主要负责人定期研究三年行动推进情况工作机制、煤矿重大事故隐患排查治理机制、煤矿重大事故隐患动态分析机制
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1、煤矿负责人定期研究三年治本攻坚行动推进情况工作机制一、目标为认真贯彻落实习近乎总书记关于安全生产系列重要指示精神,进一步夯实煤矿安全生产工作基础,从根本上消除事故隐患,有效防范遏制重特大生产安全事故,按照国务院安全生产委员会关于印发安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)的通知(安委20242号)文件精神及省、市、县关于开展安全生产治本攻坚三年行动部署安排,确保煤矿安全生产,提升煤矿安全管理水平。特制定本工作机制,此机制旨在通过系统化、常态化的工作方式,确保三年治本攻坚行动中的具体内容得到有效实施,减少安全事故的发生。二、工作机制机构为保证安全生产治本攻坚三年行动顺利开展,成立以矿
2、长为组长,各分管矿领导副组长,各职能部门、各参建单位主要负责人为成员的安全生产治本攻坚三年行动领导小组。组 长:副组长:成 员:领导小组下设安全生产治本攻坚三年行动办公室,办公室设在安监部,由安全矿长兼任办公室主任,安全生产治本攻坚三年行动办公室负责安全生产治本攻坚三年行动工作的正常开展及安全隐患整改工作。1、组长职责:(1)对矿井安全生产治本攻坚三年行动全面负责,组织制定本矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案,亲自部署、迅速组织、认真排查,监督本矿安全生产治本攻坚三年行动重点工作的落实,全面堵塞安全漏洞。(2)直接领导监督、检查、指导、协调本矿安全生产治本攻坚三年行动工作,做到全面部署、全面发
3、动、全面推进,全面覆盖。 2、副组长工作职责 (1)组织、领导分管领域内安全生产治本攻坚三年行动的开展,做好各项协调工作。严格实行“一把手负责制”,对本分管区域、业务上的隐患排查治理工作负总责。 (2)督促、协调分管部门按照本矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案开展各项工作。 (3)针对重点工开展落实安全生产治本攻坚三年行动。 (4)检查、指导本矿安全生产治本攻坚三年行动过程中重点环节的完成情况,做好主要环节考核。 3、成员工作职责 (1)负责本矿安全生产治本攻坚三年行动开展期间人员后勤保障等工作。 (2)保证各类物资充足,应急防护用品及时出库。 (3)负责处理本矿安全生产治本攻坚三年行动实施过
4、程中出现的各种工艺技术问题,组织解决出现的异常问题。 (4)全程跟踪本矿安全生产治本攻坚三年行动,及时解决处理活动开展中出现的问题。三、工作机制内容1、定期会议频率:每季度召开一次专题会议(可以和安全生产会合并召开)。内容:回顾本季度行动的进展情况,分析存在的问题,讨论解决方案,跟踪落实任务清单的的进展等参与人员:我矿相关分管矿领导、副总工程师及各部室部长以上人员、各参建单位人员等。2、反馈反馈:每月每月底前由各专业部室负责将本专业的三年治本攻坚任务进展情况进行总结,并报安监部进行汇总。由安监部统一汇总后存档。3、激励与问责激励措施:对于在攻坚行动中表现突出的个人或团队给予奖励。(具体标准根据
5、贡献大小由矿务办公会研究决定)问责机制:对于未能按计划完成任务且说部明具体原因的或造成安全事故的责任人及责任单位按照*煤业处罚管理规定进行问责。四、实施步骤制定详细计划:根据煤矿实际情况,制定具体的三年治本攻坚行动计划。明确责任分工:明确各部门的责任,确保每项任务都有人负责。执行与监督:按照计划执行,并定期进行监督检查,确保计划的顺利实施。总结与调整:每月对攻坚行动进行总结,根据实际情况调整行动计划。煤矿重大事故隐患排查治理机制一、工作要求消除重大隐患必须从危险源着手,危险源是指导致事故发生的基本根源。明确各级安全管理人员的职责;促使各级对重大隐患要细致、有效地排查,摸清重大危险源;采取各种措
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