附件:中国中煤西南分公司2024年第一批公开招聘岗位职责及任职要求
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1、中国 中煤 能源集 团有限 公 司西南分 公 司(四川分 公司)及下 属企业 2024年第一 批 公 开 招 聘 岗位职 责 及 任 职要 求(63人)序号 招聘 单位 招聘部门 招聘岗位 招聘 人数工 作地 点(根 据项 目情况 出差)年龄(截 止到 2024年9月30日)学历 专业 职称 或技能 基本 条件 任职 资格 岗位职责中国中煤 西 南 分公司(四川分公司)本部招聘岗 位(28人)1中国中 煤西南分公 司(四川分 公司)综合管理部(4人)副经理(中煤系统 内公开招聘)1 重庆 市 52周 岁及 以下全日 制大学本 科及以上 学历人力 资源、行政管理、法 律类、文学 类、煤炭类、电
2、力类 等相关专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 较高的政 治素质,坚决执 行党和国 家的方针 政策,具 有强烈的 事业心和 责任感,认同并践 行中煤集 团的文化 理念。2.具有 履行岗位 职责所 必需的专 业知识,工作实践 经验丰富。具有良 好的心理 素质和正 常履行职 责的身体 条件。3.具有 良好的职 业操守 和个人品 行,正确 的工作观、业绩观,有大局 意识,执 行能力强,勇于担 当、善于 作为,工 作业绩突 出。4.领导 人员还应 具有较 强的管理 能力,掌 握宏观经 济形势和 国家政策 法规,具 有一定的 国际视野、战略思 维、法治 理念,具 有较强
3、的 决策判断 能力、经 营管理能 力、沟通 协调能力、处理复 杂问题和 突发事件 能力。具 有较强的 创新意识,开拓进 取精神。5.未受 过刑事处 罚,无 竞业限制 等影响聘 用的有关 情况。1.具有 累计8年及以上 相关工 作经验;2.具有3 年及 以上中煤 集团二 级单位 部门副职(人力或 党群)或三级企 业副职(人力或 党群)或 下一层级(人力 或党群)5 年 以上工作经 历;3.政治 面貌为中 共党员。1.负责 公司会议 管理,重要活动的组织、协调、接 待,公 司制度体 系建设及 公文运转、督办 工 作;2.负责 处理公司 党政日 常事务,协调各 部门之 间的 工作,为公司领 导、各部
4、 门的生产 经营活 动 提供服 务;3.负责 人力资源 规划,建立人力资源管 理体系,开 展人员 选聘、干 部选拔、薪酬管理、绩效 考 核、培 训开发 等工作;4.负 责公司党 建、工会、团组 织 及宣传 工作;5.负责 公司纪检、审计、法律及合规事 务;6.完成 领导交办 的其他 工作。2绩效及薪酬 主管(中煤系统 内公开招聘)1 重庆 市 45周 岁及 以下全日 制大学本 科及以上 学历人力 资源、经济学、法学、管理学、文学 类、自动化、计 算机等相 关专 业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计8年及以上 相关工 作经验;2.熟悉 劳动用工 法律法规 及相
5、关 政策,薪酬绩效考 核激励 等相关 知识;3.有央 企或大型 国企、集 团性企 业相关 工作经验优 先,有 相关人 力资源 证书优先;4.中共 党员优先。1.负责 薪酬、五 险一金、企业年金、补 充医疗 保险 等薪酬 福利事项 的核算和 经办;2.负责 绩效管理 工作,制定考核工作方 案、开 展考 核评价、总结考 核结果;3.负责 人工成本 及工资 总额管理,实施 工资总 额预 算和决 算工作;4.负责 人力ERP 系统日 常 维护及信 息更 新,各 类人力 资源月 度、季 度、年度 报表填报 及各项 人 力资源 数据统 计分析 工作;5.负责 员工关系 管理,考勤、劳动合同 管理等;6.负
6、责 职称及技 能申报 评审、人事档案 审核和 管理 等工作;7.完成 领导交办 的其他 工作。3宣传及群团 主管(社会化公 开招聘)1 重庆 市 40周 岁及 以下全日 制大学本 科及以上 学历哲学、新 闻学、传播 学、政治学、文 学类、网络与新 媒体 等相关专业初级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计5年及以上 相关工 作经验;2.有大 型国企或 事业单位 群团工 作经验 优先。1.负责 组织开展 新闻宣 传、专题报道,维护外 部媒 体关系;2.负责 自办媒体 的日常 管理,包括内容 管理,采编 审核、发布等;3.负责 公司工会、团组 织建设、企业文 化建设,全
