2026年春节复工复产安全生产第一课PPT更新版

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1、2026年春节节后复工复产开工第一课,01,安全形势与复工复产要求,03,节后复工安全风险分析与管控,02,安全生产法律法规与主体责任,04,重点领域安全隐患排查与治理,05,事故案例警示教育与深刻反思,06,应急处置与自救互救能力提升,目录,安全形势与复工复产要求,01,核心要义：人民至上、生命至上,深入贯彻安全生产重要论述，将保护人民生命安全放在首位，这是我们一切工作的根本遵循。,形势研判：总体向好但隐患突出,全国安全生产形势总体稳定向好，事故总量呈下降趋势。但风险隐患存量依然巨大，重特大事故偶有发生，形势不容乐观。,重点警惕：节后复工复产风险,节后复工复产历来是事故易发高发期，人员思想松

2、懈、设备检维修不到位等问题集中显现，必须高度警惕。,近三年全国生产安全事故统计趋势,数据显示事故总量呈下降趋势，但基数依然较大，形势依然严峻。,警钟长鸣：当前安全生产形势依然严峻复杂,人员风险：状态不稳与技能生疏,节后综合征导致注意力不集中、精神萎靡新员工/转岗员工对操作流程不熟悉，存在误操作隐患,设备风险：停用老化与装置失效,设备长期停用易出现润滑不良、线路老化、部件故障安全防护装置可能因长时间闲置而失灵，未及时检测,管理风险：赶工心切与监管松懈,为抢工期、赶进度，简化操作流程，忽视安全规范管理层安全意识淡薄，现场监督检查不到位,环境风险：恶劣天气与作业条件,冬季低温、雨雪冰冻天气易造成地面

3、湿滑、视线受阻低温环境可能影响设备材质韧性及人员操作灵活性,节后复工复产的特殊性与风险,安全生产法律法规与主体责任,02,企业主体责任,建立健全全员安全生产责任制,保证必要的安全生产资金投入,加强安全生产教育和培训,及时排查并治理生产安全事故隐患,组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,从业人员权利,知情权、建议权、批评、检举和控告权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权,紧急情况下的停止作业和紧急避险权,从业人员义务,遵守规章制度，正确佩戴和使用劳保用品,接受安全生产教育和培训，掌握本职技能,发现事故隐患或不安全因素，立即报告,安全生产法核心要求,01.建立健全责任制建立、健全并落实全员安全生产责任

4、制,02.制定规章制度组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程,03.组织教育培训组织制定并实施安全生产教育和培训计划,04.保证资金投入保证安全生产投入的有效实施,05.双重预防机制组织建立并落实双重预防工作机制，排查隐患,06.制定应急救援预案组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,07.报告生产安全事故及时、如实报告生产安全事故,企业主要负责人的安全职责,决策层,主要负责人、管理层|负总责，统筹规划，制定安全战略与方针,执行层,部门负责人、班组长|组织实施，监督检查，落实具体安全措施,操作层,一线员工|严格执行，规范操作，排查身边安全隐患,核心思想：每个岗位都是安全责任点，每个人都是安全

5、员,全员安全生产责任制,节后复工安全风险分析与管控,03,开展“收心会”，调整员工状态,从“假期模式”平稳切换到“工作模式”，确保全员思想归位。,组织全员安全培训，强化操作规程,重温安全知识，重点关注新员工和转岗员工的岗前培训。,严格审查特种作业人员资质,确保所有特种作业人员持证上岗，且证书在有效期内。,签订安全生产责任书，压实岗位责任,层层落实安全责任，明确每个岗位的安全职责与义务。,复工前的安全准备工作（一）：人员准备,全面检查与维护对所有生产设备、设施进行全面的检查、维护和保养，确保其处于良好运行状态。,重点核查安全附件重点检查安全防护装置、紧急停止按钮、限位开关等安全附件是否完好有效。

