煤矿顶板分级分类精细化管理制度（完整版、超详细）

《煤矿顶板分级分类精细化管理制度（完整版、超详细）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿顶板分级分类精细化管理制度（完整版、超详细）（9页珍藏版）》请在安全文库网上搜索。

1、煤矿顶板分级分类精细化管理制度第一章 总则第一条 制定目的为全面落实煤矿顶板风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，精准划分井下顶板、两帮围岩风险等级，实现分级定级、分类施策、动态管控、精准治理，杜绝冒顶、片帮、掉矸、顶板坍塌事故，规范采掘、巷道维修、零星作业顶板管理流程，明确各级人员责任，结合矿井采掘条件、地质构造、矿压规律，制定本精细化管理制度。第二条 适用范围本制度适用于矿井井下所有作业地点，包括：采煤工作面、掘进工作面、巷道、联络巷、交岔点、大跨度硐室、绞车房、泵房、变电所、采动影响巷道、过断层破碎带、陷落柱区域、巷道返修段、空巷贯通区域、端头超前支护段、切眼区域、临时作业地点等所有存

2、在顶板及两帮风险的区域。第三条 管理基本原则1、风险定级、分级管控：根据围岩完整性、构造情况、矿压显现、支护质量、现场隐患五个维度综合定级。2、动态研判、实时升级降级：随采掘推进、地质揭露、来压变化、支护失效随时调整等级。3、高风险优先、重点盯防：一级、二级风险区域实行专人专管、重点监管、停产治理制度。4、全过程闭环管理：定级、挂牌、巡查、监测、整改、验收、销号全过程留痕。5、谁作业、谁负责，谁跟班、谁负责，谁定级、谁负责。第二章 顶板风险四级分级判定标准第四条 风险等级划分顶板风险分为四级：一级：重大风险（红色管控）二级：较大风险（橙色管控）三级：一般风险（黄色管控）四级：低风险（蓝色管控）

3、第五条 一级（重大风险 红色区域）判定细则满足任意一条即定为一级顶板：1、揭露断层、破碎带、褶曲、陷落柱，围岩松散、碎块状、手掰即落，无法自稳。2、顶板岩层严重紊乱、离层明显、掉矸不止、有顶板异响、裂隙张开。3、巷道顶板下沉量大、棚梁弯曲、锚杆锚索大量失效、托盘脱落、网片大面积鼓包开裂。4、孤岛工作面、煤柱集中应力区、采空区侧30m范围内巷道及工作面。5、采煤工作面初次来压、周期来压剧烈，煤壁大面积片帮、顶板台阶下沉。6、掘进迎头空顶距超限、围岩破碎、迎头悬顶面积大，无有效临时支护。7、大跨度硐室、交岔点顶板破碎、支护变形，存在随时冒落风险。8、巷道返修扩帮、挑顶作业区域，上部围岩扰动严重。9

4、、受多次采动叠加影响，巷道持续变形、反复失修区域。10、监测数据异常：顶板离层速率突增、锚索压力值超限。管控定性：极易发生冒顶事故，必须停产专项治理。第六条 二级（较大风险 橙色区域）判定细则满足任意一条即定为二级顶板：1、顶板局部裂隙发育、岩层整体性差，零星掉小矸石。2、过小落差断层、局部构造影响，围岩稳定性下降。3、受采动影响，顶板轻微下沉、煤壁局部片帮。4、个别锚杆锚索松动、锚固力不足、局部网片破损。5、工作面正常来压期间、端头支护压力显现明显。6、巷道局部失修、轻微鼓帮、顶板局部不平。7、掘进迎头围岩偏软、裂隙多，自稳能力差。管控定性：存在较大安全隐患，必须加强支护、加密巡查。第七条

5、三级（一般风险 黄色区域）判定细则1、围岩整体完整，仅有少量细微裂隙，无掉矸、无离层。2、支护齐全、牢固、无变形，锚杆锚索全部有效。3、无构造、无采动影响，矿压显现平稳。4、正常采掘推进段、完好在用巷道。管控定性：风险可控，常规管理即可。第八条 四级（低风险 蓝色区域）判定细则1、顶板岩层坚硬、完整、层理稳定，无裂隙、无风化、无破碎。2、巷道支护长期稳定，无变形、无矿压显现。3、远离采动、无构造、长期闲置完好巷道、永久硐室。管控定性：基本无顶板风险，例行巡检。第三章 分级分类差异化管控标准第九条 标识牌精细化管理1、一级顶板：挂红色警示牌，注明：重大风险、禁止逗留、专人盯守、严禁空顶。2、二级

6、顶板：挂橙色警示牌，注明：较大风险、加强支护、加强巡查。3、三级顶板：挂黄色管控牌。4、四级顶板：挂蓝色常规牌。5、所有牌板必须标明：风险等级、责任队长、责任班长、巡查频次、主要风险、管控措施。6、地质变化、围岩变化当班必须立即换牌、重新定级。第十条 四级巡查制度（细化到班次、人员、次数）1、一级顶板（重大风险）（1）班组长：每班3次敲帮问顶全覆盖（开工、班中、收工）（2）跟班队长：全程在岗盯守，不得离岗（3）区队技术员：每日现场复查一次（4）生产科、安全科：每日专项检查（5）总工程师：每周不少于2次专项督查（6）巡查内容：围岩变化、支护完好性、离层情况、矿压显现、有无异响掉矸、空顶距离。2、

