在的主要风险,研究制定防范措施,并将分析情况形成报告上报宣威市双河乡煤炭安全生产管理所。蒋海斌龚玉伟万有生左同武李品军生产技术科机电运输科安全科通风科地测科2026年12月1.煤矿在2026年4月15日至17日组织老职工培训,4月
17、22日至30日、5月24日至6月1日组织新职工培训期间对全市地方煤矿隐患排查整改分析制度的通知(宣能源安发20266号)文件进行了贯彻学习,并对煤矿隐患排查治理制度进行了修订。2.2026年5月以来共组织开展17次隐患“四问”,并建立了隐患统计分析表。3.2026年5月2日、6月7日、7月3日矿长组织各副矿长、五科”专业技术人员,班组长和职工代表分别对4月份、5月份、6月份监管部门检查和煤矿自检自查隐患问题进行了全量汇总,召开隐患整改分析会并形成了4月份、5月份、6月份事故隐患统计分析报告。具体工作任务 落实措施 责任领导 责任部门 完成时间 工作推进落实情况9.建立重大事故隐患整改销号制度,
18、实行台账化管理,动态清零。1.由矿长负责组织人员贯彻学习煤矿重大事故隐患判定标准煤矿重大事故隐患动态清零办法(矿安2025112号)等文件,并严格落实。2.对自查报告、监管监察部门指导服务、行政检查执法的重大事故隐患按照“五落实”要求,逐一整改销号,动态清零。3.建立并落实重大事故隐患“一库四机制”(数据库,自查自改、跟踪督办、责任倒查、举报奖励机制),并将重大事故隐患排查、整改销号等情况上报至国家局矿山安全生产综合信息系统。蒋海斌 安全科 2026年12月1.煤矿2026年新老职工培训期间由矿长对煤矿重大事故隐患判定标准煤矿重大事故隐患动态清零办法(矿安2025112号)等文件进行了宣贯。2
19、.2026年4月17日宣威市能源局挂钩双河监管组、宣威市双河乡煤炭安全生产管理所对我矿进行安全检查,查出1条重大隐患,6月14日由矿长组织开展“六大攻坚战”暨安全生产风险隐患大排查大整治大排除专项检查,查出1条重大事故隐患,均严格按照“五落实”要求制定了治理方案,建立了重大事故隐患台账和一条一档;并录入了煤矿双重预防信息系统。10.常态化开展反“三违”行为专项行动。1.按照皂卫煤矿三违处罚管理办法常态化开展反“三违”专项行动,采取现场监督检查、巡查的方式,对出现的违章行为及时予以制止,开展“上标准岗、干标准活”活动。2.严格按照曲靖市能源局关于进一步加强煤矿企业现场管理及班组建设的通知(曲能源
20、安全202535号)、宣威市能源局关于加强地方煤矿现场管理及班组建设的通知(宣能源安发202517号)文件要求,严格落实“四个安全确认”、严格执行岗位操作“四步工作法”,持续开展班组建设活动,规范职工行为。蒋海斌万有生左同武安全科生产技术科长期坚持1.煤矿于2026年5月由矿长组织对照国家矿山安全监察局关于加强矿山企业反“三违”工作的通知(矿安202663号)、曲靖市能源局提出的反“三违”工作要求、宣威市能源局关于加强地方煤矿反“三违”工作的通知(宣能源安发202622号)文件制定了皂卫煤矿反“三违”管理制度并严格执行。2026年5月-7月合计查处“三违”41起,处罚金额6600元。2.煤矿严
21、格落实“四个安全确认”、严格执行岗位操作“四步工作法”,持续推进“六型”班组建设,规范职工行为。11.严格执行落实事故隐患报告奖励制度。积极宣传事故隐患报告奖励制度,在矿区醒目位置公示上级部门及本矿关于事故隐患举报奖励的信息,积极鼓励职工举报身边的事故隐患和不安全行为,并严格按照制度要求兑现奖励,建立事故隐患举报奖励台账清单,积极营造全员参与“打非治违”的良好氛围。万有生 安全科 长期坚持煤矿已在矿区醒目位置对上级部门及本矿关于事故隐患举报奖励的信息进行了公示。12.坚持依法依规办矿管矿,坚决杜绝违法违规组织生产。严格作业点面、规程措施审批、备案管理,按照批准的作业点面、规程措施组织施工作业,
22、杜绝“七假五超三瞒三不两包”、隐蔽工作面、篡改监控数据等重大违法违规行为。蒋海斌生产技术科长期坚持1.煤矿采掘作业点面已报宣威市能源局审批、备案,审核编号为:皂卫煤矿采掘核202604号,作业规程已报宣威市双河乡煤炭安全生产管理所审批。2.2026年6月13日,按照云南省能源局国家矿山安全监察局云南局关于印发云南省深入开展煤矿安全风险隐患排查整治专项行动方案的通知要求,由矿长组织开展隐蔽工作面、安全监控数据造假行为、入井人员瞒报超员问题、违法分包转包排查,经排查,皂卫煤矿不存在以上违法违规行为和情况,并向宣威市双河乡煤炭安全生产管理所、宣威市能源局上报了宣威市皂卫矿业有限责任公司皂卫煤矿安全风
23、险隐患排查整治专项行动情况报告。13.常态化开展隐蔽致灾因素普查治理。1.按照隐蔽致灾因素普查规范要求,每月开展1次隐蔽致灾因素动态排查;结合月度采掘计划,根据水文地质条件变化、构造带、采掘扰动影响等新产生的致灾因素,更新隐蔽致灾因素治理台账、填报更新“一张图”相关信息,将风险防控关口前移,切实提升矿井安全管理的预见性和主动性,确保“普查-排查-治理”机制有效运行,实现灾害风险的实时监控与动态管控。2.严格落实隐蔽致灾因素治理措施,定期对普查成果运用、治理情况进行分析、总结,进一步提升防灾治灾能力。3.积极配合上级监管部门开展区域性隐蔽致灾因素普查工作,并充分运用普查成果,严格落实治理措施。龚
24、玉伟生产技术科2026年12月煤矿于2025年11月委托云南省一九八煤田地质勘探队开展了隐蔽致灾因素普查,并编制提交了宣威市皂卫矿业有限责任公司皂卫煤矿隐蔽致灾因素普查报告,2026年3月委托云南省一九八煤田地质勘探队为煤矿编制了隐蔽致灾因素普查成果运用治理方案,专家组审查已通过;总工程师组织相关人员对隐蔽致灾因素普查报告及治理方案进行了会审确认。建立了隐蔽致灾因素普查治理台账,根据井下采掘作业点断层揭露、密闭构筑、水文地质发生等情况,动态更新台账信息。委托云南省一九八煤田地质勘探队在矿山安全生产综合信息系统填报更新隐蔽致灾因素“普查成果一张图”相关信息。三.重 拳 出 击“打 非 治 违”四
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