煤矿安全出口检查制度

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1、煤矿安全出口检查制度第一章 总则第一条 为规范煤矿安全出口检查管理，保障从业人员生命安全，确保逃生通道畅通、设施完好，依据煤矿安全规程（2025版），结合本矿实际，制定本制度。第二条 本制度适用于本矿回采工作面安全出口、避难硐室安全出口、地面井口安全出口及相关连接通道的检查与管理。第三条 安全出口是矿井从业人员逃生的“生命通道”，必须保持“畅通、完好、可靠”，任何单位和个人不得占用、堵塞、损坏或擅自改变其用途。第二章 检查内容第一节 回采工作面安全出口第四条巷道断面要求：回采工作面上下安全出口及连接巷道（超前支护段）的断面必须符合设计要求，其中：（1）宽度1.2米（综合机械化工作面1.5米）；

2、（2）高度1.8米（综合机械化工作面2.0米）；（3）断面利用率设计断面的80%（如设计断面10，实际不得小于8）；（4）顶底板平整，无明显凹凸变形（变形量100mm/月）。第五条支护可靠性检查：（一）支架支护：（1）液压支架：初撑力设计值的80%（如设计初撑力3000KN，实际不得低于2400KN），支架间距偏差100mm，无漏液、断裂、变形；（2）单体支柱：初撑力90KN（柱径100mm），支柱间距1.0米，无弯曲、歪倒、失效；（3）超前支护：工作面上下出口超前20米范围内必须加强支护，采用单体支柱+金属铰接顶梁，梁端距300mm，支柱初撑力70KN。（二）锚杆锚索支护：（1）锚杆：扭矩1

3、00Nm（直径20mm），间距800mm，排距1000mm，无松动、断裂；（2）锚索：预紧力150KN（直径17.8mm），外露长度300mm，每3米设置1根，无失效、滑动；（3）网片：金属网搭接长度100mm，绑扎牢固，无破损。第六条通道畅通性检查：（一）无堆积障碍物：安全出口及连接巷道内无煤矸、设备、材料堆积，堆积高度0.5米，宽度巷道宽度的1/3；（二）无积水浮煤：积水深度10cm、长度5米；浮煤厚度5cm；（三）设备间距合规：转载机、运输机与巷道壁间隙0.5米，不影响人员通行；（四）无临时设施占用：不得在安全出口内设置临时配电点、工具箱等设施。第七条 安全设施检查：（一）应急照明：每1

4、0米设置1盏，亮度100Lux，覆盖整个通道，采用防爆型灯具，电量充足；（二）安全路标：每隔50米设置1块反光路标，标明逃生方向（如“井底车场 100米”），字体清晰；（三）消防器材：配备2台灭火器（ABC干粉，4kg/台）、1个消防沙箱（0.5m），放置在明显位置（如巷道入口处），无损坏、过期；（四）有害气体监测：设置瓦斯传感器（报警值0.8%）、一氧化碳传感器（报警值24ppm），传感器定期校准，数据传输畅通；（五）自救器：数量作业人员的120%（如20人作业，配备24台），放置在巷道两侧（每10米1个），在有效期内（一般字出厂日期3年内）；（六）应急演练：每年至少组织1次安全出口逃生演练

5、，内容包括熟悉路线、使用自救器、应急照明，演练记录保存1年以上。第八条其他要求：（1）工作面推进时，必须及时延伸安全出口，确保超前支护长度符合要求。第二节 避难硐室安全出口第九条硐室入口检查：（一）防护门：必须为防火（1000/2小时）、防爆（1.5MPa）、防毒气（密封性能95%）的钢制门，开启灵活（内外均可开启），无变形、锈蚀；（二）密封性能：关闭防护门后，硐室内气压外界气压50Pa（防止毒气进入），定期检查（每月1次）密封胶条（无老化、损坏）；（三）标识：防护门上方设置“避难硐室”标志（红底白字，0.5m0.5m），下方设置“ 避难硐室 50米”反光路标。第十条通道畅通性检查：（一）通道

6、内无煤矸、设备堆积，堆积高度0.3米，宽度通道宽度的1/3；（二）无积水（深度5cm）、结冰（厚度2cm），地面平整；（三）支护完好：通道墙体、顶板无裂隙、冒顶，锚杆锚索无松动（扭矩100Nm）。第十一条应急设施检查：（一）应急通信：硐室内设置与调度室直通的电话（防爆型），通话清晰，无占线；（二）应急照明：硐室内及通道内设置LED应急灯（亮度50Lux），电池续航8小时（采用双电源供电）；（三）呼吸保障：配备压风自救装置（每台供风0.1m/min）、隔离式自救器（数量硐室设计容纳人数的120%），压风管道无泄漏，自救器在有效期内；（四）环境监测：设置氧气传感器（18%-22%）、瓦斯传感器（0

