2022年度安全生产培训计划
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1、 *煤业有限公司2022年度安全生产培训计划修订日期: 年 月 呈报单位:*煤业有限公司2022年度安全生产培训计划为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强和规范煤矿安全培训工作,提高从业人员安全素质,防止和减少伤亡事故,根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第92号令)以及生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号令)以及煤安监行管【2018】6号和*能源局关于全区从业人员分类及范围有关事宜的通知(*监管字【2019】185号)文件等有关法律法规,结合我煤矿的实际,由煤矿主要负责人组织制定并实施蒙西鑫
2、源煤矿安全生产教育培训计划。煤矿是安全培训的责任主体,依法对从业人员进行安全生产教训和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力,主要负责人对煤矿从业人员的安全培训教育工作全面负责。第一章 安全培训组织和管理一、培训目的通过培训,使主要负责人、管理人员、其他从业人员了解并掌握国家安全生产法律、法规、规章;基本掌握煤矿危险和有害因素的辨识和管控方法,职业危害因素的防控和职业危害的基本知识,熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用
3、和简单维护;职业病防范知识等,具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。二、培训对象主要负责人(包括:煤矿企业董事长、总经理、煤矿矿长等)、安全管理人员(包括:煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长,总工程师、副总工程师和技术负责人,安全生产管理机构负责人及其管理人员,采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人)、其他从业人员(包括:除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,从事生产经营活动的其他从业人员,包括煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工
4、人、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员)。三、培训内容(一)主要负责人1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术和职业健康基本知识;3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和事故调查处理的有关规定;4、国内外先进的安全生产管理经验;5、典型事故和应急救援案例分析;6、安全生产新技术、新知识;7、其他需要培训的内容。(二)安全生产管理人员1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术、职业健康等知识;3、伤亡事故报告、统计及职业危害的调查处理方法;4、应急管理的内容及其要求;5、国内外先进的安
5、全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、安全生产新技术、新知识;8、其他需要培训的内容。(三)其他从业人员1、新从业人员应进行厂矿、区队、班组三级安全生产教育培训。2、厂矿级安全生产教育培训的主要内容:安全生产基本知识、本单位的安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和规章岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。3、区队级安全生产教育培训的主要内容:本区队的安全生产状况和规章制度;作业场所和规章岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。4、班组级安全生产教育培训的主要内容:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法、简
6、单的维护保养,事故案例等。(四)培训学时根据国家安全监管总局令第92号的相关规定要求,现将煤矿所有人员培训学时,做如下要求:1、主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月通过考核部门组织的安全生产管理能力的考核,在任职三十日内,按照92号令的要求向考核部门提出考核申请,主要负责人和安全生产管理人员自行按照相关要求进行学习,主要负责人及安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。2、特种作业人员初次培训不得少于90学时,特种作业证件有效期届满六十日前参检不少于二十四学时的专门培训。3、其他从业人员初次安全培训不得少于七十二学时,每年再培训时间不得少于
7、二十学时。(五)其他培训1、计划2019年12月25日组织参与安全风险辨识评估工作人员培训学习一次安全风险辨识评估技术。2、计划2022年1月2日对全矿人员开展一次安全生产责任制和规章制度的教育培训。3、计划2022年1月5组织入坑人员和地面关键岗位人员进行一次年度和专项安全风险辨识评估结果、以及与本岗位相关的重大安全风险管控措施的培训。4、计划2022年1月9日组织安全管理技术人员进行一次事故隐患排查治理相关的专项培训。5、计划2022年2月8日组织安全管理人员、从业人员、特殊工种人员进行一次上岗前职业危害专项培训教育。(受疫情影响,矿内组织了线上教育以及进行了隔离式的考试)6、计划2022
8、年2月10日组织安全管理人员、从业人员、特殊工种人员进行一次应急救援专项培训教育。(受疫情影响,矿内组织了线上教育以及进行了隔离式的考试)7、计划2022年9月20日组织接触职业病危害的所有人员开展一次岗中职业危害专项教育培训。8、计划2022年10月5日集中组织安全管理人员、从业人员、特殊工种人员进行一次职业危害、应急救援专项培训教育。9、根据实际情况有计划的组织相关人员开展一次“四新”专项。9、根据实际情况有计划的组织相关人员开展一次新法律、新标准、新规程的专项培训。10、根据班组的长实际任职情况,对新任职班组长进行一次任职前专项安全培训并考试合格。11、根据安全技能提升计划开展专项培训。
9、12、根据实际情况及时组织其他安全培训。五、培训的各类人员的计划和时间1、安全管理人员安全资格证等三证的培训(1)2022年4月初计划培训主要负责人1人,计划培训安全管理人员:2人;(受疫情影响待能够组织培训时,第一时间开展相应培训) (2)主要负责人及安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。2、区队长、班组长安全资格证培训(1)计划2022年6月初,培训区队长:2人,班组长:3人;(受疫情影响待能够组织培训时,第一时间开展相应培训) (2)初次培训时间不得少于72学时,每年再培训时间不得少于24学时。3、2022年计划从业人员全员培训(1)已矿内实际
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