煤矿应知应会手册（J6）

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1、煤矿安全生产应知应会手册XX煤业有限公司目 录第一篇通用知识篇第一章 煤矿安全生产法律法规应知应会知识 1第一节 安全生产方针与法律法规 1第二节 从业人员安全生产的权利与义务 3第三节 劳动保护制度 5第二章 入井常识应知应会知识 7第一节 煤矿从业人员人井须知 7第二节 煤矿井下安全设施 9第三节 煤矿矿用产品安全标志和井下安全警示标志 9第四节 常见“三违”行为及其危害 10第三章 职业病防治应知应会知识 12第一节 煤矿职业危害因素 12第二节 煤矿常见职业病 12第三节 煤矿职业危害因素防治措施 13第四节 煤矿劳动防护用品的配备 14第四章 灾害防治与应急避险应知应会知识 15第一

2、节 顶板事故防治与应急避险 15第二节 水灾事故防治与应急避险 17 第三节 火灾事故防治与应急避险 19 第四节 瓦斯事故防治与应急避险 20第五节 煤尘爆炸事故防治与应急避险 22第六节 煤矿机电运输事故防治 23第七节 煤矿爆破事故防治 26第五章 自救互救与现场急救应知应会知识 28第一节 自救器的使用 28第二节 避难硐室的自救避灾与现场急救 28第三节 井下安全避险系统 29第四节 现场急救 30第六章 安全培训与岗位准入应知应会知识 33第一节 煤矿安全培训与岗位准人十问 33第二节 安全培训检查的类别 35第三节 安全培训相关规定及检查内容 35第二篇 专业知识篇第七章 管理岗

3、位应知应会知识 41第一节 主要负责人 41第二节 副矿长(副总经理)级安全生产管理人员 41第三节 副总工程师级安全生产管理人员 44第四节 部室(科)级安全生产管理人员 46第五节 区队级安全生产管理人员 47第六节 班组长 48第八章 采煤作业岗位应知应会知识 49第一节 采煤机司机 49第二节 液压支架操作工 53第三节 采煤机检修工 56第四节 刮板输送机司机 60第五节 乳化液泵站司机 62第六节 超前支护工 63第七节 端头支护工 63第八节 刮板输送机维修工 65第九节 液压支架维修工 68第十节 采煤工作面清煤工 74第十一节 乳化液泵站检修司机 75第十二节 综采放煤工 7

4、7第十三节 综采维修电工 78第十四节 转载机司机 79第九章 掘进作业岗位应知应会知识 81第一节 掘进机司机 81第二节 打眼工 82第三节 爆破工 84第四节 喷浆工 85第无节 背药工 87第六节 架棚工 88第七节 锚杆(索)支护工 90第八节 巷道维护工 93第九节 综掘机维修工 95第十节 带式输送机司机 98第十章 机电作业岗位应知应会知识 102第一节 矿灯管理工 102 第二节 地面变配电工 104第三节 电气焊工 106第四节 电气设备检修工 109第五节 机械检修工 111第六节 井下变配电工 112第七节 井下电钳工 119第八节 空气压缩机司机 120第九节 气割气

5、焊工 122第十节 主排水泵司机 125第十一节 主提升机司机 128第十二节 主要通风机司机 130第十三节 高压电工 134第十四节 低压电工 137第十一章 运输提升作业岗位应知应会知识 139第一节 架空乘人装置司机 139第二节 带式输送机维修工 141第三节 带式输送机司机 142第四节 绞车司机 144第五节 把钩工 145第六节 信号工 148第七节 运料工 150第八节 无极绳连续牵引车司机 152第九节 轨道维护工 153第十节 给煤机司机 154第十一节 矿车修理工 157第十二章 通风安全作业岗位应知应会知识 159第一节 测尘工 159第二节 测风工 161第三节 防