7、.5%）、一氧化碳传感器（24ppm），传感器显示正常；（五）应急物资：饮用水（每人每天1升，按72小时计算）、食品（每人每天200克，按72小时计算）、急救包（止血药、绷带等），数量符合容纳人数要求（如20人硐室，配备144升水、14.4公斤食品），保质期1年；（六）通风系统：硐室内设置独立通风管道，风量0.3m/min人，通风口设置可关闭的阀门（防止毒气进入）。第十二条其他要求：（一）避难硐室安全出口不得兼作其他用途（如存储材料）；（二）每月对硐室内的应急物资、设施进行1次全面检查，更换过期物品。第三节 地面井口第十三条井口封闭管理：（一）值守制度：设置专人值守（24小时值班），严格执行出

8、入登记（姓名、单位、时间、携带物品），无关人员不得进入；（二）防护设施：井口设置防护门（可关闭）、护栏（高度1.2米），无损坏、缺失；（三）禁止行为：井口区域内禁止烟火、吸烟，禁止携带易燃、易爆物品。第十四条通道畅通性检查：（一）井口及连接通道（如楼梯、走廊）无物料、垃圾堆积，堆积高度0.3米；（二）无积水、结冰（深度5cm、厚度2cm），地面防滑（如铺设防滑地砖）；（三）台阶、楼梯无损坏（如裂缝、松动），扶手无缺失（高度1.1米）。第十五条安全设施检查：（一）防坠装置：罐笼、箕斗必须设置防坠器（每6个月试验1次），试验记录齐全；（二）防坠网：井口设置防坠网（网眼100mm100mm，绳径8m

9、m），无破损；（三）应急照明：井口区域设置照明灯具（亮度200Lux），覆盖入口、楼梯、罐笼等区域，采用防爆型；（四）消防器材：配备4台灭火器（ABC干粉，4kg/台）、1盘消防水带（25米），放置在井口值班室旁，无损坏、过期；（五）警示标志：设置“禁止烟火”“注意坠物”“闲人免进”等标志（红底白字，0.4m0.4m），位置明显（如井口入口、楼梯口）。第十六条提升设备检查：（一）罐笼：连接装置牢固（无断裂），罐笼门（可关闭）无损坏，内部设置扶手（高度1米）；（二）提升钢丝绳：每天检查1次，断丝数量12根/100米（619钢丝绳），磨损量10%，无锈蚀；（三）制动装置：提升机制动灵敏，制动距离0

10、.5米（罐笼提升），定期试验（每月1次）；（四）信号系统：提升信号（如“上行”“下行”）清晰，无误操作，信号工与绞车司机必须确认信号后才能启动。第十七条其他要求：（1）井口改造（如更换罐笼、拓宽通道）后，必须组织验收（由矿长、安全副矿长、设备科负责人参加），合格后才能使用；（二）恶劣天气（如暴雨、大风）前，必须检查井口防护设施（如护栏、防坠网），防止倒塌。第三章 检查频次与方式第十八条检查频次：| 类别 | 检查主体 | 频次 | 回采工作面安全出口 | 当班班长 | 每天1次 | | 生产副矿长 | 每周1次 | | 安全科 | 每月1次 | 避难硐室安全出口 | 通风科 | 每周1次 |

11、| 安全副矿长 | 每月1次 | | 矿长 | 每季度1次 | 地面井口 | 保卫科 | 每天1次 | | 安全科 | 每周1次 | | 矿长 | 每月1次 | 专项检查（如暴雨前）| 矿长组织各部门 | 按需进行 | 验收检查（如新工作面）| 验收小组（矿长、安全副矿长）| 1次/项目 |第十九条检查方式：（一）日常巡查：岗位人员或当班班长采用“看、摸、测”方法（看通道是否畅通，摸支架是否松动，测瓦斯浓度），填写日常巡查记录；（二）专项检查：针对某一问题（如防护门密封性能），由相关部门（如通风科）使用专业工具（如气压表）进行检查，填写专项检查报告；（三）季度大检查：矿长组织安全、生产、通风、

12、保卫等部门，对所有安全出口进行全面检查，覆盖断面、支护、设施、通道等内容，形成季度检查总结；（四）随机抽查：安全科不定时、不定点检查（如凌晨2点检查地面井口值守情况），防止检查走过场；（五）验收检查：新设施投入使用前，由验收小组进行检查，确认符合要求后，填写验收合格通知书。第二十条检查记录：（一）检查人员必须填写安全出口检查记录，内容包括：检查时间、地点、内容、问题描述、处理措施、责任人、签字；（二）记录必须真实、准确，不得隐瞒（如发现瓦斯浓度0.9%，必须如实记录）；（三）记录由安全科统一保存（保存期限1年），以备上级部门检查。第四章 责任分工第二十一条矿长：（一）第一责任人，负责全面领导安