6、,特种设备专业检测对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备必须进行专业检测，合格后方可使用。,清理作业环境清理设备周围的杂物和障碍物，确保作业环境整洁、通道畅通。,复工前的安全准备工作（二）：设备准备,制定复工复产方案,明确复工条件、步骤和责任人，建立完善的安全保障措施。,组织联合隐患排查,由安全、技术、生产部门组成联合小组，进行拉网式全面排查。,检查应急救援物资,补充并检查灭火器、急救箱、防护服等物资，确保完好可用。,排查消防设施通道,确保消防栓、灭火器压力正常，疏散通道畅通无阻。,复工前的安全准备工作（三）：管理准备,通过对生产过程中的安全风险进行辨识、评估、分级，并采取相应的管控措施，将风险

7、控制在可接受范围内。,01 风险辨识,找出可能导致事故的危险因素，识别潜在危险源。,02 风险评估,分析风险发生的可能性和后果的严重程度，量化风险值。,03 风险分级,将风险科学划分为红、橙、黄、蓝四个等级，明确管控重点。,04 风险管控,针对不同等级的风险，制定并落实具体的管控措施与责任。,双重预防机制：风险分级管控,定义：通过对生产过程中的事故隐患进行排查、登记、整改、验收、销号，形成管理闭环，确保隐患得到彻底消除。,1.排查发现,组织人员对生产现场进行检查，及时识别并发现潜在隐患。,2.登记上报,对发现的隐患进行详细记录，建立台账并通过系统上报。,3.制定整改,制定具体的整改措施，明确责

8、任部门、责任人及整改时限。,4.验收确认,整改完成后组织专项验收，确认隐患是否已彻底消除。,5.闭环销号,验收合格后，在台账中进行销号处理，完成闭环管理。,双重预防机制：隐患排查治理闭环管理,重点领域安全隐患排查与治理,04,电气线路检查,检查线路是否老化、破损，敷设是否规范，严禁乱拉乱接。,用电设备检查,确保设备接地接零完好，绝缘性能良好，无异常发热或异响。,配电箱设施检查,检查防雨防尘措施，标识清晰，箱内无杂物，接线端子牢固。,临时用电规范,严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”，电线需架空或穿管。,电气安全隐患排查,防护装置检查,检查防护罩、防护栏、防护网是否齐全、完好且有效，确保无裸露风险

9、点。,制动系统检查,测试设备制动装置是否灵敏可靠，运行过程中有无卡滞、延迟或失效现象。,传动部位检查,确认皮带、齿轮、链条等传动部位防护罩完好，运行时无异常声响或剧烈振动。,安全警示标识,检查设备危险区域的安全警示标识是否清晰、醒目，是否设置在操作人员易见位置。,机械安全隐患排查,事故案例警示教育与深刻反思,05,事故经过回顾,时间与地点：2026年1月18日15时03分，内蒙古包钢稀土钢板材厂炼钢作业部。事故概况：650立方米饱和水、蒸汽球罐发生物理性爆炸。伤亡情况：造成10人死亡，84人受伤,事故原因分析,直接原因：球罐长期运行导致严重的疲劳损伤，结构强度下降。间接原因：安全附件（安全阀、

10、压力表）失效，未能及时发现和处理隐患。管理漏洞：日常巡检不到位，隐患排查流于形式，未能有效预警。,深刻吸取教训,强化设备管理加强特种设备的日常维护保养，严格执行定期检测检验制度。确保附件可靠安全附件必须灵敏可靠，定期校验，杜绝“带病”运行。常态化隐患排查隐患排查治理必须制度化，不能走过场，将风险消灭在萌芽状态。,事故案例警示：2026年1月18日内蒙古包钢爆炸事故,案例：2026年2月3日 晋能控股集团和顺新大地煤业公司,事故经过,2月3日19时05分左右，晋能控股集团和顺新大地煤业公司8207工作面胶带顺槽转载机机头附近发生冒顶板事故，造成3人被困。后果：至目前先后有2名被困人员被救出，其中