6、尘工 163第四节 监测监控维护工 165第五节 安全仪器监测工 167第六节 通风工 168第七节 瓦斯抽采工 169第八节 瓦斯抽采泵司机 172第九节 瓦斯检查工 175第十节 风筒工 178第十一节 安全检查工 179第十三章 地测防治水作业岗位应知应会知识 184第一节 矿井地质工 184第二节 矿井测量工 186第三节 水文地质工 191第四节 储量工 195第五节 探放水工 199第十四章 其他作业岗位应知应会知识 203第一节 检身员 203第二节 调度员 204第三节 矿山救护工 206 6第一章煤矿安全生产法律法规应知应会知识第一节 安全生产方针与法律法规一、安全生产方针“

7、安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，是长期实践的经验总结。这一方针体了我们党和国家对安全生产工作的重视，是指导企业安全生产工作总的指导思想和行动现准则,所以,企业必须认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。“安全第一、预防为主、综合治理”是一个完整的体系,是相辅相成、辩证统一的整体。安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重心放在建立事故预防体系上,超前采取措施,才能有效防止

8、和减少事故。只有采取综合治理，才能实现人、机、物、环境的统一,实现本质安全,真正把安全第一、预防为主落到实处。二、煤矿安全生产相关法律法规在我国,以安全生产法为龙头,以相关法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方行政规章和其他规范性文件以及安全生产国家标准、行业标准为主体的安全生产法律法规体系已经初步形成，而且还在不断健全和完善,促进了安全生产管理工作的规范化、制度化和科学化。(一)安全生产法律1.安全生产法安全生产法是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的,自2002年11月1日起施行。根据2021年6月10日第十三届全国

9、人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过的关于修改(中华人民共和国安全生产法)的决定第三次修正,自2021年9月1日起施行。内容包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任和附则等。2.劳动法劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步而制定的,自1995年1月1日起施行。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过的关于修改中华人民共和国劳动法等七部法律的决定第二次修正。内容包括劳动者的主要权利和义务，劳动就业方

10、针政策及录用职工的规定,劳动合同的订立、变更与解除程序的规定，集体合同的签订与执行办法,工作时间与休息时间制度,劳动报酬制度,劳动卫生和安全技术规程等。3.劳动合同法劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的，自2008年1月1日起施行。该法修正案于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。劳动合同的内容应包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险,劳动保护

11、、劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。4.刑法修正案(十一)刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律，是追究安全生产违法犯罪行为刑事责任的重要依据。2020年12月26日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国刑法修正案(十一),自2021年3月1日起施行。其中涉及安全生产的主要内容如下:“强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。”“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一,具有发生重大伤亡

12、事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制:“(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐、销毁其相关数据、信息的;“(二)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的;“(三)涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。”5.职业病防治法职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展而制定的,自2002年5月1日起施行

13、。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过的关于修改(中华人民共和国劳动法)等七部法律的决定第四次修正。内容包括总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任和附则。(二)安全生产行政法规1.生产安全事故报告和调查处理条例为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,特制定生产安全事故报告和调查处理条例,自2007年6月1日起施行。事故报告内容应包括:事故发生单位概况,事故发生的时间、地点以及事故现场情况，事故的简要经过,事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数

14、)和初步估计的直接经济损失，已经采取的措施,其他应当报告的情况。2.工伤保险条例工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的，自2004年1月1日起施行，2010年12月20日进行了修订，自2011年1月1日起施行。工伤保险条例内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。(三)安全生产规章、细则、行业标准1.煤矿安全规程煤矿安全规程是煤矿企业必须遵守的法定规程,其制定目的是保障煤矿安全生产和从业人员的人身安全与健康，防止煤矿事故与职业病危害。2022版煤矿安全

15、规程根据应急管理部关于修改(煤矿安全规程的决定修订,自2022年4月1日起施行。内容包括总则、地质保障、井工煤矿、露天煤矿、职业病危害防治、应急救援等。2.防治煤与瓦斯突出细则为了加强防治煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出工作,预防煤矿事故,保障从业人员生命安全，国家煤矿安全监察局于2019年7月16日颁布了防治煤与瓦斯突出细则,自2019年10月1日起施行。内容包括总则、一般规定、区域综合防突措施、局部综合防突措施、防治岩石与二氧化碳(瓦斯)突出措施、附则等。3. 煤矿防灭火细则为了加强煤矿防灭火工作，有效防控煤矿火灾事故,保障煤矿安全生产及从业人员生命和健康，国家矿山安全监察局于2021年10