13、全出口管理工作；（二）审批重大隐患整改方案（如支护失效整改）；（三）保障安全出口管理资金（如购买应急照明、自救器）。第二十二条安全副矿长：（一）监督制度执行情况，组织专项检查、季度大检查；（二）协调解决隐患整改中的问题（如协调生产科整改通道堵塞）；（三）对未按规定检查的人员进行处罚（如当班班长未检查，罚款200元）。第二十三条生产副矿长：（一）负责回采工作面安全出口的生产管理；（二）组织延伸安全出口（工作面推进时）；（三）确保回采作业不影响安全出口畅通（如调整运输机位置）。第二十四条通风科：（一）负责避难硐室安全出口的检查与管理；（二）定期校准有害气体传感器（每月1次）；（三）检查避难硐室的通

14、风系统（风量、气压）。第二十五条保卫科：（一）负责地面井口的检查与管理；（二）执行井口出入登记制度；（三）检查地面井口的防护设施（如护栏、防坠网）。第二十六条安全科：（一）制定安全出口检查制度；（二）汇总检查记录，编制隐患跟踪台账；（三）组织考核奖惩（如奖励发现重大隐患的人员）。第二十七条当班班长：（一）负责当班回采工作面安全出口的日常检查；（二）及时处理一般隐患（如清理通道内的浮煤）；（三）向调度室报告重大隐患（如支护失效）。第二十八条岗位工人：（一）负责各自岗位附近安全出口的巡查（如运输机司机检查通道是否畅通）；（二）发现隐患立即报告（如发现应急照明损坏，报告当班班长）；（三）熟悉安全出口

15、位置及逃生路线。第二十九条其他要求：（一）检查人员必须经过安全培训（考核合格后上岗），熟悉相关法规（如煤矿安全规程）；（二）部门负责人必须对本部门的检查工作负责（如通风科负责人对避难硐室检查结果负责）。第五章 问题处置第三十条隐患分类：（一）一般隐患：危害小、易整改（如通道内少量浮煤），24小时内整改完成；（二）重大隐患：危害大、难整改（如支护失效、瓦斯浓度超限），需超过24小时整改或可能导致重大事故。第三十一条处置流程：（一）发现隐患：检查人员或岗位工人发现隐患后，立即向当班班长或调度室报告（如“3101工作面安全出口有1米长积水”）；（二）报告：当班班长或调度室向相关部门（如生产科）报告，

16、重大隐患必须向矿长报告；（三）整改：相关部门组织人员制定整改方案（如生产科组织工人清理积水），明确责任人（如张三）、时间（如当天17点前）、措施（如用潜水泵抽水）；（四）临时防护：无法立即整改的隐患（如支护失效），必须采取临时措施（如设置警示标志、停止作业、安排专人值守）；（五）复查：整改完成后，由相关部门复查（一般隐患由当班班长复查，重大隐患由安全科复查），确认合格后，填写隐患整改复查记录，恢复作业；（六）上报：无法解决的重大隐患（如矿井瓦斯突出），必须立即上报上级煤矿安全监管部门（如市应急管理局），等待指示。第三十二条隐患跟踪：（一）安全科建立隐患跟踪台账，记录隐患的“发现-报告-整改-复

17、查”全过程；（二）对未按时间整改的隐患（如张三未在17点前清理积水），安全科发出隐患整改通知书，责令限期整改（如延长至当天20点前）；（三）逾期未整改的（如20点仍未清理），安全科向矿长报告，矿长组织专题会议（如生产科、安全科负责人参加），研究解决措施（如增加人员、更换设备）。第六章 考核奖惩第三十三条奖励：（一）及时发现重大隐患（如支护失效）：奖励500-2000元（如发现者奖励1000元），并通报表扬；（二）整改积极（如当天完成重大隐患整改）：奖励300-1000元（如整改责任人奖励500元）；（三）连续3个月无隐患：单位奖励1000-5000元（如回采队奖励3000元），并授予“安全先进

18、单位”称号。第三十四条惩罚：（一）未按规定检查（如当班班长未检查）：罚款200-500元；（二）隐瞒隐患（如发现瓦斯浓度0.9%未报告）：罚款1000-2000元，调离岗位；（三）整改不力（如一般隐患未在24小时内整改）：罚款300-800元；（四）重大隐患未整改（如支护失效未处理）：罚款5000元以上，撤职，依法追究刑事责任。第三十五条考核实施：（一）安全科每月对各单位和人员进行考核（依据检查记录、隐患台账）；（二）考核结果与绩效工资挂钩（如回采队考核合格，绩效工资增加5%；不合格，减少5%）；（三）奖励从安全专项基金中列支（如矿安全专项基金有10万元，用于奖励的资金不超过10%）；（四）罚款纳入安全专项基金（如罚款1万元，存入安全专项基金）。