xx煤矿矿长月度安全生产大检查清单(8月更新)
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1、xxx矿业集团有限责任公司(xx煤矿)矿长月度安全生产大检查清单(全系统各环节清单化责任化)编制单位:xxx矿业集团有限责任公司(xx煤矿)二二六年八月xxx矿业集团有限责任公司(xx煤矿)矿长月度安全生产大检查清单编制说明一、编制目的为落实上级关于“矿长每月组织安全生产大检查,做到全系统、各环节全覆盖检查,开展检查前要清单化、责任化,各岗位人员对照清单开展自查”的要求,将煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法规定的全部适用检查内容,结合本矿岗位责任分工,转化为可执行、可操作、可追溯的月度检查清单,实现“一岗一单、照单自查、分组检查、闭环整改”,特编制本清单。二、编制依据1.煤矿安全生产标准化定
2、级办法和煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号,国家矿山安全监察局);2.煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订,2026年2月1日起施行);3.关于xxx矿业集团有限责任公司五职矿长聘任的通知(新宝准能发202673号);4.关于下发xxx矿业集团有限责任公司安全生产管理机构设置及人员配置的通知(新宝准能发202677号);5.矿井安全生产实际(井工煤矿、低瓦斯矿井、类自燃煤层、煤尘有爆炸性、水文地质类型中等、弱冲击地压矿井、平硐下山开拓、一采两掘、综采放顶煤工艺及各系统装备配置)。三、检查组织1.检查频次:每月至少组织1次。2.组织者:矿长xx,为月度安全生产
3、大检查第一责任人。3.参加人员:总工程师xx,生产副矿长xx,安全副矿长xx,机电副矿长xx,各专业副总工程师(xx、xx、xx、xx、xx),各科室、区队负责人及相关专业技术人员、岗位人员。4.检查方式:坚持“先自查、后检查”。矿长确定检查日期后,提前将本清单印发至各分管领导、科室区队和岗位;各岗位人员对照清单先行自查,在“自查情况”栏据实填写;各分管领导按照责任分工组织对分管范围逐条核查;矿长带队对全系统、各环节进行全面检查,并抽查各岗位自查质量。5.工作衔接:本清单与分管负责人每半月排查、生产期间每日巡查、岗位人员随时排查相衔接,构成分层分级隐患排查体系。四、检查流程1.制定方案:安全培
4、训科起草月度大检查工作方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员,报矿长审定。2.清单下达:检查前将本清单及检查方案下达至各分管领导、科室区队和岗位人员。3.岗位自查:各岗位人员对照清单逐项自查,填写“自查情况”并签字确认。4.分组检查:按九大板块分组开展现场检查和资料核查,逐条填写“存在问题及整改要求”。5.汇总通报:安全培训科汇总各组检查情况,矿长组织召开月度事故隐患治理会议进行通报,分析重大安全风险管控情况,布置月度安全风险管控重点。6.闭环整改:对查出的问题按“定措施、定责任、定资金、定时限、定预案”(重大事故隐患按“五落实”)要求整改,验收合格后销号,形成月度统计分析报告。五、清
5、单适用性说明(对照矿井实际删减情况)依据矿井实际条件,下列评分方法内容不适用于本矿,已从清单中删除:1.露天煤矿全部内容(本矿为井工煤矿);2.防治煤与瓦斯突出全部内容(本矿为低瓦斯矿井,无煤与瓦斯突出危险);3.高瓦斯矿井专有内容(本矿为低瓦斯矿井;地面固定式瓦斯抽放系统为本矿实际在用系统,保留其运行检查项);4.水文地质类型复杂、极复杂矿井专有内容(本矿水文地质类型为中等,底板承压水区域治理、突水监测预警系统等内容不适用);5.立井提升系统专有内容(本矿为平硐开拓,无立井罐笼提升,防坠器试验、摇台、托罐装置等内容不适用);6.钢丝绳牵引带式输送机运人内容(本矿主运输为滚筒驱动带式输送机,人
6、员运输采用架空乘人装置);7.斜井人车、架线电机车牵引网络、单轨吊、无轨胶轮车、无极绳连续牵引车、卡轨车等运输方式内容(本矿无上述运输方式)。下列内容为本矿实际存在的灾害类型和系统装备,予以保留并作为检查重点:冲击地压(弱冲击)、煤尘爆炸(煤尘有爆炸性)、煤层自燃(类自燃)、顶板、水害(老空水为主)、低瓦斯管理、地面瓦斯抽放系统、架空乘人装置、轨道上山绞车提升、防爆蓄电池电机车运输等。六、填表及使用说明1.“自查情况”栏:由各岗位责任人(区队)对照检查内容填写“符合基本符合不符合”,并简要注明实际情况和位置。2.“存在问题及整改要求”栏:由检查组填写发现的问题,明确整改措施、责任人、整改时限和
7、验收人。3.每月检查时可结合当月采掘部署和季节特点(如雨季“三防”)对检查重点作出标注,但不得删减本清单规定的检查项目;确属当月无作业活动的项目,在“自查情况”栏注明“当月无此项作业”,并对该区域进行巡查确认。4.本清单由安全培训科负责解释和动态修订;当法律法规、标准规范或矿井生产系统发生变化时,及时修订。七、月度检查责任分工总表检查板块牵头(分管)领导专业负责(副总工程师)责任部门配合部门A 安全基础管理安全副矿长(xx);矿长(xx)对目标、双控、持续改进负总责安全培训科各科室、区队,职防办、调度指挥中心、监控中心B 重大灾害防治总工程师(xx)通防副总(xx):瓦斯、煤尘、火灾;地质副总
8、(xx):水害;防冲副总(xx):冲击地压地测防治水科、通防科、防冲办生产技术科、机电运输科、监控中心、通防队、防冲队、探放水队C 通风(一通三防)总工程师(xx);安全监控系统由机电副矿长(xx)牵头通防副总(xx)通防科、监控中心通防队、综掘队、调度指挥中心D 地质测量总工程师(xx)地质副总(xx)地测防治水科探放水队、生产技术科E 采煤生产副矿长(xx)采掘副总(xx)综采队、生产技术科机电运输科、监控中心、机运队F 掘进生产副矿长(xx)采掘副总(xx)综掘队、生产技术科机电运输科、监控中心、机运队G 机电机电副矿长(xx)机电副总(xx)机电运输科机运队、监控中心、通防科、各采掘区