16、月12日颁布了煤矿防灭火细则,自2022年1月1日起施行。内容包括总则、一般规定、井下火灾监测监控、防火技术、应急处置、井下火区管理、露天煤矿防灭火、附则等。4.防治煤矿冲击地压细则为了加强煤矿冲击地压防治工作,有效预防冲击地压事故，保障煤矿职工安全，国家煤矿安全监察局于2018年5月2日颁布了防治煤矿冲击地压细则,自2018年8月1日起施行。内容包括总则,一般规定,冲击危险性预测、监测、效果检验，区域与局部防冲措施，冲击地压安全防护措施,附则等。5.煤矿防治水细则为了加强煤矿防治水工作,防止和减少事故，保障职工生命安全和健康，国家矿山安全监察局于2018年6月4日颁布了煤矿防治水细则,自20

17、18年9月1日起施行。内容包括总则、矿井水文地质类型划分及基础资料、矿井水文地质补充勘探、井下探放水、矿井防治水技术、露天煤矿防治水、水害应急处置、附则等。上述5个规程、细则常统称为“一规程四细则”。6.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)和煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)为贯彻执行安全生产法关于“推进安全生产标准化建设”的规定,原国家煤矿安全监察局组织制定了煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)和煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行),要求煤矿按照新标准化管理体系开展达标创建,进一步深入推进煤矿安全生产标准化管理体系建设深入开展。煤矿安全生

18、产标准化管理体系考核等级分为一级、二级、三 级共3个等级。7.煤矿重大事故隐患判定标准煤矿重大事故隐患判定标准经 2020年11月2日应急管理部第31次部务会议审议通过，自2021年1月1日起施行。该标准根据安全生产法和国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定(国务院令第446号)的规定,从15个方面列举了81种应当判定为重大事故隐患的情形。第二节从业人员安全生产的权利与义务安全生产法等法律法规,赋予了广大生产经营单位从业人员依法获得安全生产保障的权利,从业人员在享有安全生产保障权利的同时，也必须依法履行安全生产方面的义务。一、从业人员安全生产的权利1.劳动保护和提请劳动争议处理权职工有要求用

19、人单位保障职工的劳动安全、防治职业病危害的权利。当职工的劳动保护权益受到伤害,或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的权利。2.安全生产知情权职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果,以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施,用人单位必须向职工如实告知,不得隐瞒和欺骗;进入工作面前,职工有权要求跟班干部或班组长检查工作面,并制定具体安全措施。如果用人单位没有如实告知，职工有权拒绝工作,用人单位不得因此做出对职工不利的处分。3.参与安全生产管理权职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,对本单位的安全生产工作提出意见和建议,对不符合党和

20、国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见,用人单位应重视和尊重职工的意见和建议,并及时做出答复。4.安全生产监督权职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针的情况、有关安全生产法规及管理制度的执行情况、管理干部行为、作业现场的安全情况、安全技术措施专项费用使用情况进行监督。5.安全生产教育培训权职工享有参加安全生产教育培训的权利。用人单位应依法对职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训，使职工掌握从事岗位工作所必须具备的安全生产知识和技能。用人单位没有依法对职工进行安全生产教育培训,特种作业人员未取得操作资格度证书的,职工有权拒绝上岗作业。6.职业健康防治权对

21、于从事接触职业病危害因素或可能导致职业病作业的职工，有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的职工有依法享受职业病待遇,接受治疗、康复和定期检查的权利。7.拒绝违章指挥权违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定,指挥从业人员进行作业的行为;强令冒险作业是指用人单位的有关管理人员，明知开始或继续作业可能会有重大危险,仍然强迫职工进行作业的行为。违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针,侵犯了职工的合法权益,职工有权拒绝;违章操作,职工有权制止;跟班干部擅离工作岗位,职工有权向有关方面报告。用人单位不得因职工拒绝违章指挥和强令冒险作

