煤矿安全生产标准化培训课件
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1、微山湖矿业集团崔庄煤矿 煤矿安全生产标准化培训 新办法的试行 新标准的变化 定级办法 的释义 1 2 3 部分条款执行过程的难点 4 5 公司内部推进工作的要求 1 新办法的试行 实施日期 试点方案 增加内容 新标准的试行时期 一 2017年1月24日 煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 和 煤矿安全生产标准化考核定级办法 以下简称 新标准 正式颁布 并将于2017年7月1日起试行 新标准2017年7月1日起试行 新增内容 二 安全风险分级管控 基于风险的非强制性思维管控过程 风险分级管控是指对安全风险充分辨识的基础上 按照风险不同级别 所需管控资源 管控能力 管控措施复杂及难易程度等因素而
2、确定不同管控层级的风险管控方式 风险分级管控的基本原则是 风险越大 管控级别越高 上级负责管控的风险 下级必须负责管控 并逐级落实具体措施 事故隐患排查治理 基于后果的强制性思维管控结果 单位组织安全生产技术人员 对本单位的事故隐患进行排查 按照事故隐患的等级进行登记 并对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任 制定整改计划 落实整改资金 实施监控治理和复查验收的全过程 新标准的试点方案 三 根据 国家煤矿安监局办公室关于开展煤矿安全生产标准化建设试点工作的通知 煤安监司办 2017 3号 和全国煤矿安全生产标准化矿井试点工作座谈会精神 国家煤矿安监局让各省级主管部门推选了3个至5个试点煤矿
3、 全国共116个煤矿纳入国家煤矿安监局组织的试点范围 国家政策 省内试点 山东省确定五处煤矿为首批试点矿井 其中兴隆庄煤矿为试点矿井之一 达标验收 省局拟与6月份对试点矿井进行初验 国家局拟组织对部分试点矿井进行现场考核测试 并与7月份召开现场会命名第一批标准化矿井 2 新标准的变化 配套办法 四个条件 更名背景 双控机制 实施主体 放宽政策 专业管控 岗位规范 专门出台 定级办法 和 基本要求及评分方法 一 党的组织制度的主要内容专门出台 定级办法 和 基本要求及评分方法 明确等级标准 评审程序 评分方法 前后呼应 形成完成的考核配套体系 新标准是为了考核定级的 考核定级时依据的分值是通过执
4、行 煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 取得的 是客观描述的 不是主观评价 它只针对生产矿井 不涉及新建 技改 包括重组整合 等矿井 新建 技改等矿井在建设 改造期间可以参照新标准开展标准化基础工作 一旦验收合格自然就转为生产矿井 进入新标准的规范范围 安全质量标准化 改为 安全生产标准化 二 安全生产法 第四条规定 生产经营单位必须推进安全生产标准化建设 中国中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见 规定 要大力推进企业安全生产标准化建设 实现安全管理 操作行为 设备设施和作业环境的标准化 调整了申报标准化等级的基本条件 三 1 4 3 2 证照不全就是非法煤矿 根本就谈不上等级的申报
5、认定 这是应对 安全生产法 培训制度调整后提出的 各部分列举的重大隐患来源于安监总局第85号令 煤矿重大生产安全事故隐患判定标准 但只是85号令其中的一部分 不是全部 发布公告可以 公告栏也可以 显示屏也可以 职代会亦可以等 四个基本条件 采矿许可证 安全生产许可证 营业执照齐全有效 矿长 副矿长 总工程师 副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核 并取得考核合格证 不存在各部分所列举的重大事故隐患 在各专业基本要求中 共七部分62条重大隐患 建立矿长安全生产承诺制度 矿长每年向全体职工公开承诺 牢固树立安全生产 红线意识 及时消除事故隐患 保证安全投入
6、持续保持煤矿安全生产条件 保护矿工生命安全 新增了安全风险分级管控和事故隐患排查治理两部分 四 对易发重特大事故的行业领域 要采取风险分级管控 隐患排查治理双重预防性工作机制 推动安全生产关口前移 这是习近平总书记对安全生产工作提出的要求 实施 双重预防机制 的背景是什么 考虑到多数矿井在安全风险与事故隐患的认识上 理解上 操作上 存在发展不平衡的状况 工作基础也不一致 本次 双重预防 机制从基础抓起 然后慢慢推开 带有一定的尝试性 在内容设置上 首先从矿井上层抓起 把相关工作的责任主体直接明确为矿长 总工程师和矿级分管负责人 不涉及煤矿基层的人员 如何构建 构建什么标准的 双重预防机制 为了