11、1名生存、1名遇难，现全力救援第三名被困人员。,2026年1月24日，河北唐山迁安市隆宇工贸公司黑龙山铁矿副井井口冰块坠落，砸中运行的罐笼，后果：造成2人重伤、3人轻伤。,事故经过,事故经过,新年伊始，全省安全生产形势异常严峻，晋城一煤矿发生一起掘进工作面迎头片帮冲破柔性网伤人事故、另一高瓦斯矿井遇断层构造发生煤与瓦斯突出事故，朔州一煤矿井下密闭墙漏风着火，晋中一煤矿发生一起采煤工作面安装时倒架伤人事故。请各位矿长提高政治敏感性，深刻吸取事故教训，举一反三，切实履行主体责任，狠抓重大灾害治理和现场安全管理，做实无监控不作业，确保两节期间安全生产。,事故案例警示：,案例：2026年1月24日，河

12、北唐山迁安市隆宇工贸公司黑龙山铁矿,案例：2026年1月15日 山西大同润德加工厂,事故经过,1月15日7时许，山西大同阳高县润德加工厂员工宿舍区域发生一氧化碳中毒事故。后果：造成3人死亡、2人受伤。,原因分析,直接原因：锅炉安装在封闭房间内，无通风装置，燃烧不充分产生大量一氧化碳。间接诱因：遇大风天气，烟气倒灌，通过缝隙进入员工宿舍。,事故教训,冬季取暖设备必须保证通风良好，严禁在封闭空间内使用。加强员工宿舍等生活区域的安全管理，不能忽视。加强冬季安全知识教育，提高自我保护意识。,事故案例警示：一氧化碳中毒事故（一）,案例：2026年1月17日 浙江舟山东兴海洋生物制品有限公司硫化氢中毒事故

13、,污水处理车间发生硫化氢中毒事故，造成3人死亡。该事故暴露出企业在有限空间作业管理上的严重漏洞。,事故经过,1月17日15时许，作业人员进入已存放半年的污泥浓缩池进行作业。由于现场未采取任何安全措施，导致人员迅速中毒，最终造成3人死亡。,原因分析,违规作业：未通风、未检测、未佩戴防护用品。盲目施救：后续人员在未采取防护措施的情况下盲目进入，导致伤亡扩大。,事故教训,严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则。必须正确佩戴和使用劳动防护用品。严禁任何人员在无防护措施下盲目施救。,事故案例警示：中毒窒息事故（二）,事故经过回顾,时间与地点：“2026年1月13日19:09左右，晋城能源公司1#瓦斯抽采

14、措施巷（东）事故后果：发生一起片帮事故，造成1人受伤，经抢救无效死亡,事故案例警示：片帮事故,典型事故案例摘要(2026年1月),宁夏石嘴山醉驾事故,驾驶员醉酒驾驶机动车，操作失控导致车辆冲撞路侧行人，造成3人死亡。,陕西咸阳酒驾事故,酒后驾驶导致车辆超速行驶，与对向车辆相撞，造成3死2伤的惨重后果。,多地频发态势,天津、山西等地也接连发生类似恶性事故。酒驾醉驾已成为引发重特大交通事故的主要诱因之一。,事故教训与铁律红线,法律与责任的红线,酒后驾驶不仅是严重的违法行为，更是对自己和他人生命安全的极度漠视与不负责任。,公司铁律：零容忍,公司严禁任何员工酒后驾车，无论是否在工作时间、上下班途中，一

15、经发现将严肃处理。,为了幸福：安全承诺,为了自己的生命安全，为了家人的幸福团圆，请时刻牢记：开车不喝酒，喝酒不开车！,事故案例警示：酒驾醉驾严重危害,操作错误,包括误操作、违章操作、冒险作业等行为。往往源于操作技能不熟练或急于求成的心态。,忽视安全,忽视安全警告标识、未按规定佩戴劳保用品（如安全帽、安全带）等，存在侥幸心理。,使用不安全设备,使用无安全防护装置的设备、设备带病运行或使用非标准的替代工具，增加了机械伤害风险。,进入危险场所,未经许可进入有限空间、在起吊物下方停留或进入禁止通行区域，极易导致群死群伤事故。,事故原因分析：人的不安全行为,设备设施缺陷,主要表现为设备老化严重、设计结构

