1、煤矿事故监测与预警制度为有效地辨识和提取事故和隐患信息，灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施，以便超前反馈、及时布置、防风险于未然，最大限度地降低事故发生，特制定本制度。一、事故监测及预警的特点1、快速性。即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布，这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上，失去了快速性，事故预警就失去了意义。2、准确性。生产过程中的信息复杂多变，事故预警不仅要求快速搜集和处理信息，更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。判。
2、煤矿调度信息汇总分析制度调度室是煤矿生产管理指挥中心，负责全矿日常生产管理和指挥工作。组织完成全矿原煤产量、综合进尺、开拓进尺、重点工程等各项生产计划。为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产，现特制定信息汇总分析制度。一、调度人员核对各队组、班组的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。查看上班的调度记录，熟悉情况，并严格按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况，明确当班的重点、关。
3、煤矿应急投入及资源保障制度一、基本原则根据矿井生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的应急救援投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备设施，消除事故隐患、抢险救灾等均有可靠的资金来源，改善安全生产条件，应急投入应能充分保证抢险救灾需要，账户资金要专款专用。二、应急救援投入项目1、应急救援设施、设备、器材、工具或相关用品等费用；2、应急救援组织办公费用；3、应急救援培训4、应急演练费用；三、按照安全风险管控，计划应切实考虑到重大危险源因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。四、应急资金。
4、调度指挥中心工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。2、坚持煤与非煤并重并举的原则，组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检。
5、煤矿应急演练制度为提高应对安全生产事故的防范能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。制定本制度。一、每年至少要组织一次应急预案演习，三年内对所有应急预案演练完毕。二、应急演习可采用包括桌面演习、功能演习和全面模拟演习在内的多种演习类型。三、各科室应成立应急演习指挥策划小组，根据选定的演习类型制定应急预案演习方案，演习方案包括下列事项：确定演习时间、目标和演习范围，演习方式，确定演习现场规则，指定演习效果评价人员，安排相关。
6、煤矿应急值守制度一、总则第一条为规范我矿应急值守的管理，强化应急值守责任，保障安全生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，结合年度灾害预防和处理计划等。特制定本制度。第二条本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。第三条本制度适用于矿应急值守人员、各科队应急值守人员、信息员。二、值守人员的范围及条件第四条副矿长以上管理人员参加矿应急值守。第五条科队长参加本科队的应急值守。三、应急值守人员职责第六条参与矿应急值守人员，实行24小时值班，。
7、煤矿建设项目职业卫生“三同时”管理制度为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规的要求，结合公司实际情况制定本制度。一、建设项目职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。二、公司对可能产生职业病危害的建设项目，应当向卫生行政部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工。
8、煤矿水害应急处置制度煤矿企业面临着矿井各种灾害事故的威胁，矿井一旦发生各种灾害事故，应急响应和应急救援就显得尤为重要，大量事实和案例表明，这项工作做的如何，直接影响事故的处理工作，甚至关系矿工生命和矿井存亡，关系到社会稳定的大事。一、安全生产事故应急处置管理制度为了加强煤矿企业应对各种突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力,提高紧急救援的快速反应能力和协调水平,确保发生安全生产事故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失，必须制定应急救援。
9、煤矿应急救援队伍管理制度为加强我矿应急救援队伍建设，强化管理，提高事故应急救援能力，结合我矿实际情况，制定本制度。一、矿应急救援领导小组负责指导协调矿应急救援队伍建设工作：1、制定有关组织管理制度，指导矿应急救援队伍建设工作；2、与有关科室协调，解决应急救援队伍工作中的问题；3、根据应急救援工作需要，统一指挥、协调调度应急救援队伍；4、申请用于应急救援队伍建设的支持资金,并监督检查资金的使用情况；5、指导应急救援队伍的培训和演练工作；6、监督检查应急救援队伍建设工作；7、负责应急救援队伍的信息统计管理工。
10、煤矿矿领导值班、跟班交接班制度一、矿领导、干部值班交接班制度为了强化值班交接班纪律,避免交接班出现漏洞,对全矿安全生产造成影响，特制定“值班交接班制度”。1.值班人员实行24小时不间断值班，值班时间为早8:00到次日早8：00时。2.当日交班人员必须交清前天生产中发生过的问题、遗留问题及安全生产情况并在值班记录中交班处签字认可。3.当日接班人员必须提前20分钟到调度按时接班并在值班记录中接班处签字认可。4.每日早上8:00矿领导、干部必须在调度台进行交接班，严格交接班制度。5.认真填写交接班记录，本人亲自签字，不得代签，。