22、业而打击报复，降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。8.停止作业避险权职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所。用人单位不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。但职工在行使这一权利时要慎重，要尽可能正确判断险情危及人身安全的程度。9.工伤保险和民事索赔权用人单位应当依法为职工办理工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。职工因安全生产事故受到伤害，除依法应当享受工伤保险外,还有权向用人单位要求民事赔偿。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。10.批评、检举和控告权职工有权向煤矿企业和煤炭管

23、理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为;有权检举违章指挥、违章作业者;有权反映作业现场安全管理情况和不安全因素。检举可以署名，也可以不署名;可以用书面形式，也可以用口头形式。但是,职工在行使这一权利时,应注意检举和控告的情况必须真实,要实事求是。用人单位不得因职工行使上述权利而对其进行打击、报复,包括不得因此而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。在进行安全生产监督检查时,如果受到打击报复和迫害，职工有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告;有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举;有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。从业人员离开煤矿企业时,有权索取

24、本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业必须如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。二、从业人员安全生产的义务1.遵守安全生产规章制度和操作规程的义务职工不仅要严格遵守安全生产有关法律法规，还应当遵守用人单位的安全生产规章制度和操作规程,这是职工在安全生产方面的一项法定义务。职工必须增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益、集体利益以及自身利益出发，把遵章守纪、按章操作落实到具体的工作中。2.服从安全生产管理的义务服从煤矿安全检查、安全监察管理:自觉服从安全监督部门、安全监察部门的指挥,自觉配合安全监察人员的工作，协助他们执行公务，并提供真实信息和有关资料。用人单位的安全生产管理人员一般具有较

25、多的安全生产知识和较丰富的经验，职工服从管理，可以保持生产经营活动的良好秩序，有效地避免、减少生产安全事故的发生。因此,职工应当服从管理,这也是职工在安全生产方面的一项法定义务。当然,职工对于违章指挥、强令冒险作业的行为,有权拒绝。3.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务劳动防护用品是保护职工在劳动过程中安全与健康的一种防御性装备,不同的劳动防护用品有其特定的佩戴和使用规则、方法，只有正确佩戴和使用,方能真正起到防护作用。用人单位在为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品后,职工有义务正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患及时报告并参加抢险救灾的义务职工发现事故隐患和不安全因素后，应及时向

26、现场安全生产管理人员或本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。一般来说,职工报告得越早,接受报告的人员处理得越早,事故隐患和其他职业危险因素可能造成的危害就越小。在煤矿发生事故后,职工应积极参加抢救事故，不能以任何借口逃避事故抢救工作。5.接受安全生产教育培训的义务职工应依法接受安全生产教育和培训,掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。特种作业人员和有关法律法规规定须持证上岗的作业人员，必须经培训考核合格后,依法取得相应的资格证书或合格证书，方可上岗作业。6.改善工作环境和爱护生产设施、设备的义务职工在工作中,应积极参加技术革新活动,提出

27、合理化建议,不断改善劳动条件和工作环境。煤矿企业的生产设备及安全生产设施是安全生产的保证,要自觉维护其正常运转和安全使用，使其发挥保障安全生产的作用。第三节 劳动保护制度劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称，是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。根据劳动法的规定,劳动保护制度主要包括以下几类。一、劳动安全卫生制度劳动安全卫生保护的内容十分广泛,且因不同行业有着不同的重点和差别，劳动法在第六章规定了劳动安全卫生制度

28、的基本内容:(1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。(3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。(5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。(6)国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。二、特殊劳动保护制度(1)国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周

29、岁的劳动者。(2)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(3)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动(4)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(5)女职工生育享受不少于90天的产假。(6)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(7)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的

30、劳动和其他禁忌从事的劳动。(8)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。三、工作时间和休息休假制度(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据上一条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。(3)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。(4)企业因生产特点不能实行上述规定的,经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。(5)用人单位在国家规定的法定节日期间应当依法安排劳动者休假。(6)用人单位由于生产经营需,经与工和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间

31、的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。(7)有下列情形之一的,延长工作时间不受上一条的限制:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;法律、行政法规规定的其他情形。(8)用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。(9)有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%

