关于落实山西省安全生产“督检考反馈问题整改及治本攻坚三年行动检查活动实施方案的通知

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1、山西煤炭运销集团某某煤业有限公司关于落实山西省安全生产“督检考”反馈问题整改及治本攻坚三年行动检查活动实施方案的通知公司各部室、中心、区队及洗煤厂：为认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署，根据山西省安全生产委员会晋安发202419号文件精神，某某煤业全面落实山西省安全生产督导、检查、考核以及政治监督（以下简称“督检考”）反馈问题整改及治本攻坚三年行动年度重点工作任务督导检查，特制订本实施方案。请各部室、中心、区队及洗煤厂认真遵照执行。 附件：某某煤业落实山西省安全生产“督检考”反馈问题整改及治本攻坚三年行动检查活动实施方案山西

2、煤炭运销集团某某煤业有限公司2024年8月15日山西煤炭运销集团某某煤业有限公司落实山西省安全生产“督检考”反馈问题整改及治本攻坚三年行动检查活动实施方案为认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署，根据山西省安全生产委员会晋安发202419号文件精神，某某煤业全面落实山西省安全生产督导、检查、考核以及政治监督（以下简称“督检考”）反馈问题整及治本攻坚三年行动年度重点工作任务督导检查，特制订本实施方案。一、目标任务认真做好国务院安委会2023年度考核、矿山督导、季度明查暗访以及全省安全生产政治监督、2023年度安全生产考核等反馈问题

3、整改工作，推进安全生产治本攻坚三年行动年度重点工作任务落实。针对国家、省局督导组检查出的隐患问题，层层压实安全责任，认真开展自查自纠工作，严格执行“重大隐患挂牌督办，一般隐患限期整改”原则，认真做好复查、验收、销号等全闭环问题整改，实现重大事故隐患动态清零。二、 组织机构成立“督检考”反馈问题整改和“治本攻坚”工作领导组组 长：董事长 总经理常务副组长：安全副总经理副 组 长：党总支副书记 纪检委员 工会主席、后勤副总经理、总工程师、生产副总经理、通风助理、销售副总经理、机电副总经理、选煤厂厂长、地测副总工程师、通风副总工程师成 员：各部室、中心及区队正、副职、选煤厂部门负责人领导组下设办公室

4、，办公室设在安全环保部，办公室主任：*兼，负责“督检考”反馈问题跟踪落实和“治本攻坚”工作进展情况考核。三、排查时间2024年8月初至12月底四、重点排查整治内容（一） 聚焦“政治要件”抓落实情况。是否深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，有针对性地制定防范措施，并抓好落实；是否全面落实我省进一步加强矿山安全生产工作措施、关于贯彻落实关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施的实施措施等情况。（二） 聚焦负责人亲自动手抓安全情况。是否成立了由主要负责人任组长的政治监督反馈问题整改工作领导组、治本攻坚三年行动领导组主要负责人是否履行第一责任人职责，亲自安排部署、定期

5、听取汇报；分管负责人是否认真履行“一岗双责”，定期调度工作进展、深入基层一线督导检查。（三） 聚焦细化实化量化工作措施情况。是否制定“督检考”反馈问题整改方案、治本攻坚三年行动子方案，明确任务、措施、责任人和完成时限；是否建立重大事故隐患挂牌督办和政治监督反馈问题整改联合工作机制；是否按时完成问题整改和年度重点工作任务。（四） 聚焦国家、省局督导反馈问题落实情况。（五） 聚焦近期集团公司和忻州公司重点督办工作落实情况。（六） 聚焦重大事故隐患排查整治动态清零行动。要将学习掌握重大事故隐患判定标准纳入本单位安全生产教育和培训年度计划并组织实施。主要负责人每月至少深入基层开展一次重大事故隐患排查，

6、分管负责人每半月至少开展一次重大事故隐患排查，应制定排查方案和清单，真正推动重大事故隐患排查治理规范化、常态化运行。（七）聚焦年度安全生产和消防工作督导考核。要站在讲政治的高度，全面做好安全生产工作；全面落实企业主体责任，建立健全安全生产责任体系；要防控风险，不断深化消防工作专项整治三年行动和“双控”机制建设。五、 工作要求（一） 提高政治站位。各部门要高度重视，充分认识督导检查工作是深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要论述和重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署的重要手段，是推进治本攻坚三年行动走深走实的具体举措。（二）注重整治实效。各部门要认真学习领会有关文件精神，梳理汇总重点排查整治内容，明确排查整治责任到人， 分管领导和部门负责人要对排查整治情况以及问题反馈审核把关、签字确认，确保排查整治起到实效。（三）加强资料报送。各部门需每月25日前将问题责任清单以及整改完成情况书面（含印证资料）报送安全环保部。报送材料截止日期为督导组查出的隐患全部闭环管理、动态清零。（四）严肃考核机制。此项工作纳入安全绩效考核范围。对未按时报送资料的部门，扣当月部门安全绩效2分的处罚。