9、队H 运输机电副矿长(xx)机电副总(xx)机电运输科、机运队综掘队、生产技术科I 调度应急和“三堂一舍”生产副矿长(xx)分管调度;矿长(xx)应急总负责、安全副矿长(xx)应急牵头;工会主席(毛红卫)监督“三堂一舍”调度指挥中心安全培训科、监控中心、通防科、机电运输科、后勤管理部门第 5 页 共 48 页xxx矿业集团有限责任公司(xx煤矿)矿长月度安全生产大检查清单月度安全生产大检查清单(正文)第一部分板块A:安全基础管理牵头领导:安全副矿长(xx);矿长(xx)对安全目标、风险分级管控、隐患排查治理、持续改进负总责责任部门:安全培训科(xx);配合部门:职业病危害防治办公室、调度指挥中
10、心、监控中心及各科室、区队序号检查项目检查内容检查依据及条款出处检查方式责任领导责任部门及责任人自查情况存在问题及整改要求一、安全目标1目标内容结合矿井实际明确年度安全目标(包括但不限于工伤事故、安全生产标准化建设等量化考核指标),分解制定完成目标的工作任务和措施,并对考核奖惩等内容作出规定。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全目标目标内容”查现场和资料矿长(xx)安全培训科(xx)2考核奖惩每季度统计安全目标任务完成情况;未按时完成的分析原因,提出改进措施;每年对安全目标任务完成情况进行考核,并严格兑现奖惩。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安20267
11、9号)表2“安全目标考核奖惩”查现场和资料安全副矿长(xx)安全培训科(xx)二、组织保障3机构设置按规定设置安全生产技术管理部门,明确责任范围及工作职责并严格落实;我矿属冲击地压(弱冲击)矿井、开采类自燃煤层,按规定设立防冲办等相应专门防治机构并配齐人员。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“组织保障机构设置”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第四条查现场和资料矿长(xx)安全培训科(xx)、防冲办(xx)4“五职”矿长及副总工程师配备按规定配备“五职”矿长(矿长、总工程师及安全、生产、机电副矿长)和副总工程师,不得在其他煤矿兼职,学历、经历等条
12、件符合规定(按新宝准能发202673号、77号文执行)。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“组织保障人员配备”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第四条查任命文件和上岗情况矿长(xx)安全培训科(xx)5专业技术人员配备根据矿井灾害类型(冲击地压、自燃煤层)配备满足工作需要的安全生产管理人员、专业技术人员,人员学历、经历符合规定。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“组织保障人员配备”查现场和资料总工程师(xx)安全培训科(xx)6特种作业人员配备配备满足安全生产工作需要的特种作业人员和其他从业人员并持证上岗,证件在有效期
13、内;井下工作岗位不得使用劳务派遣工。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“组织保障人员配备”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第九条查现场和资料安全副矿长(xx)安全培训科(xx)三、安全制度7制度建立依据法律法规规章标准并结合矿井实际,至少建立以下制度:安全生产责任制管理考核制度、安全办公会议制度、矿领导带班下井制度、安全投入保障制度、安全技术措施审批制度、矿用设备器材使用管理制度、主要灾害预防管理制度、安全生产奖惩制度、安全操作规程管理制度、事故报告与责任追究制度、“三违”管理制度等,并严格执行。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202
14、679号)表2“安全制度制度建立”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第五条查现场和资料安全副矿长(xx)安全培训科(xx)8安全生产责任制建立健全覆盖各层级负责人、各部门(区队)、各岗位的安全生产责任制,明确安全责任范围,对责任落实不到位人员按矿规定问责;各级人员掌握本岗位责任制。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全制度安全生产责任制”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第五条查现场和资料、抽考抽问安全副矿长(xx)安全培训科(xx)9安全办公会议定期召开安全办公会议,由矿长主持,总工程师、副矿长、副总工程师、职能科室和基层
15、区队等负责人参加,总结分析管理周期内安全工作,安排部署下一周期安全工作,形成会议纪要,议定事项闭环管理。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全制度安全办公会议”查现场和资料矿长(xx)安全培训科(xx)10矿领导带班下井每班有矿领导带班下井(井下无人作业时除外),建立实名登记档案,带班信息在井口显著位置公示;带班期间对采掘等重点部位、关键环节和危险作业现场检查巡视,无空班、睡岗、脱岗现象。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全制度矿领导带班下井(坑)”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第六条查人员定位、视频及资料安