11、煤矿安全避险设施管理和使用制度为有效维护应急救援防护安全平稳运行，确保其始终处于正常状态，在灾害发生时能够迅速启动，为避灾人员提供可靠的待援保障，依据（煤矿安全规程第673条至692条）相关规定，特制定本管理制度。一、所有员工在入井前必须接受应急救援安全防护知识，避难硐室的避难要求等培训考试，合格后方可上岗。二、安全科要将应急救援安全防护知识纳入新工人入井前安全培训必授课程。三、井下“六大避险系统”管理井下安全监控系统、人员定位监测系统、应急广播系统、通讯联络系统管理单位为监控中心，日常维护和检修单位。
12、煤矿调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定本制度。一、培训原则1.理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。2.因地制宜的原则本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请工程技术人员和专业技术人员作辅导（不包括公司组织的培训）。3.“请进来、走出去”原则。结合矿井实际，利用厂家服务工程师在公司现场进行培训、使调度员不断掌握现代知识。利用休息时间，到各矿井和公司进行现场参。
13、煤矿调度员值班制度一、调度员按照三八制值班。早班8点至16点，中班16点至0点，晚班0点至8点。二、调度员值班严禁迟到或早退（迟到或早退一次罚当班值班员100元），值班时间做好本职工作。三、值班时间严禁睡觉，如有违反处罚200元。四、值班期间不得做与工作无关的事，否则处罚100元。五、工作时间不得擅离工作岗位，专注本职工作，否则处罚200元。六、交接班过程中必须把井下生产情况及存在问题交接清楚，并认真填写值班记录、生产台账等相关资料，未交接班或未填写记录处罚100元。。
14、煤矿调度人员入井制度为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：（1）调度人员每月入井不少于4次，每次下井时长不得低于4小时。（2）调度员升井后认真填写调度员入井解决问题记录本。（3）凡不按规定时长的或入井达不要求，一律不算入井并给予100元/次罚款。（4）调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。（5）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职。
15、煤矿应急资料档案管理制度一、总则1.档案管理是企业规范化管理的重要内容，也是企业发展过程中的重要见证，它记录了一个企业的发展历程，为企业的发展壮大提供了文字依据，档案的规范化管理是企业走向规范和成熟的重要条件，为加速企业规范化管理进程，进一步完善文书档案管理工作，特制定本制度。2.归档的档案应字迹清晰,完整有效。二、应急档案管理1.各部门应将文字资料的收集归档工作列入各部门成员的职责范围。2.应急救援档案归档范围凡是企业经营管理活动中形成的具有保存价值的文件材料均应归档，主要包括：(1)具有保存价值的本单位。
16、煤矿应急物资装备管理制度为完善我公司应急管理体系，加强应急救援工作，保证应急救援物资装备发挥其应有作用，有效应对各种突发事件的发生，特制定应急救援物资装备管理制度：一、应急救援物资装备为应对突发事件而准备，在应急救援救护中具有举足轻重的作用，所以必须保证应急救援物资装备在日常的完备有效，不得随意使用或挪作他用。二、企管科按需对应急物资装备统一进行采购，必须一一填写入库清单，经验收后统一入库保管。应急物资和装备管理要建立专项台账，由专人管理。对现有的应急救援物资装备负有储存和妥善保管的责任，对救援。
17、煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度一、发生安全事故和突发事故时，事故发生地点人员必须及时向调度室汇报。二、井下向地面调度室报告必须采用最快、最直接的方式上报，同时强调报告内容必须详实具体。三、调度室接到事故报告后，必须立即向矿长报告。矿长根据事故地点的报告决定是否启动应急预案或向上级报告，并积极开展抢险救灾工作。四、由矿长按规定向公司及县级主管科室汇报事故和突发事件情况。根据事故的性质向安全生产监督管理科室和当地政府报告后，由上述机关根据国务院规定逐级向以上报告。五、事故地点在达到以下情况时向。
18、煤矿应急信息报告和传递制度为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息报告和传递工作机制，结合我矿生产安全管理实际，制定本制度。一、凡在我矿区范围内发生的生产安全事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。二、事故信息报告应及时、准确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。三、调度室为事故信息就收和发送机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导。四、事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生。
19、煤矿个人防护防护用品配备发放和使用管理制度为了加强劳动防护用品采购、发放、管理和使用，保障劳动者的安全与健康，结合我公司实际，特制定本制度。一、劳动防护用品采购制度 1、为了保证职工劳动防护用品在管理和使用过程中发挥应有的作用，本公司启动了劳动防护用品的专项经费。 2、采购时选择质优价廉的产品，更要认真审查生产厂家或经销商的生产资质和经营资质，坚决杜绝三无产品进入煤矿。 3、采购人员在采购特种劳动防护用品时，必须索取特种劳动防护用品安全标志证书、最近半年的检验报告的复印件。采购一般劳动防护用品时，必须。
20、煤矿调度室文档管理制度一、管理要求1、调度室要指派专人收集、记录、管理上传、下阅所有传真电文，详细填写电文的来源、主要内容、收集时间、上传下达时间以及姓名；2、调度室要建立健全传真电文管理专题台帐，要求台帐简单明了能够合理反映传真电文的真实运行情况；3、要求保管员能够熟练掌握每个传真电文内容，了解相关情况，能够及时上传下达；4、所以传真电文必须经调度主任签字认可，方可执行，下阅电文执行谁查阅谁签字原则，并进行记录；5、在执行过程中，传真电文管理员必须每月进行自查，查明电文的现状，便于查阅；6、在管理过。
