人资部安全工作计划

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人资部2018年安全工作计划实施内容完成期限责任人备注安全培训教育1 配合安全主任组织开展安全培训教育活动，包括从业人员“双基”教育、管理人员培训等；2 组织对新员工开展厂级安全教育，负责本部门员工的部门级教育；3 组织特种作业人员及安全管理人员的送外培训与复审；4 每月1次组织部门安全活动。第1项按照公司培训计划完成，第2项按员工入厂时间；第3项按证件有效期；第4项每月底之前。责任落实1 配合公司开展安全责任考核；2 对事故隐患及时整改并通过验收；3 配合公司对本部门安全目标的完成情况进行考核。第1项根据公司安排，第2项根据检查的时间，一般不超过1周完成，第3项计划在年底前安全管理1 严格按照公司的有关安全管理制度，加强本部门的安全管理；2 做好事故管理工作，发生事故及时采取应急措施，并熟悉事故应急处理程序；3 参加公司举办的安全培训和事故应急演练。第1、2项按期做好培训演练、风险评价和检查等工作，第3项依据公司方案计划而定安全检查1 部门防火防爆防尘防毒检查；2 设备、车辆专项检查；3 物业管理检查。第1项每月1次，第2项每年至少2次，第3项每季度1次编制部门： 编制人： 编制日期：