16、不合理、机械强度不够等问题，是导致机械故障的直接诱因。,防护装置缺失/失效,如无防护罩、防护栏损坏、安全联锁装置失效等，直接暴露了危险部位，增加了人员受伤风险。,安全附件失灵,安全阀、压力表、报警器等关键附件失效，导致无法及时监测和控制危险参数，埋下安全隐患。,作业环境不良,包括照明不足、通风不良、地面湿滑或狭窄等，这些环境因素会间接诱发事故或加重事故后果。,事故原因分析：物的不安全状态,制度不健全,安全管理制度不完善，责任划分不明确，缺乏有效的执行标准和流程规范。,培训不到位,员工缺乏必要的安全知识和操作技能培训，安全意识淡薄，应急处置能力不足。,排查不彻底,隐患排查流于形式、走过场，未能深

17、入现场发现深层次问题，导致隐患长期存在。,监管不力,对违章行为视而不见，危险作业审批不严，现场监督缺失，未能及时纠正违规操作。,事故原因分析：管理上的缺陷,我们的岗位存在哪些安全风险？,我是否严格遵守了安全操作规程？,我是否发现并及时报告了身边的安全隐患？,我是否掌握了基本的应急处置技能？,我能为公司的安全生产做些什么？,深刻反思：如何避免事故重演,应急处置与自救互救能力提升,06,快速反应，统一指挥,事故发生后，立即启动应急预案，在统一指挥下高效开展救援行动，确保信息畅通与行动协调。,先救人后救物，先控制后处置,首要任务是抢救受伤人员，同时迅速控制事故态势，防止次生灾害扩大，最大限度减少损失

18、。,科学施救，防止次生灾害,根据事故类型和现场情况，采取科学、有效的专业救援方法，避免因盲目施救造成新的伤害。,及时报告，妥善善后,严格按照规定及时向上级报告事故情况，处理结束后做好现场清理、安抚及事故调查等善后工作。,应急救援的基本原则,内部事故报告,报告程序,立即向现场负责人报告，由负责人逐级向上级汇报，确保信息传递无遗漏。,关键要素,时间、地点：事故发生的精确信息类型与伤亡：事故性质及人员情况简要经过：事故发生的核心过程,外部紧急救援报警,火警(119),说明地址、起火物质、火势大小及被困人员，务必到路口迎接消防车。,急救(120),说明地址、病情及人数，保持电话畅通，到路口引导救护车。

19、,报警(110),说明案件地址、性质及人员伤亡情况，提供报警人信息。,事故报告与报警流程,立即报警，组织疏散,发现火情立即大声呼喊并拨打119报警，同时组织人员沿安全通道有序疏散，切勿慌乱。,初期火灾扑救,若火势较小可控，可使用灭火器、消防栓等设施进行扑救，优先确保自身安全，不盲目救火。,火场逃生与自救,保持冷静，湿毛巾捂口鼻，低姿匍匐前进。走安全出口，切勿乘坐电梯；若通道封堵，退回室内待援。,生命至上 安全第一掌握正确逃生技能，关键时刻能救命,火灾现场应急处置指南,01.切断电源(首要步骤),立即切断电源开关；若无法直接接触，使用干燥木棍、竹竿等绝缘物体挑开电线，使触电者脱离电源。,02.现

