（ 精品）凤凰山煤矿汲取盘州松河煤矿典型“三违”自查整改报告

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1、贵州织金凤凰山煤业有限公司珠藏镇凤凰山煤矿 深刻汲取盘州市松河东井典型“三违”行为举一反三开展自查整改报告编制单位：凤凰山煤矿 编制日期：2025年8月10日贵州织金凤凰山煤业有限公司珠藏镇凤凰山煤矿深刻汲取盘州市松河东井典型“三违”行为举一反三开展自查整改报告一、自查背景2025年8月7日，国家矿山安全监察局贵州局通报了盘州市松河东井典型“三违”行为视频及截图并要求各矿山企业组织观看和并深刻反思，同时举一反三开展自查。为深刻汲取事故教训，我矿于2025年8月8日至9日，组织开展了以皮带运输系统清理浮煤作业为重点的“三违”自查整治行动，通过现场巡查、监控调阅及人员访谈，本次排查中发现隐患问题2

2、7条，已按照“五落实”的原则制定整改方案整改完成销号，现将有关情况报告如下：二、成立组织机构组 长：黄从林（矿 长）副组长：蒋吉锋（总工程师） 杨飞帅（安全副矿长）孙中韬（生产副矿长） 杨业平（机电副矿长）黄克洪（防突副矿长）成 员：马召生（安全副总） 王 军 (采掘副总) 陈 洪（机电副总） 蒲龙全（通风副总） 王学忍（生产副总） 陈祖军（通防副总） 曹广宇（地测副总） 周南柏（调度主任） 梁光付（机电科长） 扈克勇（安全科长） 曹加明（通防科长） 范友好（地测科长） 黄益央（掘一队长） 洪得全（掘二队长） 尹相成（综采队长）及各专业技术员。领导小组办公室设在安全科，由机电副矿长杨业平、安全

3、副矿长杨飞帅兼任办公室主任，安全副总马召生、机电副总陈洪、机电科长梁光付、安全科长扈克勇兼任办公室副主任，负责专项整治工作的统筹协调、进度追踪、资料存档及上报等工作。三、参与排查人员及排查区域（一）排查人员：杨飞帅（安全副矿长） 陈 洪（机电副总）孙中韬（生产副矿长） 蒲龙全（通风副总）胡松青（机电技术员） 孙进才（机电队长）杨 焕（机电智能化） 潘付荣（皮带队长）罗 义（通风技术员） 张雄贵（运输队长） 扈克勇（安全科长） 孙娅（掘进技术员）付 强（安全技术员） 尹相成（采煤队长）（二）路线一：副斜井23203回风巷23201回风巷23201备采面23201运输巷13001采面12901回风

4、巷12901运输巷一采区集中轨道延伸巷一采区集中轨道巷二采区集中轨道巷井底车场地面。路线二：主斜井二采区集中运输巷一采区集中运输巷一采区水仓中央水泵房中央变电所二采区集中轨道巷副井底地面。三、自查发现的主要问题清单类别具体表现风险等级备注管理因素个别管理人员在皮带运行期间强令人员清理机头、机尾积煤高风险未执行“停机、闭锁、挂牌”制度高风险未安排专人监护或未落实停机闭锁措施即组织清理作业违章作业高风险各皮带机头、机尾、转载点等无“皮带运行，禁止清煤（矸）”警示牌高风险作业人员行为作业人员在皮带运转时手持铁锹刮蹭滚筒或托辊积煤高风险皮带运行期间，人员站在非行人侧或底皮带区域清理浮煤高风险跨越运行中

5、的皮带或在无防护位置清理浮高风险清理工具被卷入设备导致机械伤害高风险单人进行清理作业，违反“双人互保”规定高风险交接班期间清理作业责任不清，导致监管真空 一般风险 作业人员未佩戴防尘口罩、安全帽松脱等防护缺失一般风险四、警示视频培训情况针对执法处就盘州市松河东井8月6日典型“三违”行为，督促辖区矿山按照黔安群、矿山实际控制人群中8月6日提出的“查了没有？管了没有？管到位没有？处理了没有？为什么同类的问题总是反复发生？怎样处理才有效、才不会再发生？”等一系列问题开展深刻反思，举一反三，逐项对照排查整改。凤凰山煤矿已利用班前会、调度会组织职工进行全员观看，并由矿长及带班领导对此次典型“三违”进行分

6、析研判，指出：当前我矿类似的“三违”行为依然存在，要认真吸取近期煤矿事故教训，深刻反思，加强培训，严格按照“49号文”的要求，做好安全确认，严格落实“无视频不作业”“视频不清晰不作业”的工作要求。明确人数？五、问题根源深度分析（一）意识与培训缺位1、部分人员特别是皮带人员对“皮带设备运转中严禁接触”的红线意识薄弱，存在侥幸心理。2、专项安全培训未覆盖全部岗位，新员工对清理作业风险认识不足。（二）制度流程漏洞1、现行皮带清理作业规程中停机、闭锁、监护等关键步骤描述模糊，缺乏可操作性标准。2、管理人员为保产量压缩清理时间，安全让位于效率。（三）监管短板1、现场安全管理人员巡查频次不足，对动态作业监

7、控不到位。2、机头、机尾等高风险区域“电子护栏”功能不全，（如人员靠近自动停机）。（四）责任机制空转1、“三违”惩处力度不足，违章成本低导致屡禁不止。2、岗位安全责任书未明确清理作业的具体权责划分。六、总结反思与改进方向本次自查暴露的核心矛盾在于安全流程执行刚性不足与风险预控手段落后。后续需推动两化融合： 管理智能化通过引进智能技术，实现“不停机不能清煤”的强制闭锁；行为标准化将清理作业纳入“岗位安全操作视频指南”，固化动作规范。七、下一步工作措施（一）巩固和提升“双全日”工作成效，并将“双全日”与标准化工作一体融合，持续改进，并进一步提高标准化的要求，做到实用性和可操作性，对排查存在的隐患和

8、问题，严格按“五落实”的原则落实整改销号，对于整改不力，整改不落实的严格按照制度进行考核。（二）积极组织开展全员警示教育培训活动。对国家局警示信息进行培训，用别人的事故警示身边的人，让职工认识到“三违”的危害及可能带来的严重后果，使职工从不敢“违”、不能“违”到不想“违”的思想转变。将“安全两员”的培训作为培训重点，着重提升“两员”的现场管理能力、安全确认、专业知识及现场应急处置能力。（三）对于查出的“三违”行为，按照制度严格落实考核，并加强培训教育，采取曝光及“三违”人员反思发言等方式，让职工认识到自己的错误行为，采取帮扶帮教等方式，强化职工思想认识和岗位职责。（四）严格按照“49号文和17号文”的要求，加强顶板管理加强人员管理和警示教育培训，强化落实文件的学习和贯彻，确保各项措施落实落地。八、长效机制（一）每日抽查：跟班班矿领导负责检查清理作业合规性，问题即时通报。（二）周度分析：安全科汇总“三违”数据，定位高频问题点。（三） 文化引领：开展“无三违班组”创建活动，月度评比与工资挂钩。 （四）复盘机制：每月召开“三违”分析会，对重复性问题提级管理。煤矿安全无小事，浮煤清理莫轻视。唯有以制度铸铁律，以技防筑屏障，方能在煤炭生产的脉搏中守护每一个平凡的生命。贵州织金凤凰山煤业有限公司珠藏镇凤凰山煤矿2025年8月10日第 8 页 共 6 页