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    2022年煤矿安全培训自查方案

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    2022年煤矿安全培训自查方案

    1、*煤矿安全培训自查工作方案编 制:安全科 单 位:* 日 期:2022年11月*日*煤矿安全培训自查工作方案审批表序号职务/部门审批意见签字1矿 长2总工程师3生产副矿长4机电副矿长5安全副矿长6调度室7生产技术科8安全科9机电科10通防科11地测防治水科*煤矿安全培训自查工作方案依据陕西省应急管理厅和国家矿山安全监察局陕西局文件关于印发陕西省矿山安全培训专项检查实施方案的通知,陕应急(2022)444号)要求,查找煤矿安全培训工作存在的短板,进一步加强矿山安全培训工作,结合煤矿的实际安全培训管理情况,由矿长亲自组织制订*煤矿安全培训自查方案。一、 组织机构及职责(一)成立安全培训自查领导小组

    2、组 长:*副组长:*成 员:*(二)领导小组职责组 长:主要负责组织制定安全培训自查方案,组织领导小组根据方案进行自查,并针对查出的问题,组织专门组织研究制定整改措施。副组长:协助组长制定安全培训自查方案,具体负责组织安全培训业务人员根据方案进行自查及问题的监督整改落实。成 员:根据自查方案具体负责对重点检查内容进行排查,列出自查问题清单,监督落实整改。二、 自查时间:2022年11月3日至11月30日三、自查方式:通过查阅计划、台账、档案、培训记录、证件、制度、组织机构、任命文件等开展自查。四、重点自查内容1、安全培训工作是否纳入本单位工作计划并保证所需资金;教育培训经费提取和使用是否符合国

    3、家规定和要求。自查负责人:*2、主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况;安全培训计划是否涵盖所有从业人员,安全培训内容是否符合相关规定。自查负责人:*3、采用新工艺、新技术、 新材料或者使用新设备时,是否对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。自查负责人:*4、安全培训管理制度是否建立健全并严格执行;自查负责人:*5、 是否明确负责安全培训工作的机构并配备专(兼)职安全培训管理人员;自查负责人:*6、 企业安全培训档案、从业人员安全培训档案是否建立健全,是否真实有效。自查负责人:*7、主要负责人、安全生产管理人员(含科、区、队副职及安 全管理机构管理人员,下同)专业、学历及

    4、从业经历是否符合相 关规定;主要负责人、安全生产管理人员是否按照国家规定经主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。自查负责人:*8、从业人员初次安全培训和每年再培训是否符合规定学时,是否脱产培训;自查负责人:*9、生产经营单位是否支付工资并承担培训费用;特种作业人员文化程度是否符合相关要求,是否按规定持证上岗作业,是否存在伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证等情况。自查负责人:*五、工作要求 1、加强组织领导,严格按照制定方案要求,领导小组必须亲自组织安排部署各项排查整改工作,狠抓责任落实,确保自查工作取得实效。2、针对自查出的问题,形成问题整改清单,制定整改措施,整改期限,整改责任

    5、人,实现问题闭环整改;根据自查情况和问题整改落实情况形成安全培训自查报告。 附件:煤矿安全培训重点检查内容自查表 煤矿安全培训重点检查内容自查表重点自查内容存在问题整改措施自查人1、安全培训工作是否纳入本单位工作计划并保证所需资金;教育培训经费提取和使用是否符合国家规定和要求。2、主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况;安全培训计划是否涵盖所有从业人员。安全培训内容是否符合相关规定;3、采用新工艺、新技术、 新材料或者使用新设备时,是否对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。4、安全培训管理制度是否建立健全并严格执行;5、是否明确负责安全培训工作的机构并配备专(兼)职安全培训管理人员;6、企业安全培训档案、从业人员安全培训档案是否建立健全,是否真实有效。7、主要负责人、安全生产管理人员(含科、区、队副职及安 全管理机构管理人员,下同)专业、学历及从业经历是否符合相 关规定;主要负责人、安全生产管理人员是否按照国家规定经主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。8、从业人员初次安全培训和每年再培训是否符合规定学时,是否脱产培训;9、生产经营单位是否支付工资并承担培训费用;特种作业人员文化程度是否符合相关要求,是否按规定持证上岗作业,是否存在伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证等情况。


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