7、 面落实 公司意识 形态工作 及舆情管 理;4.负责 职工福利 发放、走访慰问、体检 等职工 福利 工作,按上级要 求开展各 项扶贫、助农、乡 村振兴 等专项 工作;5.完成 领导交办 的其他 工作。4审计主管(中煤系统 内公开招聘)1 重庆 市 45周 岁及 以下全日 制大学本 科及以上 学历审计、财 会、法律、经济 等相关专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计8年及以上 相关工 作经验;2.具有 中煤集团 二级企业 部门主 管或有5 年及 以上大型 火力发 电厂(新 能源企业、能源 企业)审 计或类似 岗位工 作经验;3.熟悉 审计工作 和相关工 作程序
8、,具有 审计项目实 施经验。1.组织 编报年度 审计工 作报告和企业年 度工作 报告,上报 内部审计 统计报表;2.负责 对接集团 审计部 和外部审计机构 开展审 计工 作;3.负责 组织对外 聘的提 供审计服务的会 计师事 务所 的管理 监督和评 价工作;4.组织 编报年度 内部审 计计划和审计方 案,执 行经 批准的 相关内部 审计任务,下达审 计通知 书,汇总 审计报 告初稿,组织被审 计单位反 馈意见;5.负责 各类审计 问题整 改工作的统筹协 调督办、成 果统计 与总结上 报,建立 审计整改 台账,督 促被审 计单位 进行审 计整改;6.制定 内部审计 制度和 工作流程;7.完成 领
9、导交办 的其他 工作。5规划发展部(煤炭及化工产业部、科技创新部)(5人)副经理(规 划发展、销售及 招采)(社会化公 开招聘)1 重庆 市 52周 岁及 以下全日 制大学本 科及以 上热能 与发 电工程类、新能 源与工程类、电 力类、经济 类、工商管理类 等相 关专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计8年及以上 工作经 验;2.具有 中央企业 二级单位 部门副 职任职 经历或三级 企业班 子副职 或同层 级岗位3年及 以上任 职经历;3.有较 强的组织 协调能力,熟悉 现代企 业管理制度 和运作 流程。1.负责 组织建立 公司销 售及招标体系,开展公 司规
10、 划发展 相关工作;2.负责 指导制定 销售政 策与方案,指导 销售团 队制 定销售 计划,确 保销售目 标的完成,并进 行 销售数 据分析,提出 改进建议;3.负责 公司招标 采购规 划管理工作;4.完成 领导交办 的其他 工作。6规划发展高 级主管(社会化公 开招聘)1 重庆 市 45周 岁及 以下全日 制大学本 科及以 上电力 类、新能源类、技经 类、工程类、财 务类、煤碳 及化 工类、工商 管理 类等相关专 业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计8年及以上 工作经 验;2.有5年及以 上能源政 策研究、能源 经济规划 等相关工 作经验;3.熟悉 行业政
11、策 及现代企 业管理 制度。1.负责 收集、分 析电力 市场、电网建设 等有关 规划 和政策,为公司 业务发展 规划提供 依据;2.负责 组织开展 公司产 业、重大课题研 究,联 系国 家部委 相关部门,支持公 司开展工 作;3.根据 战略目标,提出 公司规划目标建 议,牵 头制 订公司 中长期发 展战略和 发展规划;4.协调 公司各级 各类专 项规划管理,组 织开展 战略 和规划 宣贯、实 施、评估 和调整工 作,指 导 所属企 业有关 发展规 划的制定,并履行审 批程序;5.完成 领导交办 的其他 工作。7煤炭产业(碳资产)开发高 级主管(中煤系统 内公开招聘)1 重庆 市 45周 岁及
12、以下全日 制大学本 科及以 上热能 与发 电工程类、工程 类、煤炭类 等相 关专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计8年及以上 工作经 验;2.有5年及以 上煤炭类 工作经 验;3.熟悉 煤炭类投 资相关政 策法规。1.负责 落实煤炭 类(碳 资产)项目开发 有关工 作,组织对 接国家行 业管理部 门,推动 重点项 目 的纳规、核准/备案、环 评等主要 前期手续;2.负责 公司煤炭 类基本 建设项目立项和 投资决 策管 理;3.负责 公司煤炭 类基本 建设项目审查,履行相 关投 资审批 程序;4.指导 公司所属 企业办 理基建项目各项 前期工 作手 续;5.
