煤矿职工疗养制度

《煤矿职工疗养制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿职工疗养制度（2页珍藏版）》请在安全文库网上搜索。

煤矿职工疗养制度为进一步维护职工健康权，体现企业对职工的关怀和爱护，特制定本制度。一、 疗养时间及人员安排：疗养时间为每年的410月份，每月一期，每期48人。二、疗养条件：（一）参加工作连续工龄井下达8年以上，井上10年以上并患有风湿性关节炎、慢性风湿性肌疼、骨质增生、肩周炎、腰肌劳损、椎间盘突出、颈椎病、牛皮癣、慢性湿疹、神经性皮炎、痒疹、皮肤瘙痒症、脂溢性皮炎、慢性内科疾病等病症的职工。（二）上年度被评为矿先进（生产）工作者以上荣誉称号或在技术比武等竞赛活动中取得优异成绩的同志可优先安排。三、疗养事宜的办理及规定：（一）符合条件的职工可提前到工会进行申请，并经本部门同意后，方可安排疗养。职工疗养时需到工会办理 “入院卡”，疗养结束后持“出院卡”、伙食费单据、车票等到工会办理报销手续。（二）职工疗养期为30天。不达20天的，报销标准下降30%；不达15天的报销标准下降50%；14天以下费用自理。职工住院期间要遵守院方管理制度，违反院规者后果自负。四、疗养待遇：工资：疗养工资=岗位工资+绩效工资60%+津贴。疗养期按正常出勤计算，工资计发依照上述第三条第2款规定天数和比例执行，住院不达14天者不计发工资。差旅费：报销一次往返车票，伙食费按每天8元补助。五、本制度自发布之日起执行。