学铁规明责任硬落实保安实施方案
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1、山西阳泉盂县东坪煤业有限公司关于印发“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动实施方案的通知各部门、各单位:为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,推动矿山企业全体人员认真学习贯彻国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施,进一步强化铁规意识、责任意识、落实意识,切实做到“学铁规、明责任、硬落实、保安全”,按照国家矿山安全监察局山西局、山西省应急管理厅关于印发“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动实施方案的通知(矿安晋【2024】126号),结合矿井实际情况,制定本方案。望各部门、各单位认真贯彻执行。附件:山西阳泉盂县东坪煤业有限公司“学铁规、明责任
2、、硬落实、保安全”专项活动实施方案山西阳泉盂县东坪煤业有限公司 2024年8月26日山西阳泉盂县东坪煤业有限公司“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,推动矿山企业全体人员认真学习贯彻国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施,进一步强化铁规意识、责任意识、落实意识,切实做到“学铁规、明责任、硬落实、保安全”,按照国家矿山安全监察局山西局、山西省应急管理厅关于印发“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动实施方案的通知(矿安晋【2024】126号),结合矿井实际情况,制定本方案。一、指导思想以习近平总书记
3、关于安全生产重要指示精神和党中央、国务院决策部署为指导,始终坚持“人民至上、生命至上”的安全理念,深刻汲取近期煤矿事故教训,将防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的“八条硬措施”落实在矿井安全生产工作中,进一步强化铁规意识、责任意识、落实意识,切实做到学铁规、知铁规、明铁规、守铁规防范化解重大安全风险和隐患,营造安全稳定环境。二、成立工作领导小组组 长:*副组长:*、*成 员:各部门、各单位及队组负责人职 责:组长:负责落实此次活动的统筹部署,牵头制定工作方案,保障执行落实过程中所需的人力、物力、财力,定期检查各项措施的执行落实情况,协调解决执行落实过程中存在的突出问题。副组长:负责协助组长对此
4、次活动的执行落实情况进行监督指导、考核,及时指出执行落实过程中存在的问题并督促改进。成员:负责此次活动工作的落实,并做好相关记录、影像资料的整理、归档。领导小组办公室设在安监部,由安监部部长刘亮明担任办公室主任负责督促本次方案的制定、实施、资料的收集、整理等日常工作。三、 活动时间:即日起至二0二四年12月底四、主要工作任务(一)强化宣传贯彻,着力提升思想认识。1、公司组织开展分级宣讲活动。持续强化对“八条硬措施”及其解读的学习宣贯。公司组织开展2次副队长以上人员集中宣讲,宣讲人:总经理;宣贯时间;8月26日至27日;宣贯地点:培训中心教室。各部室、各队组在各自办公室、班前会议室对照“八条硬措
5、施”,由各单位负责人对所属人员进行宣贯。2、 即日起,总经理必须亲自挂帅,在月度安全办公会议中对照“八条硬措施”开展自我检视,各专业分管领导依据东坪煤业“八条硬措施”落实工作方案,分析发现的问题并积极整改落实,深刻领会推动“八条硬措施”落实的重大意义,确保达到清楚要做什么、怎么做,不做会怎么样的目的要求。(二)强化责任落实,坚定不移落实“八条硬措施”1、开展贯彻落实情况监督检查。分级开展监督检查,分管副总负责对各专业部室、各队组开展宣讲情况进行监督检查,并对各部室、各队组落实八条硬措施情况进行不定期监督检查。2、持续开展主要负责人履职检查。(1)主要负责人对照安全生产法、煤矿安全生产条例、两办
6、意见、硬措施、矿长考核计分办法等法律法规及文件精神规定的内容认真履行企业主要负责人职责,企管办负责开展主要负责人履职情况自查自纠,对自查发现的问题明确整改措施和完成时限形成自查自纠整改报告,于9月20日前按照规定上报国家矿山安全监察局山西局七处及市县应急局;对主要负责人履职情况纳入常态化考核,每季度开展一次自查自纠,查摆问题,发现未能认真履职的及时予以纠正。(2)企业主要负责人要加强对法律法规、政策、领导讲话及会议精神、企业安全生产管理知识的学习,确保在上级组织的“逢查必考”中考核合格。(3)对上级检查发现的重大隐患和突出问题同时倒查或连带主要负责人责任,坚决杜绝不履职、假履职现象和假考、替考
7、等作弊行为。3、积极完善企业安全管理体制。对照八条硬措施有关要求,安全副总组织对安全生产管理机构和人员素质情况开展自查,9月20日前完成制定东坪煤业安全生产管理机构和人员情况自查整改方案,并及时上报国家矿山安全监察局山西局七处和市、县应急局。4、严格按照“矿安【2024】72号”文件规定,由主要负责人负责与晋盂集团公司及时沟通,全面落实“一座矿山只能配套一套以矿长为首的领导班子”,“总工程师当常务”,“安全副总由上级公司垂直监督管理”。5、梳理完善各层级安全生产责任,切实将安全生产管理责任落到实处,矿领导班子、专职安全管理人员、技术人员、特殊工种、一般从业人员“五类人员”要根据岗位安全生产职责
8、,严格落实安全生产责任,严格按照一岗双责、履职尽职、失职追责的要求,督促“五类人员”都要落实好自己的职责任务,确保安全生产的责任不悬空、不空转,各项责任都落实到位。6、不断完善矿井安全生产举报和奖励制度,对发现并及时上报重大隐患、管理人员违章指挥或各级人员不正之风的给予奖励,安监部门对举报流程进一步简化,在井口悬挂举报信息栏,在井口或人员流动性较大的区域设置举报箱,鼓励企业职工通过“12350”举报电话等途经举报企业的违法违规行为。(三)加强风险隐患排查治理,深入推进隐蔽致灾因素普查1、按照规定每月由主要负责人牵头各分管领导、各职能部门、各队组开展一次全方位风险隐患排查,确保排查不留死角;对排
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