煤矿关于《2023年“年末岁初”安全保障措施》的通知

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1、关于2023年“年末岁初”安全保障措施的通知公司各部室、单位：为认真贯彻落实集团公司*文件精神，现结合公司实际，特制定*2023年“年末岁初”安全保障措施，现予以印发，望认真贯彻执行。*煤矿2023年11月21日煤矿2023年“年末岁初”安全保障措施为进一步强化煤矿年末岁初安全生产工作，确保煤矿2023年度安全工作完美收官，并为2024年的安全生产工作做好准备，现结合公司实际，制定安全保障措施。一、工作目标坚决贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树立“人民至上、生命至上、安全第一”理念，以铁的举措治理安全风险隐患，扎实推进安全生产工作，坚决守住不发生安全生产事故的底线，维护

2、员工生命财产安全。二、领导小组为确保煤矿2023年“年末岁初”安全工作顺利进行，特成立工作领导小组。组 长：*副组长：*、*、*、*、*成 员：各副总师、各部室、单位负责人安全工作领导小组办公室设在安全监察部，*任办公室主任，总体负责“年末岁初”特殊时期安全工作保障措施的组织、协调、实施及考核。三、时间安排即日起至2024年2月17日。四、具体工作（一）传达贯彻会议精神。重点对习近平总书记关于安全生产重要论述、关于进一步加强矿山安全生产工作的意见，及政府针对性举措，能源集团安全生产办公会议进行宣传贯彻，教育引导员工，充分认清“年末岁初”公司对安全生产零容忍的鲜明态度，切实提高每名员工的安全思想

3、境界，认真履行好岗位安全职责，创造安全作业环境。（二）坚持安全教育培训。一是汲取事故教训，开展针对性的警示（黑色三分钟）培训教育工作，增强公司全体员工始终坚守安全“红线”的法制观念，层层抓好安全生产责任落实，坚决防范和杜绝各类事故发生。二是加强“三项岗位”人员培训，抓好区队长、班组长和安监员三支队伍人员培训，努力提高全员安全技术素质和自主保安能力。三是抓好严重“三违”判定标准及执行办法学习，营造各级管理人员、员工学标准、懂标准、用标准的良好氛围。（三）落实领导带班制度。认真执行领导带班下井制度，发挥领导下井带班作用，规范员工操作行为，盯岗重点部位、关键环节，及时发现并组织消除各类事故隐患，及时

4、制止各种违章、违纪行为，彻底消灭违章指挥现象，防止各类事故的发生，确保矿井的安全生产。（四）管控重大安全风险。根据公司年度重大风险管控方案，安全、技术、地测、通防专业要严格落实安全管控措施，充分发挥分管领导半月、主要负责人月度对重大风险管控措施落实情况、管控效果检查的作用，从源头降低重大风险发生的可能性及后果。各安全生产专业要紧抓安全生产管控重点，补人为因素“软肋”、查设施设备“硬伤”、找环境条件“缺陷”、寻组织管理“漏洞”，不断补充完善公司安全风险数据库，指导、改善安全生产环境，减少和杜绝安全生产事故。（五）防范化解重大灾害。一是要加强井下现场顶板管理，针对*工作面、*两巷现状，安监员、各级

5、管理人员要加大巡查巡检力度，综采队、综掘队每天要对工作面顶板、巷帮状态、支护情况、顶板压力进行动态观察，发现隐患，及时处理。二是要加强一通三防安全管理，要深刻吸取新泰煤矿“8.21”瓦斯闪爆事故、山脚树煤矿“9.24”着火事故教训，加大“一通三防”巡检力度，对井下密闭板闭、通风设施、防尘防爆设施、安全监测监控设备等进行全面排查，及时发现问题及时纠正，强化瓦检员素质提升，坚决杜绝假检、漏检和不检现象。三是要加强防治水管理，严格执行“预测预报、探掘分离、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水措施，采用物探、钻探（长探+短探）等综合手段进行超前探测，坚决杜绝水灾发生。（六）隐患专项排查整治。由主要负

6、责人亲自牵头组织开展全矿井安全隐患大排查活动，针对采掘、机电运输、一通三防、地测防治水、调度应急、地面消防等专业对标开展安全生产隐患排查、治理，对发现的安全隐患一律按程序果断正确处置、分级治理，从严整改督办，全面促进“年末岁初”特殊时期安全管理全面提升。隐患整改要围绕“一件事”全链条分解、明确、整改、闭合的原则，安全监察部要拿出严、实、细的举措，严格监管、不走过场，杜绝监察“宽松软虚”，切实把责任和压力传导到责任单位，确保排查整治能够发现问题、解决问题、见到实效，避免隐患常治常存、“三违”屡禁不止。（七）落实“冬季四防”工作。按照煤矿关于做好2023年冬季“四防”工作的通知要求，机电队开展供电

7、、供风、供水专项检查，对冬季用电高峰期间，供电线路、供电设备、供电场所进行摸排，对供风、供水管路设施进行检查，杜绝跑冒滴漏现象；后勤对液化站、锅炉房、供暖管路设施进行排查，确保各供暖场所不低于规定温度；护卫队加强对生产、办公区域和食堂、澡堂、宿舍等场所用电设备、线路、消防器材、消防设施进行全面排查，避免火灾事故发生；各部室、单位加强在外居住人员防中毒、雨雪冰冻期间上下班车辆行驶方面的安全教育，确保冬季“四防”工作起到实效。同时，各单位配合开展冬季“四防”应急演练工作，检验矿井应灾能力。（八）员工思想动态稳定。各党支部书记深入员工，倾听基层员工的意见和建议，本着实事求是、有利于安全、有利于生产、

8、有利于维护员工权益的原则，积极协调解决，理顺关系，化解矛盾。同时对区队工程质量、生产管理及技术创新等方面好的经验和做法要认真进行总结推广，促进基层班组建设整体水平和工作标准进一步提高。（九）强化重点工程管控。*回撤期间顶板及运输安全管理。一是编制安全技术措施，进行传达学习，确保作业人员执行规范，安全作业。二是加强人员站位及后退空间管理，确保不交叉作业。三是配备安全生产管理人员跟班，做好监督管理工作。四是检查好装封车、钢丝绳、连接装置，确保运输期间安全管理。五是加强回撤期间防灭火安全管理，动态监测监控，防止自燃发火。地面重点工程要着重对基建工程、大件吊运、设备维修、特种车辆运行、安全送电、停（送

9、）电、压力容器、有限空间、地面消防、“两堂一舍”进行重点防范。五、工作要求（一）各部室、单位要高度重视年末岁初安全生产周期性、系统性、阶段性的安全风险，精心安排部署，深入现场，以谨小慎微的态度加强安全管理工作。（二）精准把握安全生产规律特点，坚持遵循规律、敬畏规章，真正从管理思想、管理重心、管理方法上“看问题、摆现象、析原因”，着力在专业管理上“用功夫、强基础、保安全”。（三）各专业结合煤矿安全生产专项整治实施方案，细化任务清单，开展针对性隐患排查，严防严控，真抓细管，确保安全不出任何纰漏。（四）坚持刚性制度刚性落实，凡出现严重违反制度措施规定、拒不执行安全生产指令的，一律从严通报。对所查隐患治理不到位一律升级分析处理。坚决以安全生产高压态势促进各级安全责任落实落地，确保今年安全收好尾、明年开好局。