16、全副矿长(xx)调度指挥中心(马勇)、安全培训科11安全投入保障编制年度安全生产费用提取和使用计划,严格按国家规定标准足额提取并在规定范围内使用,建立台账、规范管理。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全制度安全投入保障”查现场和资料矿长(xx)安全培训科(xx)四、安全培训12基础保障建立并执行安全培训管理制度;严格按照规定比例提取和使用教育培训经费,做到专款专用;不具备自主培训条件的,委托具备安全生产培训条件的机构培训。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全培训基础保障”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第九条
17、查现场和资料安全副矿长(xx)安全培训科(xx)13组织实施矿长组织制定并实施年度安全生产教育和培训计划;培训对象覆盖所有从业人员,安全培训学时符合规定。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全培训组织实施”查现场和资料矿长(xx)安全培训科(xx)14警示教育组织开展生产安全事故案例警示教育;上级监察监管部门发布的事故通报及时宣贯,本矿发生的事故(涉险事故)及时宣贯。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全培训组织实施”现场抽查(含音视频资料)安全副矿长(xx)安全培训科(xx)15人员素质主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理
18、能力经考核合格;“五职”矿长每年接受矿山安全监察机构会同监管部门组织的专门安全教育培训;特种作业人员经培训考核取得操作证;其他从业人员经培训考核合格后上岗;新上岗人员岗前安全培训时间符合规定并考核合格。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“安全培训人员素质”;煤矿安全规程(应急管理部令第17号,2025年修订)第九条查现场和资料安全副矿长(xx)安全培训科(xx)五、风险分级管控16工作制度建立安全风险分级管控工作制度,矿长全面负责,分管负责人负责分管范围内风险分级管控工作,副总工程师、科室、区(队)职责明确;明确风险辨识评估范围、方法和辨识、评估、管控、公告等工作要
19、求。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“风险分级管控工作制度”查现场和资料矿长(xx)安全培训科(xx)17年度辨识评估每年由矿长组织各分管负责人、副总工程师和相关科室、区(队)开展年度安全风险辨识评估,重点针对瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、爆破及提升运输系统等危险因素;辨识范围覆盖井下所有系统、场所、区域及变电所、通风机房、压风机房、抽采泵房等地面场所;年底前完成下一年度辨识评估报告,制定重大安全风险管控清单(含风险点、风险描述、管控期限、管控措施、管控责任);评估结果应用于指导下一年度灾害预防和处理计划编制。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202
20、679号)表2“风险分级管控年度辨识评估”查现场和资料矿长(xx)安全培训科(xx)、各科室区队18专项辨识评估(设计前)新采(盘)区、新工作面设计前,由总工程师组织有关科室开展1次专项辨识评估,重点辨识地质条件、重大灾害因素等安全风险,形成纪要,新增重大风险补充完善清单;结果应用于完善设计方案、生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“风险分级管控专项辨识评估”查现场和资料总工程师(xx)生产技术科(xx)19专项辨识评估(重大变化及“四新”应用前)生产系统、生产工艺、主要设施设备、水火瓦斯冲击地压灾害等级等发生重大变
21、化时,新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前,由分管负责人组织有关科室开展1次专项辨识评估,形成纪要,补充完善重大风险清单;结果应用于指导编制或修订作业规程、操作规程。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“风险分级管控专项辨识评估”查现场和资料各分管副矿长相应专业科室20专项辨识评估(高危作业实施前)连续停工停产1个月以上复工复产前(矿长组织),井下动火作业、清理煤仓、启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷(采空区)、采煤工作面初采和收尾、综采(放)工作面安装和回撤、掘进工作面贯通前等高危作业实施前,由分管负责人组织有关科室、区(队)开展1次专项辨识评估
22、,形成纪要并补充完善清单;结果应用于对安全技术措施编制提出指导意见。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“风险分级管控专项辨识评估”查现场和资料各分管副矿长、矿长(复工复产)相应专业科室、区队21专项辨识评估(事故后)本矿发生死亡事故或涉险事故,所在省份发生较大事故,全国煤矿发生重特大事故后,由矿长组织分管负责人、科室开展1次针对性专项辨识评估,识别辨识评估结果及管控措施是否存在漏洞盲区,形成纪要并补充完善清单;结果应用于指导修订设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施。煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(矿安202679号)表2“风险分级管控专项辨识评估”查现场
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