煤矿五职矿长岗位职责清单
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1、矿 长序号 安全生产责任清单 管理依据标准分管理考核考核得分备注1按要求建立健全分管专业管理制度、安全生产责任制、操作规程、应急预案并及时更新新安全生产法5未建立不得分,缺1项扣1分2分管机构设置是否符合规定,满足要求;人员配备是否满足要求贵州省煤矿安全生产基本条件5未建立机构不得分,机构人员配备不满足,差1人扣1分保证本单位安全生产投入的有效实施新安全生产法5未保证不得分,未有效实施一次扣2.5分3 督促反“三违”制度执行矿管理规定5 未督促不得分4是否完成带班、日常下井指标、完成重点工程进度目标。带、值班期间组织好每班班前会矿管理规定5未完成指标,差1一次扣1分5组织建立并落实安全风险分级
2、管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。每月组织一次隐患排查治理及重大安全风险管控措施落实情况和管控效果检查安全生产标准化管理体系规定10未建立机制不得分,未组织每月一次排查不得分,重大风险管控措施落实不到位不得分,整改不到位1次扣2分6组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,做好事故警示教育工作安全培训规定5未指定计划不得分,警示教育差1次扣1分7组织召开1次安全办公会(内容包括重大安全风险管控效果分析和事故隐患排查治理工作开展情况)安全生产标准化管理体系规定10未召开不得分,召开内容不全1项扣5分9每日审阅瓦斯日报表、安全监测监控日
3、报表煤矿安全生产标准化5 缺1次扣1分10至少次到现场检查各项防突措施的落实情况煤矿安全规程5 未跟踪不得分11 按规定组织本矿井应急救援演练煤矿安全生产标准化5 未组织不得分12 参加调度会不低于20次矿管理规定5 缺1次扣1分13每周组织副矿长召开一次安全生产工作会议矿管理规定10 未召开不得分15负责文件总体落实,对文件要求进行分工文件要求 5 缺1次扣1分16 及时、如实报告生产安全事故新安全生产法5 未开展不得分17加强安全生产标准化建设,监督矿安全生产标准化区域划分及管理办法执行新安全生产法 矿管理规定10 未监督执行1次扣5分总工程师序号 安全生产责任清单 管理依据 标准分 管理
4、考核考核得分备注1按要求建立健全分管专业管理制度(一通三防、地测防治水、技术等管理办法)、安全生产责任制、操作规程、应急预案并及时更新新安全生产法5未建全,缺1项扣2分2分管机构设置是否符合规定,满足要求;人员配备是否满足要求贵州省煤矿安全生产基本条件5未建立机构不得分,机构人员配备不满足,差1人扣1分3 每月反“三违”不低于2起矿管理规定5 缺1起扣2.5分4是否完成带班、日常下井指标、完成重点工程进度目标。带、值班期间组织好每班班前会矿管理规定5未完成指标,差1一次扣1分5每半月组织一次隐患排查治理及重大安全风险管控措施落实情况和管控效果检查,开展分管专业的风险辨识评估,制定管控措施并落实
5、安全生产标准化管理体系规定10未开展1次扣5分,整改不到位1次扣2分6每月组织分管科室、区队开展一次专项培训安全培训规定5 未组织不得分7参加1次安全办公会(内容包括重大安全风险管控效果分析和事故隐患排查治理工作开展情况)安全生产标准化管理体系规定5 未参加不得分8每日审阅瓦斯日报表、安全监测监控日报表煤矿安全生产标准化5 缺1次扣1分9至少次到现场检查各项防突措施的落实情况煤矿安全规程5 未跟踪不得分10按规定组织本矿井应急救援演练煤矿安全生产标准化5 未组织不得分11 参加调度会不低于20次矿管理规定5 缺1次扣1分12每周组织分管科室、区队召开一次一通三防、地测防治水专项安全生产工作会议
6、,提出改进措施矿管理规定10未召开不得分,未形成会议纪要1次扣5分13对文件要求分管专业内容进行落实文件要求 5未落实不得分,落实不到位1次扣2.5分14负责分管范围内的隐患整改工作,督促落实安全生产整改措施。新安全生产法5未督促落实不得分,整改不到位1次扣2.5分15负责分管专业的安全生产标准化管理办法执行新安全生产法10未监督执行不得分,分管区域未大标准1次扣5分16组织或参与事故调查,提供技术支撑及处理措施,针对本矿安全生产状况提出改进建议新安全生产法5未参与不得分,未提出建1次扣2.5分17做好月度一通三防、地测防治水、技术工作总结矿管理规定5 未总结不得分生产副矿长序号 安全生产责任
7、清单 管理依据 标准分 管理考核考核得分备注1按要求建立健全分管专业管理制度(生产、工程质量验收、标准化区域划分及管理办法等)、安全生产责任制、操作规程、应急预案并及时更新新安全生产法5未建全,缺1项扣2分2分管机构设置是否符合规定,满足要求;人员配备是否满足要求贵州省煤矿安全生产基本条件5未建立机构不得分,机构人员差1人扣1分3 每月反“三违”不低于2起矿管理规定5 缺1起扣2.5分4是否完成带班、日常下井指标、完成重点工程进度目标。带、值班期间组织好每班班前会矿管理规定5未完成指标,差1一次扣1分5每半月组织一次隐患排查治理及重大安全风险管控措施落实情况和管控效果检查,开展分管专业的风险辨
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