32、的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。(10)国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第二章 入井常识应知应会知识第一节 煤矿从业人员人井须知一、入井人员的基本条件根据有关法律法规的规定,煤矿井下从业人员必须符合下列基本条件:(1) 身体健康，无职业禁忌证。凡是有下列病症的不得从事煤矿井下作业:活动性肺结核和肺外结核病。严重的上呼吸道或支气管疾病。显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。心、脑血管器质性疾病。经医疗鉴定,不适于从事粉尘作业的疾病或其他疾病。风湿病(反复活动)。严重的皮肤病。癫痫病。精神分裂症。经医疗鉴

33、定,不适于从事井下工作的其他疾病。(2) 年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。(3)具有初中及以上文化程度。二、入井前的准备与安全注意事项(1)入井前要吃饱、睡足、休息好,体力不足或精神不振时工作，易发生事故。(2)严格遵守“三禁止”-人井前严禁饮酒,严禁穿化纤衣服,严禁携带烟草和点火物品。(3)人井人员必须戴安全帽等个体防护用品,穿带有反光标识的工作衣;随身携带自救器、标识卡和矿灯。(4)按时参加班前会,明确工作地点、任务和安全注意事项，了解作业场所安全状况、存在的危险因素、防范措施及事故应急避险措施。(5)自觉遵守入井检身制度和出入井人员清点制度,确保安全生产。三、安全乘车须知(1)乘罐

34、、乘车、乘带式输送机时要听从指挥、排队上下,不能嬉戏打闹、抢上抢下。(2)按定员乘罐、乘车,并关好罐笼门、车门,挂好防护链。(3)乘罐、乘车、乘带式输送机时,不能在机车上或两车厢之间搭乘。不能在罐内、车内躺卧和打瞌睡,不能将头、手、脚和携带的工具伸到罐笼和车辆外面;不能在输送带上仰卧、打瞌睡、站立、行走;不能用手扶带式输送机侧帮,不准扒上跳下。(4)开车信号已发出和罐笼、人车没有停稳时,严禁上下人。严禁扒车、跳车和坐矿车。(5)运送爆炸物品时,要听从管理人员安排，严禁与上下班人员同时乘车、乘罐。(6)人料混装十分危险,禁止乘坐已装物料的罐笼、矿车和带式输送机。(7)乘架空人车时,保持正确坐姿,

35、不触摸钢丝绳和绳轮,按规定有秩序上下。四、井下行走须知(1)走人行道,不在轨道中间行走。(2)不随意横穿电机车轨道、绞车道。(3)携带长件工具时要拿在手中,注意避免碰伤他人和触及架空线。(4)当车辆接近时要立即进入躲避硐暂避。(5)在横穿大巷、通过弯道及交叉口时,要做到“一停、二看、三通过”。(6)在兼作行人的斜巷和采用无轨胶轮车运输的矿井,必须执行“行人不行车,行车不行人”的规定。(7)严禁在刮板输送机上行走,严禁在带式输送机巷道中钻过或跨越带式输送机。五、其他安全注意事项(一)熟悉安全出口、路标和避灾路线1.安全出口按照煤矿安全规程的规定,每个生产矿井至少有2个能行人的通达地面的安全出口各

36、出口间距不得小于30m。井下每一个水平到上一个水平和各个采(盘)区都至少有2便于行人的安全出口,并与通到地面的安全出口相连。这些安全出口我们必须熟悉。2.路标在井巷交叉点和拐弯处,都设置有路标,标明巷道名称、长度以及用箭头指明去矿井安全出口的方向,井下工作人员必须熟悉通往安全出口的路标。3.避灾路线煤矿井下巷道很多,工作场所分散,每个井下工作人员都必须熟悉避灾路线。避灾路线都挂有路标,路标上画着箭头,沿着箭头指示的方向走，就可以安全出井。如果通到地面的安全出口和2个水平之间的安全出口的坡度都大于45时，矿井一定设置有楼道间或梯子间。攀登梯子时,要按顺序,不要拥挤。(二)熟悉井下信号,爱护信号设