13、负责 项目分析 与开发 管理工作;6.完成 领导交办 的其他 工作。8科创平台(矿区资源瓦斯综 合利用)高级主管(社会化公 开招聘)1 重庆 市 45周 岁及 以下全日 制大学本 科及以 上资源 综合 利用、选矿、冶 金、材料、采矿 工程类、煤 炭类 相关专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计8年及以上 工作经 验;2.有科 创平台建 设或资源 综合利 用业务 领域工作经 验,熟 悉矿产 资源开 采过程中 对共生、伴生矿 进行综合 开发与 合理利 用;3.具有 较强的市 场开拓能 力、团 队管理 能力、项目 管理能 力、沟 通协调 能力;4.具有 在本领域
14、有一定的 学术影 响力和 知名度者优 先。1.提出 关闭退出 矿井剩 余煤炭资源、煤 层气(重庆 地区高 浓度瓦斯 矿井)、地热资源、地下 空 间储能 等资源,研究 地下、地面 资源综合 利用模式,开展 储 能、地 下实验 室、应 急救援实验 培训基地、储煤基 地等探 索 实践;2.熟悉 煤层气下 游应用 路径,低浓度瓦 斯发电、蓄 热氧化、氢能利 用等目前 国内煤层 气利用 现 状,并 牵头组 织组织 课题小组论 证,项目 开展;3.负责 市场开发 工作,主持资源综合利 用的有 关项 目、负 责采矿工 程、安全 工程等方 面的项 目 及业务 拓展;4.完成 领导交办 的各项 工作。9招标采购
15、主管(中煤系统 内公开招聘)1 重庆 市 40周 岁及 以下全日 制大学本 科及以 上经济 类、财务类、新 能源 类、电力类 相关 专 业初级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计5年及以上 工作经 验;2.具有3 年及 以上国有 能源企 业招标 采购管理 工作经验;3.熟悉 招标领域 相关政策 法规;4.有单机600MW 及以上 超超临界 火电机 组或单体50MW及以 上新能 源招标采购 经验者优先。1.协助 完成公司 招标采 购管理工作,组 织实施 公司 招标采 购工作;2.负责 公司招投 标管理,组织开展招投 标工作;3.负责 供应商管 理,组 织开展供应商评
16、 价工作;4.负责 开展采购 统计分 析工作;5.负责 招投标、采购项 目相关资料的归 档工作;6.完成 领导交办 的其他 工作。中国中 煤西南分公 司(四川分 公司)1.具有 较高的政 治素质,坚决执 行党和国 家的方针 政策,具 有强烈的 事业心和 责任感,认同并践 行中煤集 团的文化 理念。2.具有 履行岗位 职责所 必需的专 业知识,工作实践 经验丰富。具有良 好的心理 素质和正 常履行职 责的身体 条件。3.具有 良好的职 业操守 和个人品 行,正确 的工作观、业绩观,有大局 意识,执 行能力强,勇于担 当、善于 作为,工 作业绩突 出。4.领导 人员还应 具有较 强的管理 能力,掌
17、 握宏观经 济形势和 国家政策 法规,具 有一定的 国际视野、战略思 维、法治 理念,具 有较强的 决策判断 能力、经 营管理能 力、沟通 协调能力、处理复 杂问题和 突发事件 能力。具 有较强的 创新意识,开拓进 取精神。5.未受 过刑事处 罚,无 竞业限制 等影响聘 用的有关 情况。序号 招聘 单位 招聘部门 招聘岗位 招聘 人数工 作地 点(根 据项 目情况 出差)年龄(截 止到 2024年9月30日)学历 专业 职称 或技能 基本 条件 任职 资格 岗位职责10计划财务部(4人)副经理(社会化公 开招聘)1 重庆 市 52周 岁及 以下全日 制大学本 科及以 上电力 类、财会类、经 济
18、类、审计类、工商 管理类等 相关 专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资格,其中高级 经济师、注 册会计师优先)1.具有 累计8年及以上 相关工 作经验;2.具有 中央企业 二级单位 财务部 门副主 任或有三级 企业副 职(财 务)经 验或有5年及 以上大 型能源企业 财务部 部门经 理工作经 验;3.能熟 练掌握运 用SAP、ERP、金 蝶等财 务软件;4.政治 面貌为中 共党员;5.有大型火 力发电厂及 新能源企 业财务 部门管理 工作经验 者优先。1.协助 部门经理 建立健 全企业财务系统 的组织 架构,设置 岗位,明 确职责,进行财务 人员队 伍 建设;2.负责 经营数
19、据 统计分 析,确保年度经 营目标 实现;3.建立 和完善公 司财务 管理体系、财务 核算体 系和 监控体 系,进行 有效的内 部控制;负责公 司 会计基 础管理、财务 管理与监督、财会内 控机制建 设和重 大 财务事 项监管 等工作;负责资金 管理工作,保证资 金增值 收 益;加 强债权 债务管 理,有效控 制财务风 险;4.负责 公司考核 管理,分解落实公司考 核指标 并组 织完成;5.负责 公司财务 相关事 宜的对外联络;协调企 业同 银行、工商、税 务、统计、审计等 政府部 门 的关系,维护 企业利 益;6.负责 公司内财 务信息 化建设、ERP 系 统财务 平台的 运维工 作;7.负
