1、年度部门培训需求表

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1、 年度XXX部门培训需求表序号培训项目培训内容计划培训人数及名单计划时间预计费用1新职工进厂三级教育厂级安全生产教育培训；车间级安全生产教育培训；班组级安全生产教育培训入厂职工；临时工中层及中层以上干部；安全管理人员；班组长；操作岗位作业人员，抽查102002全员教育1) 安全生产新知识、新技术；2) 安全生产法律法规；3) 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；4) 事故案例等；公司全体人员每年至少一次10003安全知识考试熟练掌握本工种安全技术操作规程。2）一般安全技术基础知识：了解与本岗位、本工种有关的危险源及其控制方法；个人防护用品的正确使用、工伤事故报告、消防安全

2、基本知识和厂内交通安全知识。3）安全知识应用于生产实际情况中层及中层以上干部；安全管理人员；班组长；操作岗位作业人员，抽查10当年度至少一次10004职业健康教育1) 从事职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识。2) 领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的有关法律、法规、标准，掌握本企业职业危害因素的分布情况和危害程度。3) 工程技术人员应掌握预防职业危害的工程技术措施，以及采用新材料、新技术、新工艺、新设备时应具备的职业健康相关知从事职业危害作业人员，以及有关部门的车间（分厂）领导、工程技术人员和相关的医务人员。当年度至少一次10005变换

3、工作和 “四新”教育工人因工作需要变换工种，依据变换工种通知单，安技部门组织车间(分厂)、班组进行二级教育。企业在实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的、有针对性的安全教育。全体变换工种人员；实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料的有关人员不少于4小时5006班组长教育其内容应根据企业特点，包括法律法规、安全技术常识、岗位危险源和危害因素控制要点等。公司全体班组长每年至少一次10007安全生产标准化培训企业安全生产标准基本规范中层及以上干部教育、安全管理人员教育、班组长教育、自评小组成员1天（8学时）2008特种作业人员培训、复训培训获得国家规定的特种作业人员上岗资

4、格证书，对已持证人员需按国家规定参加特种作业人员培训机构组织的年度培训考核并取得合格成绩涉及的特种作业人员按资格证年审限期及时培训5009中层和中层以上干部以及安全管理人员教育1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准；2、安全生产管理、安全生产技术、职业健康和安全文化等方面知识，有关行业安全生产管理经验；3、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；4、重大危险源管理与应急救援预案编制方法；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、本企业职业危害作业点的分布、危害程度，并根据其理化特性应采取的防护技术、措施和方法；7、典型事故案例。公司全体中层及中层以上干部；安全管理人员2天（16学时）100010复工教育工人因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年)重新上岗时，必须进行车间(分厂)级和班组级安全教育。因工伤伤愈上班前必须进行车间（分厂）级和班组级安全教育。教育内容同“新职工人厂教育”相同。因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年)重新上岗人员；工伤伤愈重新上岗人员当年度至少一次100编制日期： xxxx-xx-xx