7、推进双重预防性工作机制在煤矿落地生根 鉴于 危险源 安全风险 事故隐患 事故 的推演 以及煤矿安全质量标准化的普遍认同性 将其和标准化工作相结合 形成了 三位一体 工作与考核体系 风险分级管控 和 隐患排查治理 两部分内容权重值各设10分 传统的安全质量标准化部分的权重值保持了80分 在原标准基础上 只需结合现有工作实际 稍作改进 便可达标 推进 双重预防机制 的方式是什么 构建 双重预防机制 的基本原则 减负 推进 双重预防性工作机制 建设过程中 不应该或尽可能少的给煤矿企业增加负担 不应该以煤矿企业工作量的大增作为代价 简单 制定 双重预防性工作机制 制度文件应该简便可行 便于操作 结合
8、双重预防性工作机制 推进建设过程中 应尽可能与现有工作相结合 不打破煤矿现有的工作格局 尽量避免要求煤矿企业另起炉灶 安全风险分级管控的实施主体是矿领导层 五 本部分内容都是规定煤矿决策层或管理层来完成 增加这部分内容后 即将传统的安全质量标准化工作的考核对象或要求对象由普通职工 班组 区队 延伸到了矿分管负责人 主要负责人 实现了标准化工作从矿级领导到岗位职工的全覆盖 可有效地提高煤矿主要领导对标准化工作的重视程度 主要职责 年度辨识评估 专项辨识评估 管控措施落实 信息管理教育培训 安全风险分管管控责任体系 把 双控机制 的工作要求落实到各专业 六 煤矿安全生产标准化 各专业中的 工作要求
9、 都用标注了 风险管控 因为 工作要求 中的内容大部分跟风险管控的要点是重合的 将 工作要求 放在隐患环节里面就是隐患治理的措施 放在隐患治理之前就是风险管控的措施 便于考核比对 实现双控机制在各个专业的落实 双重预防机制 与专业标准有机结合 对 安全风险分级管控 放宽了政策空间 降低了政策执行难度 七 对于煤矿需要做什么 谁来做 怎么做 辨识成果如何应用等问题 按照对应的条款 照方抓药 即可建立 风险分级管控 和 隐患排查治理 基本框架 对于具体的风险如何管控 隐患如何治理管控则在后面的安全生产标准化各专业中体现 没有直接明确分级的要求 分级标准 也没有给出具体的风险辨识方法 只分为重大风险
10、和其它风险两类 其它风险是否需要再分级 各级风险的认定标准是什么 用什么方法进行辨识等等 都没有做出具体要求 便于更好地结合矿井自身的特点 突出对瓦斯 水 火 煤尘 顶板 冲击地压及提升运输系统 5 2 等容易引发重特大事故的危险因素进行辨识和管控 对于煤矿大量存在的一般风险没有涉及 照方抓药 建立工作架构和工作机制 抓大放小 定位防范和遏制重特大事故 利于结合 自由掌握风险分级和辨识标准 增加了 岗位达标 的要求 八 岗位达标是标准化工作中的重要组成部分 之前的 评分方法 中这方面的内容不全 这次修订中 增加补全了岗位达标的内容 各专业都设置了岗位规范工作内容 对岗位人员行为进行规范 对岗位
11、行为规范制订了具体评分标准 3 定级办法 的释义 明确了八个方面的内容 05 06 07 08 04 03 02 01 明确了定级标准 一 煤矿安全生产标准化考核评分90分以上 含 安全风险分级管控 事故隐患排查治理 通风 地质灾害防治与测量 采煤 掘进 机电 运输部分的单项考核评分均不低于90分 其他部分的考核评分均不低于80分 正常工作时单班入井人数不超过1000人 一级 煤矿安全生产标准化考核评分80分以上 安全风险分级管控 事故隐患排查治理 通风 地质灾害防治与测量 采煤 掘进 机电 运输部分的单项考核评分均不低于80分 其他部分的考核评分均不低于70分 二级 三级 煤矿安全生产标准化
12、考核评分70分以上 事故隐患排查治理 通风 地质灾害防治与测量 采煤 掘进 机电 运输部分的单项考核评分均不低于70分 其他部分的考核评分均不低于60分 区别与原标准 是取消了和既往事故 挂牌 挂钩的做法 整改合格后 可以随时申报升级 二 安全生产标准化等级的有效期为几年 虽然3个等级的有效期均为3年 但在有效期内 煤矿可以随时申报升级 对于被降级的矿井 其被降级后的有效期将不得超过原等级的剩余有效期 但新升级的矿井 其等级的有效期可重新按三年计算 以显示奖惩政策的不同 安全生产标准化等级申报期限有何规定 明确了有效期管理 明确煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理 即一级 二级 三级的有效期均
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