20、责 公司会计 基础工 作管理、会计政 策拟定、财 务内控 制度建设;8.完成 领导交办 的其他 工作。11计划经营高 级主管(社会化公 开招聘)1 重庆 市 45周 岁及 以下全日 制大学本 科及以上 学历电力 类、热能与动力 工程、新能源、财会 类、工程类 等相 关专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资格,其中高级 经济师、一 级注册造价 师、一级注 册建造师优先)1.具有 累计8年及以上 相关工 作经验;2.精通 国家、上 级公司关 于工程 建设项 目管理的相 关政策、法规和规 章制度等;3.有大 型火力发 电厂(新 能源企 业)工 程施工计划 经营、项目管 理经验,有预算
21、 经验的 优先考虑;4.中共 党员优先。1.负责 公司综合 计划执 行情况报告及参 与年度 资本 性支出 计划编制;2.负责 编制合同 台账、结算台账及工程 资金计 划报 表;3.负责 政府部门 和电力 行业主管部门、集团要 求的 其他统 计报告、报表编制 填报;4.负责 建立结算 验收流 程、复核结算金 额,负 责维 护、处 理结算管 理系统的 日常事务;5.参与 年度预算 编制;6.完成 领导交办 的其他 工作。12成本与税务 会计主管(社会化公 开招聘)1 重庆 市 45周 岁及 以下全日 制大学本 科及以上 学历电力 类、热能与动力 工程、新能源、财会 类、经济类、审 计类、工商 管理
22、 等相关专业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资 格)1.具有 累计8年及以上 相关工 作经验;2.具有 中央企业 二级单位 财务部 门主管 或有5年及以上 大型火 力发电厂(新能源 企业、能源企业)财务部 部门管 理工作 经验;3.能熟 练掌握运 用SAP、ERP、金 蝶等财 务软件;4.中共 党员优先。1.负责 日常经费 测算、指标考核、成本 与费用 核算,参与 检查公司 预算执行 情况,对 成本费 用 预算执 行情况 密切跟 踪;2.负责 税务管理,做好 税款的计提、申 报、缴 纳工 作;负 责发票管 理、各类 税务管理 台账的 建 立与完 善;3.负责 处理员工 费用报
23、销相关工作;4.负责 公司财务 信息化 建设、ERP 系统 财务平 台的运 维工作;5.负责 公司会计 基础工 作管理、会计政 策拟定、财 务内控 制度建设;6.负责 本部资金 日计划 编报;7.会计 档案整理 与归档;8.完成 领导交办 的其他 工作。13考核评价主管(社会化公 开招聘)1 重庆 市 45周 岁及 以下全日 制大学本 科及以上 学历电力 类、热能与动力 工程、新能源、财会 类、经济类、审 计类、工商 管理 类等相关专 业中级 及以上专业 职称(含国 家专业技术 类职业资格,其中高级 经济师、一 级注册造价 师优先)1.具有 累计8年及以上 相关工 作经验;2.具有中 央企业二
24、级单位 技经主管 或有5年及 以上大型火 力发电 厂(或 新能源企 业)财务部 门主管工 作经验;3.精通 国家、央 企关于工 程建设 项目管 理的相关政 策、法规和规章制 度等;4.有火 力发电厂、工程施 工企业 计划、考核管理经 验,有 预算、审计经 验的优先 考虑。1.负责 制定公司 经营考 核管理相关管理 制度、办法,并监 督各部门、各所属 企业落实 执行;2.负责 制定公司 及所属 企业经营目标责 任书,并对 分公司 经营目标 责任书进 行梳理分 解,监 督 各项指 标落实 情况,做好与上级 单位经营 考核有关 对接工 作,对所 属企业 经营目 标责任书进 行考核;3.协助 做好公司
25、 投资情 况分析;4.负责 公司和所 属企业 经营业绩考核,参与年 度预 算编制;5.完成 领导交办 的其他 工作。中国中 煤西南分公 司(四川分 公司)1.具有 较高的政 治素质,坚决执 行党和国 家的方针 政策,具 有强烈的 事业心和 责任感,认同并践 行中煤集 团的文化 理念。2.具有 履行岗位 职责所 必需的专 业知识,工作实践 经验丰富。具有良 好的心理 素质和正 常履行职 责的身体 条件。3.具有 良好的职 业操守 和个人品 行,正确 的工作观、业绩观,有大局 意识,执 行能力强,勇于担 当、善于 作为,工 作业绩突 出。4.领导 人员还应 具有较 强的管理 能力,掌 握宏观经 济
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