永生煤矿矿山安全培训专项自查方案

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1、*煤矿矿山安全培训专项检查自查方案二二二年十月二十三日*煤矿矿山安全培训专项检查自查方案根据（矿安2022125号）国家矿山安全监察局云关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知文件精神要求，为进一步规范煤矿安全培训工作，推动煤矿、安全生产技术管理人员、从业人员素质提升,规范安全生产培训工作,提高全员的安全意识和安全技能，从源头上把好安全生产关口，切实防范和减少生产安全事故的发生，根据煤矿实际情况，特编制本自查方案，具体如下。一、工作目标认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持以查促训、以考促学，通过考试考核，严厉打击不培训、假培训、考试舞弊等违法违

2、规行为；全面清理安全生产知识欠缺、不具备安全生产管理能力的“五职矿长”、专业技术人员和安全生产管理人员，有效解决“草台班子”管矿山等突出问题；推动矿山企业不断规范教培考工作，全面提升从业人员安全素质，有效预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。二、成立矿山安全培训专项检查自查领导小组在*煤矿驻矿监管组的指导下，煤矿成立矿山安全培训专项检查自查领导小组，负责对本次矿山安全培训专项检查自查的组织、实施工作，其具体组成人员如下：组  长：*（矿长）副组长：*（技术负责人）   *（机电矿长）*（安全副矿长）   *（生产矿长）成  员：*（采

3、掘副总）    *（生产副总）*（通风科长）     *（调度室主任）*（地测技术员）    *（防治水技术员）*（机电技术员）   *（通风技术员）*（采煤技术员） *（掘进技术员）领导小组下设办公室在安全科，由安全矿长*兼任办公室主任，负责矿山安全培训专项检查自查的组织、日常管理、协调、实施工作。三、重点检查自查内容按照（矿安2022125号）国家矿山安全监察局云关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知文件要求内容逐条逐项开展自查，重点自查以下几项。1.安全培训工作是否纳入本单位工作计划并保证所需资金；教育培训经费提取和使

4、用是否符合国家规定和要求。2.主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况；安全培训计划是否涵盖所有从业人员。3.安全培训内容是否符合相关规定；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，是否对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。4.安全培训管理制度是否建立健全并严格执行；是否明确负责安全培训工作的机构并配备专(兼)职安全培训管理人员；企业安全培训档案、从业人员安全培训档案是否建立健全，是否真实有效。5.主要负责人、安全生产管理人员(含科、区、队副职及安全管理机构管理人员，下同)专业、学历及从业经历是否符合相关规定；主要负责人、安全生产管理人员是否按照国家规定经主管部门对其安全

5、生产知识和管理能力考核合格。6.从业人员初次安全培训和每年再培训是否符合规定学时，是否脱产培训，生产经营单位是否支付工资并承担培训费用；特种作业人员文化程度是否符合相关要求，是否按规定持证上岗作业，是否存在伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证等情况。四、工作安排(一)开展自查自考(2022年11月30日前)。由安全科负责组织对照重点检查内容，制定自查方案，开展自查并形成报告；安全教育培训科负责制定自考方案，对煤矿安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员进行全员考试，形成自考报告。针对发现的问题，矿长要专门组织研究，列出问题清单，制定整改措施，认真抓好整改。自查自考报告和问题整改清单于12

6、月5日前，报送属地矿山安全监管部门。(二)迎接上级考试考核(2022年12月1日至2023年2月底前)。煤矿安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员加强自身业务学习，重点自学安全生产法、刑法修正案十一、煤矿重大隐患判定标准、2022版煤矿安全规程、煤矿防治水细则、煤矿防治煤与瓦斯突出细则、煤矿防灭火细则和国家法律法规等，迎接上级矿山安全监管部门对煤矿矿山安全管理人员、特种作业人员及其他从业人员进行的书面考试考核。凡是未通过省级矿山安全监管部门考核工作组或市级矿山安全监管部门考核工作组考试考核的。对考核不合格的“五职矿长”、专业技术人员、安全管理人员，煤矿将调整工作岗位或不在录用。（三）迎接上级

7、督查、全面总结提升阶段(2023年2月28日至2022年3月底前)。矿安全科、安全教育培训负责收集相关矿山安全培训专项检查资料，分类归档存放，迎接上级安全监管部门督导检查；安全科负责将矿山安全培训专项检查进行全面梳理，认真总结，及时上报。五、工作要求(一)加强组织领导。矿属各科室、工队要高度重视矿山安全培训专项检查工作，矿长要亲自研究工作方案，加强协调、统筹推进，充分调动矿级管理人员和各科室、工队负责人的积极性和主动性，确保煤矿安全培训专项检查工作有成效:煤矿企业主要负责人对本企业安全培训自查自改工作全面负责，成立以主要负责人为组长的领导小组，制定具体措施，细化分解任务，落实负责部门和责任人，

8、扎实开展煤矿安全培训专项检查自查。(二)强化问题整改。各科室要以发现问题、解决问题为目标，严格对标自查，对于发现的问题要做到立查立改，应尽应改，对于不能立即整改的，必须明确整改时限和责任人，限期整改到位。自查报告要在12月5日前报送至属地安全监管部门(三)强化问责追责。各科室要坚持高标准、严要求，严格对标检查，对不按要求组织开展自查自改或工作不力的，给予罚款500元，并对相关负责人进行通报批评，对自查自改后仍然存在的突出问题给予开除处理。(四)及时报送信息。专项检查期间，矿安全科要及时报送工作进展情况、典型案例和经验做法，在考试考核、执法检查结束5个工作日内，报送建议调整“五职矿长”、专业技术人员、安全生产管理人员名单、特种作业人员、其他从业人员名单，2022年10月25日前报送专项检查联系人名单(附件1),2023年3月底前报送总结报告(含矿山安全培训典型做法)、专项检查情况统计表(附件2、3)、调整岗位人员和再培训人员统计表(附件4)。