7、二级顶板（较大风险）（1）班组：每班不少于2次专项巡查（2）区队干部：每日1次检查（3）职能科室：每周抽查2次以上3、三级顶板（一般风险）（1）班组：开工、收工必查（2）区队：每周全覆盖检查一次4、四级顶板（低风险）（1）班组每日巡检（2）区队每月全覆盖排查第十一条 分级支护标准（细化支护方案）1、一级风险区域支护要求（1）必须先支后掘、先支后采，严禁空顶作业。（2）必须使用超前临时支护，杜绝裸顶作业。（3）永久支护缩小间排距，提高支护密度。（4）破碎带必须采用：锚网索+钢带+棚式复合支护。（5）极破碎围岩执行撞楔护顶、超前护顶、注浆加固措施。（6）严禁超大空顶，迎头空顶距严格控制在规程最小值

8、。（7）所有失效支护当班必须全部补打完毕。2、二级风险区域支护要求（1）加密锚索补强支护。（2）破损网片立即更换。（3）松动锚杆重新预紧、失效立即补打。（4）加强两帮护帮支护，防止片帮诱发顶板事故。3、三级风险区域（1）严格按作业规程标准支护，保证工程质量达标。4、四级风险区域（1）常规支护、日常维护、保持巷道完好。第十二条 分级监测管理1、一级区域：必须安设顶板离层仪、锚索测力计，每班观测记录，数据异常立即停产。2、二级区域：每2天观测一次，动态跟踪矿压变化。3、三级区域：每周观测一次。4、四级区域：月度观测、目视巡检为主。第四章 动态分级、升级降级管理细则第十三条 动态定级机制1、每班开工

9、前：跟班队长+班长+验收员三方联合定级。2、遇地质变化立即定级：见断层、见破碎、见掉矸、来压显现立即重新定级。3、支护失效立即升级：出现网兜、锚杆失效、顶板离层立即升级管控。第十四条 升级处置流程1、发现风险升级 立即停止作业2、现场重新定级 更换警示牌3、落实对应等级支护、巡查措施4、隐患治理 验收合格 方可降级复工第十五条 降级条件顶板围岩稳定、无裂隙、无掉矸、支护完整、监测数据平稳、连续三个班次无异常，经区队、技术科验收合格可降级管理。第五章 各岗位精细化职责第十六条 总工程师1、审批顶板分级管理制度、专项支护措施。2、审定重大顶板风险区域治理方案。3、组织顶板专项排查、技术分析、隐患治

10、理。第十七条 生产技术科1、负责全矿顶板定级、动态调整、技术指导。2、负责支护设计、监测布置、数据统计分析。3、建立全矿顶板分级管理台账（定级台账、巡查台账、隐患台账）。第十八条 安全管理科1、监督制度执行、挂牌落实、巡查到位情况。2、查处顶板管理违章、督办顶板隐患闭环。3、负责高风险区域重点监管。第十九条 区队队长1、本队顶板管理第一责任人。2、落实定级、挂牌、支护、整改、培训工作。第二十条 跟班队长1、当班顶板风险定级、动态研判。2、全程盯防高风险区域。3、异常情况立即停产撤人、汇报处置。第二十一条 班组长1、开工前敲帮问顶、排查顶板。2、严控空顶距、监督支护质量。3、每班顶板巡查、记录台

11、账。第二十二条 岗位作业人员1、作业前检查顶板，发现异常立即停止作业撤离。2、严禁破坏支护、严禁超空顶作业。第六章 隐患分级闭环治理第二十三条 一级顶板隐患立即停产、撤人、上锁管控，编制专项措施，整改、验收、签字闭环，总工签字方可复工。第二十四条 二级顶板隐患当班整改完毕、当班验收闭环，不得遗留过夜隐患。第二十五条 三、四级隐患列入台账，限期整改、闭环销号。第七章 考核、奖惩与追责细则（超详细）第二十六条 奖励1、顶板分级管理规范、无隐患、无违章的班组，月度加分奖励。2、及时发现重大顶板风险、避免事故的个人，给予专项奖励。第二十七条 处罚（硬性条款）1、未按规定挂牌、定级不准：罚款200500元/次2、高风险区域无人盯守：罚款500元3、空顶作业、超空顶：严重三违，从重处罚4、巡查漏检、假记录：罚款300元/次5、支护缺失、失效不补：罚款300500元3、隐患逾期不整改：追责区队管理人员第二十八条 事故追责因顶板分级管控不到位、隐患漏判、措施不落实引发顶板事故，严肃追究技术、管理、跟班、班组四级责任。第八章 附则第二十九条本制度由生产技术科、安全科负责解释。第三十条本制度自下发之日起执行，以往顶板管理规定与本制度不符的，以本精细化制度为准。XX煤矿XXXX年XX月XX日