学习培训制度（定）

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1、云冈矿综采四队班组学习培训制度为认真贯彻落实“管理、装备、培训”三并重的原则，践行“从零开始，向零奋”的安全理念，按照“干什么，学什么，缺什么，补什”的培训要求，以提高班组职工综合素质，熟练掌握本岗位专业知识为目的，特制定本制度：1、积极对职工进行安全思想教育工作，利用安全活动日、每周二、周五等固定时间学习党的安全生产方针、法律法规和上级的各项安全规定，每月一次事故案例教育，应知应会的学习不定期进行检查和抽查，对学习好的员工按个人安全绩效考核标准进行加分奖励，对于不认真学习不做记录或记录不全的员工同样按个人安全绩效考核标准进行处罚，通过学习提高全员的安全意识和安全生产素质，增强他们的安全观念和

2、实际操作技能。2、每位新工人上岗前必须参加“三级”培训，即：公司培训中心组织的安全培训、区队组织的安全教育、班组岗前培训。3、新工人上岗前要签订“师徒协议”，由有经验的师傅带领徒弟学习安全技能。4、凡特殊工种必须参加公司及公司以上组织的安全培训，并经考核合格后持证上岗，一般工种必须参加公司培训办组织的安全培训，并经考核合格后全部持证上岗。5、培训学习的重点是提高员工队伍的政治素质和理论业务素质，在政治上要牢固树立党的安全生产方针及企业理念、安全理念的认知，要求每个员工要有爱岗敬业精神，在业务素质上，以岗位安全技能的学习为重点，完善知识结构，达到应知应会，熟练掌握本岗位的操作技能。6、熟练掌握岗

3、位手指口述及岗位描述操作法。7、学习的方式为集中学习和自学相结合，由队领导和技术员担任教师，培训地点设在队会议室。8、学习效果的考核采取班前会每日一题提问的形式进行，积极参加公司组织的各类考试。9、凡在各种培训学习后未按照要求参加考试或考试不合格人员，按照个人安全绩效考核标准进行处罚。10、考核细则：1）所有班组职工都应按时参加培训，并做好笔记，无特殊原因严禁旷课、迟到、早退，否则旷课罚款100元，迟到罚款50元，早退罚款50元，未做笔记罚款50元，笔记敷衍了事罚款50元。2）任何人必须遵守培训纪律，培训期间严禁吸烟、接打电话、交头接耳及做一些与培训无关的事情，服从授课老师、培训负责人及工作人员的安排，否则根据情节轻重，处以50-200元的罚款。3）特殊情况不能参加培训的需向培训负责人请假，经批准后才能不参加培训，否则视为旷课。4）培训工作人员应做好相关的培训记录工作，培训时点名、培训后组织职工签名确认，做到有记录、有查实，否则对相关责任人罚款50元/次。93