职业病防治年度计划
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1、XXXXX发202048号 签发人:X XXXXXXX煤业有限责任公司关于下发职业病危害防治计划的通知煤业公司各部门:为加强煤业公司职业病防治工作,促进煤业公司的经济发展。使工作场所环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法第二十条第二款的规定,结合XXX煤业公司实际情况,特制定XXXX煤业公司职业病危害防治计划。现下发给你们,请煤业公司各部门认真贯彻执行。附件:职业病危害防治计划 XXXXXXXXXXX煤业有限责任公司 2020年7月6日XX煤业有限责任公司职业病危害防治计划 编 制 单 位 :安全管理部编 制 人 :X X 编 制 时 间 :2
2、020年7月2020年度职业病危害防治计划为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第二十一条第(二)项的规定,结合煤业公司职业病防治规划,制定2020年度职业病危害防治 计划。一、职业病防治计划(一)实现依据1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求;2.结合职业病防治法、安全生产法等法律法规要求;3.针对职业病危害及检查中发现的问题,应采取改进措施;4.技术改造、技术引进要求;5.职工的合理要求。(二)目标及指标煤业公司的目标是预防、控制和消除职业病危害,
3、防治职业病和职业病危害事故的发生。1.总体目标(1)新增职业病例为零。(2)职业危害告知率达到100%。(3)作业场所警示标识设置完好率达到100%以上。(4)企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到100%。(5)对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者上岗前职业健康检查率达到100%;接触职业病危害作业的在岗人员职业健康检查率100%。(6)完善职业健康监护档案。(7)按期完成职业危害申报。(8)按国家规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测。2.完成指标(1)本年度无新发职业病和疑似职业病;(2)粉尘和毒物作业点浓度符合国家标准;(3)其他。3.上一年度职
4、业病防治计划工作总结2019年全年我矿共有新增职业病例1人,占所有接触职业病危害的从业人员数量的0.23%,未完成XXX煤矿2019年度职业病防治计划中制定的100%的指标。经XXX市劳动能力鉴定委员会2019年1月30日会议审定,根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)标准劳动功能障碍鉴定采煤工XX为职业性煤工尘肺壹期,未完成2019年职业病危害防治计划新增职业病例为零的总体目标。依法给予了职业病待遇和工伤保险待遇,将该职工调离了原接触职业病危害的工作岗位,并进行了赔付。主要原因:1.煤矿职工防护意识淡薄,未正确佩戴个体防护用品。2.职业病管理工作存在漏洞,对
5、于从业人员不按规定正确佩戴个体防护用品没有做到及时发现纠正。2020年度煤业公司应加强井下职业病危害因素的日常监测工作,委托有资质的单位定期开展职业卫生教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救和互救知识。(三)进度安排:16月是“安全生产月”矿组织安全生产活动。2.2020年的8月份矿组织一次职业危害事故应急救援演练。(四)保障措施1.组织保障加强领导,健全组织,实施职业卫生目标化管理为保障矿职业卫生工作的持续有效开展,成立由矿长为组长,总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、行政副矿长为副组长,各部门、区队为成员的职业卫生领导小组,全面负责职业卫生工作。专职职业卫生工作
6、人员具体负责职业危害防治工作的日常开展。组 长:矿长副组长:总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、行政副矿长成 员:财务经理、安检员、后勤负责人、调度室主任、生产技术部部长、机电副总工程师、安全副总工程师、地测防治水部长、通风副总工程师领导小组下设办公室在安全管理部,安全副矿长兼任办公室主任,行政副矿长兼任办公室副主任,具体负责各项工作的开展和监督工作;专职职业卫生管理人员,具体负责职业病危害防治日常管理工作。领导小组职责:1. 审定年度职业病危害防治计划;2. 保证职业病危害防治工作的资金投入;3. 提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检的资源;4. 落实法律法规的其他相关要求。2.
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