某矿山企业教育培训管理制度

《某矿山企业教育培训管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某矿山企业教育培训管理制度（5页珍藏版）》请在安全文库网上搜索。

1、第一章 总 则第一条 为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本制度。第二条 公司负责各矿（车间）从业人员的安全培训工作。第三条 接受安全培训的从业人员包括公司、各矿（车间）主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。公司各矿（车间）从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。第二章 矿长（主任）、安全生产管理人员安全培训第四条 矿长（主任）和安

2、全生产管理人员，必须接受安全生产监管监察部门举办的安全培训班，经安全生产监督部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。第五条 培训内容1、公司、各矿（车间）主要负责人安全培训内容：1）、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2）、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3）、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4）、职业危害及其预防措施；5）、国内外先进的安全生产管理经验；6）、典型事故和应急救援案例分析；7）、其他需要培训的内容。2、公司、各矿（车间）安全生产管理人员安全培训内容：1）、

3、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2）、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3）、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4）、应急管理、应急预案编制以及应急处理的内容和要求；5）、国内外先进的安全生产管理经验；6）、典型事故和应急救援案例分析；7）、其他需要培训的内容。第六条 培训时间1）、露天采矿矿长首次培训时间不少于48学时，地采矿长首次培训时间不少于52学时，每年再培训时间不少于16学时。2）、露天采矿安全生产管理人员首次培训时间不少于52学时，地下矿山安全生产管理人员首次培训时间不少于56学时，再培训时间不少于16学时。第三章 特种作业人员安全

4、培训第七条 特种作业是由国家认定的对操作者本人及其周围人员及设施的安全有重大危险因素的作业，非煤矿山包括以下工种：爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接（切割工）工、矿井司泵工、主扇风机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机。第八条 特种作业人员上岗作业前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训教育，增强其安全生产意识，并获得证书后方可上岗。第九条 特种作业人员除参加特种作业培训外，还必须接受公司一般的安全教育培训。第四章 其他从业人员的安全培训第十条 各矿（车间）必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安

5、全操作、自救互救以及应急处理所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。第十一条 各矿（车间）其他从业人员，在上岗前必须进行公司、矿（车间）、班组三级安全教育。第十二条 培训内容：1、公司级岗前培训内容：1）、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2）、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3）、有关事故案例等。4）、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。2、矿（车间）级岗前安全培训内容：1）、工作环境及危险因素；2)、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3)、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4）、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5）、安全设备设施、个人防护用品的

6、使用和维护；6）、本车间（工段、班、组）安全生产状况及规章制度；7）、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8）、有关事故案例；9）、其他需要培训的内容。3、班组级岗前安全培训内容：1）、岗位安全操作规程；2）、岗位间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3）、自救互救、急救方法和避灾路线；4）、安全设备设施、个人劳动防护用品使用和维护；5）、有关事故案例；6）、其他需要培训的内容。第十三条 培训时间1）、新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。2）、新进露天矿的职工接受安全教育、培训的时间不得少于40学时，经考试合格后，方可上岗作业。3）、对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。4)、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20学时。第五章 安全培训的组织实施第十四条 公司安全处组织安排对所属各矿（车间）从业人员的安全教育培训，并将安全教育培训工作纳入年度工作计划。第十五条 安全教育培训工作由专人来担任。第十六条 对进行安全教育培训的员工，建立员工安全培训档案，并仔细、准确记录每次学习情况及考试成绩。