37、备井下声光信号分为工作信号和安全信号。它是保证工作联系和安全生产所必需的重要手段。每个矿井对各种信号都有明确的规定。提升和运输一般都用红、绿灯和电铃作信号。此外，还有发生灾害时的报警信号,如瓦斯(甲烷)报警断电仪发出的瓦斯超限报警信号、设备启动和停止的联络信号、推车工人推车时的大声呼喊、用口哨发出的爆破信号等听到或看到这些信号,必须迅速停止工作,撤退到安全地点。所有下井人员必须明确和做到以下几点:(1)熟悉本矿井规定的各种信号,在井下行走或工作时听从信号指挥。(2)爱护信号设备,不要故意损坏，发现信号设备失灵或不起作用时要及时报告,以修复或更换。(3)信号设备由专人管理和使用,其他人员不得擅自

38、发送信号。(三)爱护机电设备(1)机电设备应由接受过专门培训的专业岗位人员进行操作,其他任何人都不准开动、损停止或拨弄。(2)不准破坏井下防爆设备的防爆性能,不准拆除各种保护装置和带电挪动设备。(3)井下中央变电所、中央水泵房、采区变电所等机电硐室,非工作人员不得进入。(4)井下电缆应用吊钩悬挂在巷道一侧帮上,千万不要把电缆当作扶手。(5)不准破坏任何机电设备和仪器，并应遵守相关警示规定。标(四)严格执行交接班制度交接班制度是保证煤矿安全生产极为重要的规章制度。交接班时应做到:(1)井下所有人员都必须在工作地点现场交接班。购(2)区(队)长与区(队)长、班组长与班组长、特种作业人员与特种作业人

39、员交接班时，不准托人代替。(3)双方交接时,交班人要把本班的生产情况、安全情况、可能发生危险的地方详细地向接班人交代清楚。接班人应主动询问上一班工作中出现的问题及其处理情况,认真检查工作面交班时遗漏的问题。在开始工作之前,先把工作地点存在的安全隐患处理完，做到只在安全条件下进行生产只(4)认真填写和妥善保管交接班记录簿。(五)在采掘工作面应注意的安全事项在采掘工作面,职工四周都是煤或岩石,头顶上悬空的煤或岩石有可能掉下来,两帮和工作面的煤或岩石也可能片落下来，冒顶、片帮都可能造成事故。另外，采掘工作面工作空间狭窄、人员众多、设备集中,工作和行走都受到限制。所以,在采掘工作面的工作人员必须注意以

40、下安全事项:(1)行走时要走人行道,不要靠煤帮走，不要在刮板输送机上走，也不要在未安设支架处站立。(2)要注意避开采煤机的滚筒,防止被碰伤。在采用爆破法采煤的工作面工作时，要随时注意爆破信号,听从爆破工的信号指挥。(3)不要拨弄工作面的采掘设备和输送设备,不要乱扔乱放工具。(4)严禁在工作面打闹,也不能在采空区休息。第二节煤矿井下安全设施煤矿井下安全设施是确保井下工作安全的必要设施，主要包括提升运输安全设施、通风安全设施、防灭火安全设施、防爆安全设施、防尘安全设施、防水安全设施和防瓦斯安全设施等。安全提示:煤矿井下安全设施是保证矿井安全生产,保护职工生命安全的重要设施，每位职工都应当自觉爱护它

41、、维护它，不可随意损坏。第三节 煤矿矿用产品安全标志和井下安全警示标志一、煤矿矿用产品安全标志2007年4月1日实施的矿用产品安全标志标识(AQ1043)中规定了矿用产品安全标志标识的分类、型式、尺寸、材质、颜色、使用及管理要求。矿用产品安全标志由矿用产品安全标志证书和矿用产品安全标志标识两部分组成。取得矿用产品安全标志的产品,只有加施标识后生产单位方可销售，使用单位方可采购和使用。煤矿矿用产品安全标志标识的标准型式如图2-1所示。二、煤矿井下安全警示标志安全标志是指井下悬挂或张贴的图文标志，目的是引起煤矿井下作业人员对现场不安全因素的警觉并采取相应的措施,预防事故的发生。煤矿井下安全标志分为主标志和文字补充标志两类。主标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和路标、名牌、提示标志。文字补充标志是主标志的文字说明或方向指示，它只能与主标志同时使用。文字补充标志基本形式是矩形边框,放在