煤矿安全生产标准化办公室科员安全生产责任制及考核方案

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1、煤矿安全生产标准化办公室科员安全生产责任制及考核方案一、责任范围1.在安全生产标准化办公室主任的领导下，负责标准化相关资料文件的收集、整理、归类保管。2.对接收的标准化原始记录资料要严格把好质量关，不符合要求的退回原队组重做，直至达标才能接收。 3.要认真做好文件接收，及时整理和分类并按照规范化、标准化的要求，做好收集、整理、装订及归档工作。4.切实做好档案的保护工作，保持室内清洁和整齐，确保标准化档案材料的完整与安全。5.要加强专业业务知识的学习，不断提高自身的业务素质，提高工作管理水平。6.经常深入工作现场，对划分的专业及区域进行日常检查与监督，对检查的问题及时复查并将整改落实情况向主任及

2、时汇报。7.按时完成安全生产标准办公室主任交代的其它临时工作。二、考核标准1.对于岗位人员的考核分为通报、罚款、停薪留职及撤职等，不能按时按要求完成相关工作的，情节较轻的，进行通报考核；情节较严重的，给予一定程度的罚款；情节特别严重的，给予罚款、停薪留职及撤职处分。2.对于不能按时按要求完成安全生产责任制中规定的各项工作，没有充分原因的；工作落实不到位、不彻底；工作开展存在问题的，视为情节较轻。3.对于没有完成安全生产责任制中规定的各项工作；工作开展存在明显问题，造成不良后果；工作中存在违纪现象的，视为情节较严重。4.对于不开展安全生产责任制中规定的各项工作；由于自身原因使矿受到损失；已通报现象没有立即落实整改，或整改措施落实不到位，造成不良后果的，视为情节特别严重。