20、场急救(关键动作),移至通风干燥处，解开衣领腰带，保持呼吸通畅。无意识但有呼吸心跳：平躺保暖，拨打120。呼吸心跳停止：立即进行心肺复苏(CPR)直至专业人员到达。,03.注意事项(严禁操作),施救者切勿直接用手接触触电者身体，防止自身触电。,此处展示心肺复苏(CPR)操作示意图,触电事故应急处置指南,01 立即停机立即停止设备运行，切断电源，防止伤害进一步扩大。,02 脱离危险在确保环境安全的前提下，迅速将受伤人员转移至安全地带。,03 止血包扎立即采取指压或加压包扎止血，清洁伤口并简单包扎以防感染。,04 固定搬运若怀疑有骨折，切勿随意搬动，需先固定伤处再平稳搬运。,05 及时送医立即拨打

21、120急救电话，护送伤者前往医院接受专业治疗。,创伤现场急救原则,快速响应 安全第一科学施救 预防感染,机械伤害应急处置流程,使用步骤：四字口诀,提：提起灭火器，保持平稳。,拔：拔下保险销，解除锁定。,握：握住喷管，对准火焰根部。,压：按下压把，进行喷射。,关键注意事项,站位：站在上风方向，距离火焰3-5米处。动作：由远及近，水平扫射，直至火焰完全扑灭。检查：使用前务必确认压力表指针在绿色区域。,灭火器结构与操作示意,安全原则：冷静判断，确保自身安全,如果火势无法控制，请立即撤离至安全地带并拨打火警电话。,应急器材的使用（一）：灭火器,安全文化建设与全员责任落实,07,“安全文化是企业在长期安

22、全生产经营活动中形成的，或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范的总和。”,简单来说：安全文化就是我们公司上下共同的安全价值观和行为习惯。,什么是安全文化,安全行为规范：“八不伤害”原则,煤矿八不伤害是基于新安全生产法扩展的煤矿安全核心原则，包括以下八项内容：1.不伤害自己：遵守安全规程，避免酒后作业、疲劳作业等危险行为。2.不被他人伤害：拒绝违章指挥，发现他人违规作业时及时上报并远离。3.不伤害他人：不操作他人设备、不干扰他人工作，避免因自身行为导致他人事故。4.保护他人不受伤害：主动提醒同事遵守规则，纠正不安全行为（如防

23、护用品穿戴不当）。5.不伤害设备设施：严格按规程操作设备，不擅动非职责范围内设施。6.不伤害工作环境：不破坏通风、照明等环境条件，发现异常立即上报。7.不伤害规章制度：禁止私自更改安全规程或作业文件。8.不伤害安全标识：不移动、涂改安全警示牌，发现缺损及时报告。,事故原因未查清不放过,必须彻底查清事故的根本原因，杜绝模糊处理，确保找到问题源头。,责任人员未处理不放过,必须对相关责任人进行严肃处理，以儆效尤，强化责任意识。,整改措施未落实不放过,必须制定并落实有效的整改措施，形成闭环管理，消除安全隐患。,有关人员未受教育不放过,必须对全体员工进行警示教育，吸取事故教训，提升安全素养。,安全行为规

24、范：“四不放过”原则,严守规章制度,严格遵守安全规章制度，不违章作业，确保操作合规。,学习安全知识,积极学习安全知识，掌握应急技能，提升自我防护能力。,主动排查隐患,主动发现并报告安全隐患，将风险消灭在萌芽状态。,做到“三不伤害”,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，确保全员安全。,让我们共同努力，营造一个安全、和谐的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量！,安全承诺与倡议,认清形势，提高认识,充分认识安全生产的重要性和紧迫性，树立正确的安全意识。,落实责任，遵章守纪,明确并履行好自己的安全职责，严格遵守公司各项规章制度。,排查隐患，防范风险,主动排查身边的安全隐患，积极参与风险管控，防患于未然。,学习技能，应急自救,努力学习安全知识和应急技能，切实提高自救互救能力。,参与管理，共建安全,积极参与安全管理，共同建设公司的安全文化，共享安全成果。,安全第一，预防为主,让安全成为一种习惯，让习惯更加安全。,总结与回顾,谢谢您的观看,